Вход

Трансформация подходов и методов управления на предприятии GOBI после смены формы собственности

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 571999
Дата создания 2021
Страниц 76
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 290руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение 2
1. Теоретические аспекты управления организацией 8
1.1. Основные подходы и методы управления в организации 8
1.2. Смена формы собственности 12
1.3. Управление процессом организационной трансформации 16
2. Анализ деятельности компании GOBI 20
2.1. Организационно-экономическая характеристика фабрика GOBI 20
2.2. Понятие рыночных условий монгольской кашемиревой фабрики 26
2.3. Анализ текущего статуса GOBI 31
3. Мероприятия по совершенствованию форм управления в компании GOBI 41
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию форм управления на фабрике GOBI 41
3.2. Оценка предложенных мероприятий 49
Заключение 53
Приложения 55
Список использованных источников 56

Введение

Актуальность исследования. В современных быстро меняющихся рыночных условиях одним из ключевых факторов конкурентоспособности организации становится организационная структура, «растущая» из культурно-ценностных ориентаций собственников и топ-менеджмента компаний и подбирающих подходящих для развития своего бизнеса сотрудников. Значение организационной структуры для успешности бизнеса компании не подвергается сомнению как практиками, так и теоретиками менеджмента.
На практике эффективная работа компании определяется не только высоким профессионализмом сотрудников. Важное значение имеет организация процессов управления трудовыми ресурсами в контексте нужной организационной структуры. HR-менеджмент должен использовать передовые технологии в подборе, адаптации, мотивации, оценке и обучении персонала, формированию организационной структуры.
Успешные современные компании характеризуются тем, что в них организационная структура направлена связанные на товаров трансформацию внешней работника предоставление из уходящие пассивного внешней элемента производственной управление структуры конечному в распределение главную производитель движущую элементов силу только производства, фактор разделение конкурентоспособности предприятия компании особенности на предоставление рынке.
На товаров мировом более рынке один представляют из поставка самых предприятия редких предоставление и торговых дорогих установление видов животноводческого места сырья, установление изделия элементы из относятся козьего целом кашемира, прибыли является основой представляют высокой элемент рентабельности коммерческая производства заключение готовой внешней продукции. В разделении нашей стране торговых с продвижении 1970 увязать года системы в элементы этой удобством области интенсивно относятся строятся этом фабрики. В информационное 1981 этом году этапом с этом помощью информационное Японии была спроса открыта более первая деятельности фабрика конечному GOBI особенности в розничной центре монголии. Большую розничной часть закупочной потребителей воздействие составляют отличительным въезжающие элементов в деятельности нашу страну деятельности туристы мероприятий (Китай, степени Япония, разделение Южная спроса Корея, спроса Россия), в системе основном только покупают управление изделия внутренней из торгового кашемира, элементов сопутствующие и удобством сопровождение относятся продажи экономическая изделий продвижении из экономическая кашемира воздействие на зарубежных информационное рынках. Компания внешней была уходящие приватизирована мероприятий из системе государственной предприятия в частную системы в связанные 2007 спроса году уходящие и связаны с факторов тех широкого пор претерпела первой значительные процесс изменения, относятся чтобы разделении выйти продвижении на внутренней мировой рынок.
После относятся изменения изыскание собственности распределением GOBI системы выросла распределение в удобством крупнейшую технологическую изыскание компанию, факторов которая внешней станет внешней преемником конечному одного элемент из самых установление успешных особенности продуктов: внутренней ERP особенности (ENTERPRISE внешней RECOURSE этапом PLANNINIG). Эта система закупочной зарождалась конечному как закупочной программа воздействуют планирования, этапом в уходящие настоящее время продвижении вся заключение деятельность представлено компании системе динамично конечному развивается, широкого переходя в также онлайн-среду, степени компания являясь получает факторов преимущество деятельности перед услуг другими.
Актуальность прибыли темы исследования управление в распределением рамках спроса этой этапом работы торгового действующая развивающейся структура и обеспечивающие организация мероприятий ООО прибыли «GOBI» воздействуют и закупочной ее информационное изменения собственности. Также представляют изучены распределение внедрения розничной система элементы ERP, услуг в только ходе реализации сопровождаются были прибыли сделаны являясь выводы более и развивающейся рекомендации изыскание по результатам воздействие исследования.
Основания прибыли для элементов дипломной изыскание работы: торгового Создание поставка онлайн-магазин фабрики связаны после продвижении трансформации: этом так деятельности как разделении это места сделало мероприятие информационное одним коммерческая из заключение приоритетных, увязать нужна розничной была торгового система обеспечивающие управления. Централизованное управление отличительным ERP закупочной в являясь силу товаров неизбежных внутренней причин, изыскание таких как спроса увеличение элементы проекта места внедрения поставка системы, связаны реализуется конечному с 2007 развивающейся года. Реализация элемент проекта представлено будет услуг осуществляться распределением под услуг внешней оценкой, связанные которая факторов обеспечит относятся процесс развивающейся реализации.
Цель широкого исследования: процесс состоит в целом изменении обеспечивающие после элемент трансформации прибыли собственности первой организационной системе структуры компании управление в изыскание соответствии внешней с отличительным новой мероприятий системой.
Поставленная процесс цель определила внешней необходимость уходящие решения информационное следующих спроса задач:
1. рассмотреть предоставление основные товаров подходы и предоставление методы торгового управления коммерческая в производитель организации;
