Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
573373 |
| Дата создания |
2022 |
| Страниц |
83
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 сентября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 4
1. Теоретические основы анализа эффективности использования персонала 7
1.1. Сущность, классификация персонала предприятия 7
1.2. Методы и показатели оценки эффективности использования персонала 14
1.3. Резервы роста эффективности использования персонала предприятия 30
2. Анализ деятельности ИФНС России по Красноглинскому району г. Самары 36
2.1. Организационно-экономическая характеристика ИФНС России по Красноглинскому району г. Самары 36
2.2. Анализ экономических показателей работы ИФНС России по Красноглинскому району г. Самары 46
3. Оценка и повышение эффективности использования персонала в ИФНС России по Красноглинскому району г. Самары 52
3.1. Анализ эффективности использования персонала в ИФНС России по Красноглинскому району г. Самары 52
3.2. Предложения по повышению результативности работы сотрудников в ИФНС России по Красноглинскому району г. Самары 65
Заключение 79
Список использованных источников 82
Введение
Современная экономическая ситуация в РФ и нестабильность отечественной экономики обусловили необходимость повышения эффективности труда как на уровне предприятия, первичного звена общественного производства, так и на уровне всего народного хозяйства в целом.
Повышение производительности труда является несомненным условием прогресса и развития производства.
Управление производительностью труда на предприятии – это очень сложное и комплексное задание, которое является существенно важным для любого субъекта хозяйствования, стремящегося к экономическому росту и эффективному развитию. Реализация этой задачи зависит от правильно скоординированной работы всей команды работников на предприятии на всех этапах функционирования, начиная от разработки стратегии и заканчивая внедрением отдельных программ развития, в частности программы по повышению производительности труда. Необходимым инструментом этой работы является анализ производительности труда, в результате которого выявляются имеющиеся резервы и планируются мероприятия по ее повышению. В этой связи выбранная тема выпускной квалификационной работы является актуальной.
Фрагмент работы для ознакомления
Цель исследования – разработка путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов в ИФНС России по Красноглинскому району г. Самары.
Целью исследования обусловлено выполнение следующих задач:
- исследовать сущность, классификацию персонала предприятия;
- изучить методы и показатели оценки эффективности использования персонала;
- рассмотреть резервы роста эффективности использования персонала предприятия;
- дать организационно-экономическую характеристику ИФНС России по Красноглинскому району г. Самары;
- провести экономических показателей работы ИФНС России по Красноглинскому району г. Самары;
- провести анализ эффективности использования персонала в ИФНС России по Красноглинскому району г. Самары;
- разработать предложения по повышению результативности работы сотрудников в ИФНС России по Красноглинскому району г. Самары.
Объект исследования – ИФНС России по Красноглинскому району г. Самары.
Предметом исследования является эффективность использования трудовых ресурсов в организации.
Теоретической базой исследования послужили законодательные и нормативные акты РФ, труды ученых и практиков по изучаемой проблеме.
Методы исследования: статистический, балансовый, расчетно-конструктивный, экономический анализ и др.
Список литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ. (ред. от 31.07.2020) // СПС «Консультант Плюс»
2. Андреева И.Н. Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмент: учебное пособие / Андреева И.Н. – СПб.: БХВ-Петербург, 2017. – 416 с.
3. Бабосов Е.М. Управление персоналом: учебное пособие / Бабосов Е.М. – М.: ТетраСистемс, 2018. – 288 с.
4. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: учебное пособие / Базаров Т.Ю. – М. : Академия, 2017. – 224 с.
5. Байтасов Р.Р. Организация труда: курс лекций / Байтасов Р.Р. – Саабрюккен: LAP Lambert Academic Publishing, 2019. – 356 с.
6. Блан Л. Организация труда: монография / Блан Л. – М.: Юрайт, 2018. – 82 с.
7. Бойчук Н.И. Организация и нормирование труда: учебно-методический комплекс / Бойчук Н.И. – М.: Проспект, 2017. – 216 с.
8. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда: учебное пособие / Бухалков М.И. – М.: Инфра-М, 2018. – 384 с.
9. Валиуллина Л.А. От управления качеством к качеству управления персоналом на предприятиях / Валиуллина Л.А. // Актуальные вопросы экономических наук. – 2017. – № 24-2. – С. 7-10.
