Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
577424 |
| Дата создания |
2017 |
| Страниц |
12
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 7 октября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
1. ОБЩАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
ХАРАКТЕРИСТИКА ООО "Борей"………………………………………………..4
ЭТАП 1. Постановка проблемы.
1.1. Формулировка проблемы, ее основные аспекты……..……………………..8
1.2. Выбор исполнителей………………………………………………………….8
1.3. Формирование команды для проведения аудита……………………………8
ЭТАП 2. Сбор данных.
2.1. Выбор способа (инструмента) сбора информации.
Планирование процедуры сбора данных……………………………………………9
ЭТАП 3. Оценка и анализ информации.
3.1. Выбор оптимальных подходов (методов) исследования……………………10
ЭТАП 4. Формирование выводов и рекомендаций.
4.1. Выводы………………………………………………………………………….10
4.2. Рекомендации…………………………………………………………………..12
4.3. Оценка качества аудита……………………………………………………….12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………...13
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………..14
Введение
Кадровый аудит, непременно, новое понятие для большинства российских фирм. Являясь частью кадрового маркетинга (системы управления персоналом) , кадровый аудит употребляется сравнимо небольшим количеством организаций для достижения различных целей.
Фрагмент работы для ознакомления
Работа по проведению аудита кадров, практическая часть на примере организации. Выявление проблемы кадров и способ ее решения.
Список литературы
1. Федеральный закон от 30.09.2008г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности. С изменениями на 2015 год.
2. Федеральный закон от 06 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» с изменениями на 2015 год
3. Общий аудит. Законодательная нормативная база, практика, рекомендации и методика осуществления / Коллектив авторов. М.: Международная школа управления «Интенсив» РАГС, Изд-во «ДИС», 2013
4. Адамс Р. Основы аудита / Пер. с англ. Под ред. Я.В. Соколова. М.: Аудит, ЮНИТИ, 2014.
5. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Организация аудиторской деятельности. Методика проведения аудиторской проверки. М.: ПРИОР, 2013.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01005