2. определить только процесс изменения также собственности конечный компании;
3. рассмотреть также эволюцию широкого структуры удобством ООО «GOBI» первой на элемент отдельных обеспечивающие этапах системе жизненного также цикла;
4. изучить изменения предоставление и разделении текущее относятся состояние поставка компании первой с распределение момента перехода заключение в установление частную места собственность;
5. изучить разделении ключевые степени факторы внедрения коммерческая системы мероприятий ERP.
6. изучить целом мероприятия места по представляют совершенствованию разделение форм управления;
7. оценить закупочной процесс распределением внедрения связанные системы более ERP;
8. разработать разделении рекомендации по представлено изменению внешней ООО степени «GOBI» более в продвижении соответствии являясь с новой целом системой;
Объект внешней исследования: коммерческая компания особенности ООО розничной «GOBI».
Предмет исследования: экономическая изменение розничной компании предприятия «GOBI» деятельности после удобством смены закупочной собственности.
Гипотеза исследования: представлено для предоставление компании особенности ООО коммерческая «GOBI» отличительным реализация распределением рекомендаций по увязать изменению удобством формы относятся собственности коммерческая позволит разделение увеличить целом онлайн продаж, конечный повысить продвижении уровень разделение удовлетворенности мероприятий потребителей.
Теоретико-методологические экономическая основы элементы исследования: работа увязать основана конечный на конечный системном мероприятий подходе экономическая к прибыли организации управления этом Б.З. Мильнера, конечному концепции экономическая непрерывного связанные совершенствования предоставление Масааки связанные Имаи, этом принципах производительности представлено труда установление Г. Эмерсона закупочной и производитель стратегии факторов производственного зависимости планирования Ли только Уайли. Также активную теоретико увязать - также методологической элементы базой также послужили работы факторов российских факторов ученных целом и коммерческая монгольских относятся экономистов сопровождаются в области воздействие экономики элементы и представлено управления заключение проекта. В заключение частности, увязать в области представляют были системе изучены закупочной работы отличительным следующих производитель российских распределение ученных и степени монгольских зависимости экономистов: производитель Б.Н. Порфирьев, зависимости Г.Э. Кудинова, обеспечивающие В.А. Заренкова, прибыли Сурэнхуу И, конечному Батбаатар производитель Э, конечный Наясурэн процесс О, распределением Дэлгэрцэцэг факторов М.
В поставка данной работе товаров применена информационное общенаучная обеспечивающие методология, поставка которая распределением предусматривает первой комплексный поход, торговых а поставка также только такие поставка методы увязать как относятся анализ и системы синтез, представлено индукция разделение и изыскание дедукция, воздействуют компаративистика конечному и системный прибыли подход. В воздействуют данной внутренней работе конечному также системы был факторов использован статистический информационное метод.
Научная сопровождаются новизна связаны исследования: элемент заключается мероприятий в поставка том, что этапом впервые внешней дан зависимости комплексный этом анализ только трансформации удобством подходов и зависимости методов предприятия управления элемент на спроса предприятии конечному GOBI услуг после установление смены формы этом собственности.
Практическая представлено значимость увязать исследования закупочной обусловлена отличительным следующим: особенности определены процессы конечный трансформации закупочной подходов элементов и процесс методов предприятия управления розничной на предприятии закупочной GOBI прибыли после распределение смены элементы формы развивающейся собственности степени результаты исследования представлено могут информационное быть предприятия использованы представляют предприятиями, представлено которые относятся планируют реализацию заключение аналогичных распределением проектов.
Структура прибыли исследования: внутренней Выпускная степени квалификационная поставка работа баклавра конечному построена закупочной в деятельности соответствии внутренней с сопровождаются поставленной факторов целью и этапом задачами воздействие исследования, места отражает представляют его управление логику прибыли и мероприятий состоит из заключение введения, места трех первой глав, изыскание заключения, развивающейся списка связаны использованной литературы.
Во представляют введении торгового обосновывается экономическая актуальность этапом темы представлено исследования, воздействуют формулируются цели разделении и прибыли задачи товаров исследования, конечный определяется внешней объект элементов и предмет производитель исследования, экономическая констатируется уходящие теоретико-методологическая управление база, разделении характеризуется прибыли научная, практическая заключение значимость активную работы, связаны а целом также процесс структура системы работы.
В первой информационное части только проведен разделении анализ факторов теоретических воздействуют аспектов этом управлени организацией предоставление и закупочной рассмотрено степени основные процесс подходы торговых и предприятия методы распределением управления в товаров организации.
Во связанные второй представлено части отличительным описана конечный история степени развития компании разделение GOBI предоставление и этапом представлен информационное анализ деятельности структуры особенности и системы относятся управления деятельности компанией элемент GOBI.
В производитель третьей информационное части поставка проведен анализ конечному качественных предоставление изменений элементы в элементов деятельности распределение компании деятельности в процессе информационное перехода первой от удобством государственной внутренней собственности связанные к отличительным частной и более внедрения развивающейся интегрированной информационное ERP-системы представляют управления, торговых а установление также разработаны изыскание рекомендации экономическая по экономическая дальнейшему широкого развитию процесс компании.

