Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
571916 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
67
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
Раздел 1 Теоретический обзор по системе мотивации персонала 5
1.1 Сущность мотивации 5
1.2 Основные методы мотивации 23
Выводы по первому разделу…………………………………………………. 28
Раздел 2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации ООО «-» 29
2.1 Краткая характеристика 29
2.2 Анализ мотивации персонала ООО «-» 43
Выводы по второму разделу ………………………………………………….. 52
Раздел3 Рекомендации по совершенствованию системы мотивации ООО «-» 53
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы мотивации организации ООО «-» 53
3.2 Экономическая оценка эффективности предложенных мероприятий 55
Выводы по третьему разделу……………………………………………….57
Заключение
Введение
.....
Цель данной работы - разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала. Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты мотивации;
- дать краткую характеристику организации;
- определить организационно-управленческую структуру;
- дать финансово-экономическую характеристику
- оценить систему мотивации сотрудников - разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации.
......
Фрагмент работы для ознакомления
введение и список литературы приведены здесь не полностью, чтобы не понижать оригинальность
Список литературы
.....
26.Уфимцев В. В., Мезенцев Е.М. Эффективная мотивация персонала на малом предприятии – важнейшее условие успешного развития организации // Известия ИГЭА. – 2018. – №3. – С. 93.
27.Филатова А.В. Сущность и основные теории мотивации эффективности труда персонала // Основы экономики, управления и права. – 2018.
28.Хилл Н. Думай и богатей. – М.: ФАИР, 2018. – 272 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00432