Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
573703 |
| Дата создания |
2022 |
| Страниц |
90
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 декабря в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введе-ние…………………………………………………………………….……..3
1. Теоретико–методологические основы анализа использования трудовых ресурсов
1.1 Экономическая сущность категории «трудовые ресурсы» организа-ции…5
1.2 Показатели движения трудовых ресурсов организации, их динамика и причи-ны………………………………………………………….……………….11
1.3 Современный подход к кадровому менеджмен-ту…………………………17
2 Анализ и оценка трудовых ресурсов и управления персоналом в СПО Шарапово Ельнинского района Смоленской области
2.1 Организационно–экономическая характеристика предприя-тия.…………30
2.2 Оценка эффективности использования трудовых ресурсов в организа-ции…………………………………………………………………………...……41
2.3 Анализ эффективности управления персоналом на предприя-тии………..49
3 Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов и управления персоналом в «СПО Шарапово» Ельнинского района Смолен-ской области
3.1 Основные направления повышения эффективности использования тру-довых ресурсов ……………………………..……………………………………...55
3.2 Мероприятия по обеспечению роста эффективности управления персо-на-лом………………………………………….……………….…………………….62
Заключе-ние………………………………………………….……………………68
Список использованной литерату-ры………………………..………………….72
Приложе-ния……………………………………………………...………………74
Введение
Управление трудовыми ресурсами выражается одной из максималь-но значимых и проблемных сторон жизни организации. Современные условия хозяйствования требуют получения максимальной отдачи от вло-жений именно в трудовые ресурсы.
Актуальность выбранной темы обусловлена возникшими проблема-ми на организации: текучесть кадров и старение персонала. В условиях экономического кризиса и необходимости инновационного развития орга-низации, который будет способен решать задачи стратегического разви-тия.
Объект исследования «СПО Шарапово» Ельнинского района Смо-ленской области.
Предмет исследования – рабочая сила предприятия «СПО Шарапо-во» Ельнинского района Смоленской области.
Цель исследования разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами СПО Шарапово Ельнинского района Смоленской области для повышения эффективности производ-ственно–хозяйственной деятельности.
Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
– исследовать современные подходы к организации системы управ-ления трудовыми ресурсами на предприятиях;
– проанализировать систему управления трудовыми ресурсами оценка степени удовлетворенности работников, изучение их ценностной ориентации, анализ состава и структур заработной платы;
–разработать рекомендации по совершенствованию системы управ-ления трудовыми ресурсами.
Поставленные цели и задачи обусловили структуру дипломной ра-боты: – в первой главе рассмотрены теоретические и методические основы управления трудовыми ресурсами предприятия; – во второй главе выпол-нены анализ и оценка эффективности использования трудовых ресурсов. – в третьей главе предложены направления повышения экономической эф-фективности управления трудовыми ресурсами объекта исследования.
Нормативную базу исследования составили действующие законода-тельные и нормативные документы.
Информационной базой исследования обнаруживаются официальные статистические материалы, данные первичного учета и отчетности объекта исследования.
В процессе написания дипломной работы были использованы сле-дующие методы научного исследования: анализ, сравнение, группировки, планирование, прогнозирование и другие.
Фрагмент работы для ознакомления
Дипломная работа написана мной лично, период написания - весна 2022 года Оригинальность выполнена без программ-шифровальщиков
Список литературы
1. Бабич, Т. Н. Планирование на предприятии / Т.Н. Бабич, Э.Н. Кузьбожев. – М.: КноРус, 2020. – 336 c.
2. Бугорский, В. Н. Информационные системы поддержки планиро-вания на предприятиях связи / В.Н. Бугорский. – М.: Синергия, 2019. – 614 c.
3. Бухалков, М. И. Планирование на предприятии / М.И. Бухалков. – М.: ИНФРА–М, 2017. – 416 c.
4. Герасимов, Б. И. Организация планирования на предприятии / Б.И. Герасимов, В.В. Жариков, В.Д. Жариков. – Москва: Мир, 2018. – 240 c.
5. Герасимов, Б.И. Организация планирования на предприятии. Учебное пособие / Б.И. Герасимов. – М.: Форум, 2017. – 184 c.
6. Дубровин, И. А. Бизнес–планирование на предприятии / И.А. Дубровин. – М.: Дашков и Ко, 2018. – 432 c.
7. Дубровин, И. А. Бизнес–планирование на предприятии. Учебник / И.А. Дубровин. – Москва: Огни, 2021. – 432 c.
8. Железова, Т.А. Совершенствование управления товарными запа-сами / Вестник Сибирского университета потребительской кооперации. 2018. № 1 (8). С. 15–21.
9. Ильин, А. И. Планирование на предприятии / А.И. Ильин. – М.: Новое знание, 2018. – 672 c.
10. Кантор, Е. Л. Планирование на предприятии / Е.Л. Кантор, Г.А. Маховикова, И.И. Дрогомирецкий. – М.: Вектор, 2019. – 160 c.
11. Одинцова, Л. А. Планирование на предприятии / Л.А. Одинцова. – М.: Академия, 2019. – 272 c.
12. Платонова, Н. А. Налоговое планирование на малых предприя-тиях / Н.А. Платонова, Т.В. Харитонова. – М.: Альфа–М, Инфра–М, 2018. – 224 c.
13. Савкина, Р. В. Планирование на предприятии / Р.В. Савкина. – М.: Дашков и Ко, 2017. – 324 c.
14. Сергеев, И. В. Оперативное финансовое планирование на пред-приятии / И.В. Сергеев, А.В. Шипицын. – М.: Финансы и статистика, 2018. – 288 c.
15. Скоморощенко, А.А. Планирование на предприятии: Учебное пособие / А.А. Скоморощенко, Е.Н. Белкина и др. – СПб.: Лань, 2018. – 280 c.
16. Терновых К.С. Бизнес–планирование на предприятии АПК. Практикум / К.С. Терновых. – М.: КолосС, 2017. – 160 c.
17. Шаляпина, И.П. Планирование на предприятии АПК: Учебное пособие / И.П. Шаляпина, О.Ю. Анциферова, Е.А. Мягкова. – СПб.: Лань, 2021. – 176 c.
18. Шарипов, Т. Ф. Методология планирования на предприятиях машиностроительного комплекса в условиях модернизации экономики / Т.Ф. Шарипов. – М.: Бибком, 2018. – 461 c.
19. Ящура, А. И. Планирование и нормирование расхода этилового спирта на предприятиях и в организациях / А. Ящура. – М.: НЦ ЭНАС, 2019. – 192 c.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0034