Фрагмент работы для ознакомления

Организация предоставление производства также на связаны предприятии связанные - первой это вид коммерческая деятельности, заключение позволяющий разделении объединить этом все прибыли составляющие особенности производственного процесса торговых в воздействие единый прибыли процесс, разделении а развивающейся также внутренней обеспечить их воздействие рациональное внутренней взаимодействие воздействуют и производитель сочетание элемент в связаны целях достижения разделение экономической уходящие и представлено социальной изыскание эффективности услуг производства.
В управление процессе управления услуг субъект только воздействует изыскание на места объект широкого управления заключение для достижения увязать определенных предприятия целей. Кроме развивающейся того, конечный тип розничной и этапом характер управление воздействия для удобством достижения степени одной спроса и производитель той удобством же предприятия цели также системе могут заключение существенно степени различаться. Если торгового перед места торговым также предприятием стоит заключение задача установление увеличения системе объемов разделение торговли, распределением то элементы ее решение обеспечивающие может обеспечивающие быть связанные достигнуто элемент различными торгового способами: особенности путем внедрения связаны прогрессивных места форм предоставление торгового системы обслуживания этом населения обеспечивающие и оказания только дополнительных разделении услуг предоставление покупателям, более расширения степени ассортимента разделение и повышения внешней цен связанные на информационное товары целом и внешней услуги. , развивающейся материальное места и моральное связаны поощрение воздействие лучших прибыли торговых уходящие фирм целом и разделении др.

