Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
577620 |
| Дата создания |
2023 |
| Страниц |
18
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 30 сентября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
1 Кадровое обеспечение системы стратегического государственного управления 4
1.1 Понятие и механизм кадрового обеспечения системы стратегического государственного управления 4
1.2 Специфика кадрового обеспечения органов системы стратегического государственного управления 6
1.3 Воспроизводство кадров. Стадии, этапы, фазы 8
2 Кадровое обеспечение системы стратегического государственного управления 11
2.1 Порядок набора кадров в органы системы стратегического государственного управления 11
2.2 Анализ кадрового обеспечения органов власти 12
Заключение 15
Список использованной литературы 17
Введение
Кадровое обеспечение является важным элементом стратегического государственного управления и играет ключевую роль в обеспечении эффективности и эффективности государственной политики. Оно включает в себя набор, развитие и управление персоналом государственных органов и учреждений, а также обеспечение квалификации и профессионального роста государственных служащих.
Актуальность данной темы обусловлена значимостью государственного управления для развития и процветания государства. Качество кадрового обеспечения напрямую влияет на достижение поставленных целей и задач, а также на решение государственных проблем и вызовов.
Предметом исследования являются процессы и механизмы формирования и управления кадровым потенциалом государственных органов и учреждений, а также их влияние на эффективность государственного управления.
Фрагмент работы для ознакомления
Объектом исследования являются государственные органы и учреждения, занимающиеся разработкой и реализацией государственной политики, а также персонал, занятый в этих органах и учреждениях.
Цель работы – рассмотреть кадровое обеспечение стратегического государственного управления.
Для достижения поставленной цели необходимо изучить следующие задачи:
1. Кадровое обеспечение системы стратегического государственного управления;
2. Кадровое обеспечение системы стратегического государственного управления.
Список литературы
Список использованной литературы
1. Аврамчикова, Н. Т. Государственные и муниципальные финансы : учебник и практикум для вузов / Н. Т. Аврамчикова. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 174 с.
2. Багян, Г. А. Пути решения актуальных проблем государственного управления в Российской Федерации / Г. А. Багян, В. И. Лукащук // Modern Science. – 2020. – № 5-1. – С. 450-454.
3. Барабашев, А. Г. Государственное и муниципальное управление. Технологии научно-исследовательской работы : учебник для вузов / А. Г. Барабашев, А. В. Климова. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 194 с.
4. Большаков, С. Н. Организационные структуры муниципального управления и их совершенствование / С. Н. Большаков, О. Л. Ким, М. И. Чекалев // Экономика и политика. – 2020. – № 1(15). – С. 16-22.
5. Борщевский, Г. А. Государственно-частное партнерство : учебник и практикум для вузов / Г. А. Борщевский. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2020. – 412 с.
6. Борщевский, Г. А. Институт государственной службы в политической системе российского общества : монография / Г. А. Борщевский. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 293 с.
7. Васильева, В. М. Государственная политика и управление : учебник и практикум для вузов / В. М. Васильева, Е. А. Колеснева, И. А. Иншаков. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 441 с.
8. Восколович, Н. А. Экономика, организация и управление общественным сектором : учебник и практикум для вузов / Н. А. Восколович, Е. Н. Жильцов, С. Д. Еникеева ; под общей редакцией Н. А. Восколович. – 2-е изд., испр. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 324 с.
9. Гимазова, Ю. В. Государственное и муниципальное управление : учебник для вузов / Ю. В. Гимазова ; под общей редакцией Н. А. Омельченко. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 453 с.
10. Государственная и муниципальная служба : учебник для вузов / Е. В. Охотский [и др.] ; под общей редакцией Е. В. Охотского. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 409 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00407