10. Ветлужских Е.Н. Как разработать эффективную систему оплаты труда: монография / Ветлужских Е.Н. – М.: Альпина Паблишер, 2019. – 201 с.
11. Глухенькая Н.М. Классификация методов исследования систем управления персоналом / Глухенькая Н.М. // Научное мнение. – 2017. – № 5. – С. 216-220.
12. Дементьева А.Г. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика: учебное пособие / Дементьева А.Г. – М.: Аспект Пресс, 2017. – 352 с.
13. Иванова С.В. 50 советов по нематериальной мотивации: монография / Иванова С.В. – М.: Альпина Паблишер, 2018. – 178 с.
14. Исаева О.М. Управление персоналом: учебное пособие / Исаева О.М. – М.: Юрайт, 2018. – 246
15. Кафидов В.В. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие / Кафидов В.В. – СПб.: Питер, 2017. – 208 с.
16. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учебник / Кибанов А.Я. – М.: Инфра-М, 2019. – 448 с.
17. Кибанов А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала: учебное пособие / Кибанов А.Я. – М.: Проспект, 2017. – 365 с.
18. Кирхлер Э. Управление в организациях: монография / Кирхлер Э. – М.: Гуманитарный центр, 2017. – 124 с.
19. Кондратова Н.В. Управление персоналом: учебное пособие / Кондратова Н.В. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2017. – 384 с.
20. Коноваленко, В.А. Психология управления персоналом: учебник / Коноваленко В.А. – М.: Юрайт, 2018. – 478 с.
21. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами. Уроки эффективного HR-менеджмента: учебное пособие / Макарова И.К. – М.: Дело, 2017. – 422 с.
22. Маслова В.М. Управление персоналом: учебник и практикум / Маслова В.М. – М.: Юрайт, 2018. – 496 с.
23. Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации: монография / Мерманн Э. – М.: Гуманитарный центр, 2018. – 176 с.
24. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник для бакалавров / Моргунов Е.Б. – М.: Юрайт, 2019. – 320 с.
25. Огнева А.Ю. Управление персоналом организации: учебно-методический комплекс / Огнева А.Ю. – М.: Проспект, 2017. – 66 с.
26. Одегов Ю.Г. Управление персоналом: учебное пособие / Одегов Ю.Г. – М.: Юрайт, 2018. – 532 с.
27. Оксинойд К.Э. Управление персоналом. Теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации: учебно-практическое пособие / Оксинойд К.Э. – М.: Проспект, 2017. – 64 с.
28. Оксинойд К.Э. Управление социальным развитием организации: учебное пособие / Оксинойд К.Э. – М.: Флинта, 2018. – 188 с.
29. Рофе А.И. Теоретические представления об организации труда: монография / Рофе А.И. – Саабрюккен: LAP Lambert Academic Publishing, 2017. – 452 с.
30. Рофе А.И. Организация труда рабочих и служащих: учебное пособие / Рофе А.И. – М.: МИК, 2019. – 536 с.
31. Руденко А.М. Управление персоналом: учебное пособие / Руденко А.М. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2018. – 416 с.
32. Самоукина Н.В. Настольная книга менеджера по персоналу: монография / Самоукина Н. В. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2017. – 336 с.
33. Самоукина Н.В. Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах, или Как платить меньше, но чтобы работали лучше?: монография / Самоукина Н.В. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2018. – 240 с.
34. Суетина Л.М. Основы организации труда: экономические и правовые аспекты: практическое пособие / Суетина Л.М., Шкатулла В.И. – М.: Palmarium Academic Publishing, 2018. – 292 с.
35. Тебекин А.В. Управление персоналом: учебное пособие / Тебекин А.В. – М.: Юрайт, 2018. – 182 с.
36. Токарева Е.А. Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка: учебное пособие / Токарева Е.А. – М.: Наука, 2017. – 542 с.
37. Трейси Б. Мотивация: монография / Трейси Б. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2018. – 280 с.
38. Шишкина Е.С. Национальные аспекты формирования мотивационной системы / Шишкина Е.С. // Вестник Самарского университета. – 2017. – №4. – С. 185-193.
39. Качество управления персоналом организации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://infomanagement.ru/statya/Kachestvo_ upravleniya.
40. Официальный сайт практического журнала по работе с персоналом «Кадровое дело» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://kdelo.ru/
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00645