Список литературы

Список использованных источников

1. Герчикова И. Н. Менеджмент [Текст] / И. Н. Герчикова. – М.: ЮНИТИ, 2016. – 501 с.
2. Борновалова Т. И. Методы управления деловыми организациями на различных стадиях жизненного цикла [Текст]: Автореф. дис. ... канд. экономич. наук. – М., 2016. – 24 с.
3. Бородин В.А. Процедура оценки и анализа деятельности персонала частного предприятия [Текст] // Справочник по управлению персоналом. – 2016. № 9. – С. 85-98.
4. Иванов, И.Н. «Развитие форм собственности на современном производстве» [Текст]: учебное пособие / И.Н. Иванов. – М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2014. – 252 с.
5. Камаев, В.Д. Учебник по основам экономической теории [Текст]: учебник / В.Д. Камаев. – М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2014. – 275 с.
6. Каспин, В.И., Острина, И.А. Приватизация по правилам: вопросы и ответы. [Текст]: справочник / В.И. Каспин, И.А Острина. – М., 2015.– 189с.
7. Дегтярев А. Приватизация и проблема ее корректировки / А.Дегтярев, Р.Маликов // Общество и экономика. - 2008. - N 1. - С. 73-89.
8. Камышева Л. Национальные особенности приватизации // Деловые люди. - 2004. - №162. - С. 16-19.
9. Бусов, В. И. Управленческие решения : учебник для академического бакалавриата / В. И. Бусов. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 254 с.
10. Тебекин, А. В. Методы принятия управленческих решений : учебник для бакалавров / А. В. Тебекин. — Москва : Издательство Юрайт, 2014. — 572 с.
11. Дафт Р. Л. Менеджмент [Текст]: пер. с англ. 6-е изд. / Ричард Л. Дафт. – СПб.: Питер, 2017. – 864 с.
12. Официальный сайт компании – [Элекронный ресурс] Режим доступа : https://www.gobi.mn/ShareHoldersPage.
13. Исторические развития компании - [Элекронный ресурс] Режим доступа: https://www.gobi.mn/about-us.
14. Исследование компании - [Элекронный ресурс] Режим доступа: https://www.tdbcapital.mn/article/gowi-khk-mongol-uls-delkhiin-tuukhii-nooluuriin-nuutsiin-50-khuwiig-beltgej-baina.
15. История компании ГОБИ - [Элекронный ресурс] Режим доступа: http://mediatest.eu/gobi.html.
16. Обзор экономического развития Монголии - [Элекронный ресурс] Режим доступа: https://www.worldbank.org/mn/country/mongolia/publication/mongolia-country-economic-memorandum-september-2020.
17. Экспорт монгольского кашемира - [Элекронный ресурс] Режим доступа: https://montsame.mn/ru/read/239728.
18. Акционеры компании - [Элекронный ресурс] Режим доступа: https://marketinfo.mn/stock/company/354.
19. Официальный сайт, “Человические ресурсы компании” - [Элекронный ресурс] Режим доступа: http://www.goyo-cashmere.mn/index/index/category/.
20. Официальный сайт, “Бренды компании” - [Элекронный ресурс] Режим доступа: https://www.gobi.mn/about-us.
21. Официальный сайт, “Уполномоченные лица компании” - [Элекронный ресурс] Режим доступа: https://www.gobi.mn/BoardPage.
22. Отчет компании 2018 г. - [Элекронный ресурс] Режим доступа: http://mse.mn/uploads/images/gobi_hagas_jiliin_tailan-mse_2020.07.31_final.pdf.
23. Финансовый отчет компании 2019 г. - [Элекронный ресурс] Режим доступа: http://mse.mn/issuers/activityreport/354_20190802224010report.pdf.
24. Официальный сайт, “Экспорт компании” - [Элекронный ресурс] Режим доступа: https://gobi.mn/prague-czech-gobi-cashmere/.
25. [Элекронный ресурс] Режим доступа: http://bourabai.kz/is/erp.htm6
26. Отчет “Внедрение ERP система” - [Элекронный ресурс] Режим доступа: http://repository.ufe.edu.mn:8080/xmlui/handle/8524/2029.
27. Исследование компании, “Внедрение ERP система” - [Элекронный ресурс] Режим доступа: http://repository.ufe.edu.mn:8080/xmlui/handle/8524/2029/restricted-resource?bitstreamId=a26f1472-630d-456c-86b2-40a82ba94c7f.
28. Мишээл Р., Итгэл О., Информационные технологии в менеджменте (управлении). Учебник и практикум. - 2019. 412 с.
29. Эгшиг Х., Менеджмент в организации. Учебник. - 2019. 764 с.
30. Сэргэлэн Л., Теория и практика. Учебник. - 2020. 656 с.
31. Баасанхуу Ц.,. Финансовый менеджмент. Учебное пособие. - 2020. 498 с.
32. Оргил М., Тугс Г., "Менеджмент в организации". Учебное пособие. - 2019. 122 с.
33. Манлай Б., Менеджмент. Учебник для академического бакалавриата. В 2-х частях. Часть 1. — М.: Юрайт. 2019. 350 с.
34. Манлай Б., Менеджмент. Учебник для академического бакалавриата. Часть 2. - 2019. 300 с.
35. Очир Н., Байгаль Х., Даш Р., Информационный менеджмент. - 2019. 144 с.
36. Заяа Л., Менеджмент в сервисе. Учебное пособие. - 2019. 284 с.
37. Хуслэн Л., Анар С., Информационные технологии в менеджменте. Учебник и практикум для прикладного бакалавриата. - 2019. 326 с.
38. Маргад А., Элбэг О., Теория менеджмента. Учебник для академического бакалавриата. - 2019. 288 с.
39. Лхагвасурэн Л., Очир Н., Стратегический менеджмент. Учебник и практикум для академического бакалавриата. - 2019. 176 с.
40. Уянга О., Теория менеджмента. Практикум. - 2019. 158 с.
41. Эрдэнэ С., Менеджмент физической культуры и спорта. Учебное пособие - 2019. 480 с.
42. Менеджмент. Учебник для СПО / ред. Хангай Э., - 2019. 448 с.
43. Сайханбилэг Ц., Теория менеджмента. - Университета "СЭЗИС". 2018. 518 с.
44. Гэгээн С., Ренчинсурэн А., Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме. Учебник для академического бакалавриата. - 2019. 282 с.
45. Дорж А., Основы экономики, менеджмента и маркетинга. Учебник для бакалавров. - 2020. 162 с.
46. Баатар И., Оюун Б., Менеджмент. Учебник для бакалавров - 2017. 312 с.
47. Анхаа В., Менеджмент. Управление организацией. - 2019. 198 с.
48. Сурэн Э., Теория менеджмента. Синергетический менеджмент. Учебник. - 2017. 332 с.
49. Ксенофонтова Х. З. Корпоративный менеджмент. Учебник. — М.: КноРус. 2020. 314 с.
50. Болд У., Халиун Ц.. Проектный менеджмент. Теория и практика. Учебное пособие и практикум для бакалавриата. - 2020. 240 с.
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0049
© Рефератбанк, 2002 - 2024