Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
571852 |
| Дата создания |
2022 |
| Страниц |
63
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 сентября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ...........................................................................................................4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И РАЗВИТИЕ СЕМЕЙНОГО БИЗНЕСА В США
1.1. Сущность управления семейным бизнесом как особой формой предпринимательства: преимущества и недостатки……………………………7
1.2. Институциональная система поддержки развития семейного бизнеса в США и ее инфраструктура…………………………………………………………14
1.3. Особенности организации семейного бизнеса в США в сфере розничной торговли……..........................................................................................................18
ГЛАВА 2. МЕХАНИЗМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ СЕМЕЙНОГО ТИПА НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ WALMART
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия семейного типа на примере компании Walmart ………………………………………………25
2.2 Анализ механизма организационной структуры семейного предприятия Walmart………………………………………………………………………….31
2.3. Выявление рисков в предпринимательских структурах семейного типа и методы их снижения на примере компании Walmart……………………..35
ГЛАВА 3. ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ МОДЕЛИ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СЕМЕЙНЫМ БИЗНЕСОМ
3.1. Мероприятия, направленные на повышение качества реализации функций управления в семейном бизнесе …………………………………………………...41
3.2. Финансовый компонент модели: организация семейного фонда и оптимизация налогообложения, технологии эффективного IPO для компании семейного типа………...........................................................................................46
3.3. Рекомендации по применению положений модели эффективного управления Walmart в практике российских компаний семейного типа………...53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ...............................................................................................56
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Введение
Объектом исследования является предприятие семейного типа Walmart.
Предметом исследования является модель управления семейным бизнесом компании «Walmart».
Целью данной дипломной работы является анализ особенностей создания и развития модели управления семейным бизнесом как формы предпринимательства на примере компании Walmart и оценка ее эффективности.
Для достижения обозначенной цели в рамках данной работы были поставлены следующие основные задачи:
раскрыть теоретические основы управления семейным бизнесом как особой формой предпринимательства, обозначить особенности организации семейного бизнеса в США в сфере розничной торговли;
выявить особенности механизмов управления предприятием семейного типа на примере компании Walmart;
исследовать организационно-экономический принцип устройства предприятия семейного типа компании Walmart и выявить риски исследуемой модели управления и методы их снижения;
предложить конкретные мероприятия по модернизации механизма управления предприятий семейного бизнеса, используя изученный ранее опыт компании Walmart, а также выявить причины, тормозящие внедрение данных механизмов эффективного управления в российскую практику.
При написании данной дипломной работы автор использовал следующие методы исследования: анализ, синтез, аналогия, индукция, дедукция, обобщение, классификация, сравнение, формализация, описание.
Структура данной дипломной работы обусловлена предметом, целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, трех глав и заключения.
Введение показывает актуальность, практическую значимость выбранного предмета, объекта, предмета, цели, задачи и методов исследования.
В первой главе рассматриваются теоретические аспекты развития семейного бизнеса в США: сущность управления семейным бизнесом, институциональная поддержка развития семейного бизнеса государством.
Во второй главе анализируется механизм управления семейным бизнесом Walmart и выявляются потенциально возможные риски в деятельности семейных предприятий.
Третья глава посвящена оценке возможностей практического применения модели эффективного управления семейным бизнесом, а также предложению конкретных рекомендаций по применению положений модели эффективного управления Walmart для российских компаний семейного типа.
В заключении подводятся итоги исследования, формируются окончательные выводы по рассматриваемой теме.
Фрагмент работы для ознакомления
Актуальность выбранной темы исследования обусловлена глобальной тенденцией экономического развития, его структурными изменениями, связанными с переходом от продуктового к инновационному типу развития, что предполагает долгосрочное укрепление основ национального делового климата. Поскольку материальные ресурсы ограничены, все большее значение приобретают организационные и административные ресурсы, информационные, социальные, институциональные и умственные ресурсы.
В американской экономике компании семейного типа, как общая тенденция в деловом климате, всегда был наиболее устойчивой основой для малых, средних и крупных предприятий. Уровень предпринимательства является основой экономики большинства стран, и благополучие страны зависит от ее состояния и динамики развития. Именно в следствие данного факта множество государств разрабатывает системы институциональной поддержки малых и средних предприятий в число которых входят и семейные предприятия.
Этот дипломный проект имеет большое практическое значение. Во время его основания был проведен анализ семейного бизнеса Walmart. Была изучена концепция эффективного корпоративного управления Walmart, и компоненты, которые были выделены для обеспечения непрерывности и устойчивости семейного бизнеса, являются весьма актуальными и социально важными. На основе проведенного анализа были разработаны рекомендации по оптимизации и предложены конкретные меры по повышению качества выполнения управленческих функций на семейном предприятии российских предприятий.
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Балабанов В. С. Формирование устойчивости предпринимательских структур в условиях трансформации конкурентной среды. Монография / Под. Ред. В. С. Балабанова. - М.: Элит, 2013. - 280 с.
2. Ващенко, В. К. Эффективность систем управления на предприятии [Текст] / В. К. Ващенко // Экономика и предпринимательство. -2012. - № 3 (26). - С. 167-169.
3. Волков Д. А. Анализ ключевых направлений развития теории семейного предпринимательства и преемственности / Д. А. Волков // Экономика и предпринимательство. 2013. № 11. С. 905-907.
4. Волков Д. А. Взаимосвязь эффективности семейного бизнеса и найма членов семьи / Д. А. Волков // Экономика и предпринимательство. 2013. № 12. Ч. 2. С. 863-865.
5. Волков Д. А. Кластерный подход в управлении семейным бизнесом / Д. А. Волков // Инновации и инвестиции. 2014. № 9. С. 95-98.
6. Волков Д. А. Конфликты и развитие предпринимательских команд в семейном бизнесе / Д. А. Волков // European Social Science Journal. 2013. № 9 (36). Т. 1. С. 349-353.
7. Волков Д. А. Модели преодоления рисков в предпринимательских структурах семейного типа / Д.А.Волков // Бизнес в законе. 2016. №6. С. 259261.
8. Волков Д. А. Преемственность и специфика управления семейным бизнесом: монография / Д. А. Волков. М.: Креативная экономика, 2013. 152 с.
9. Волков Д. А. Семейное предпринимательство: группы семейных предприятий / Д. А. Волков // IV Международная научная конференция «Политика и право в социально-экономической системе общества» (Москва, октябрь 2012 г.) : сборник материалов конф. 2012.
10. Волков Д. А. Семейный бизнес: феномен трансфера и предпринимательской активности преемников / Д. А. Волков // Экономика и предпринимательство. 2013. № 12. Ч. 1. С. 775-777.
11. Дудин, М.Н. Формирование устойчивости предпринимательских структур в условиях трансформации конкурентной среды: монография / М. Н. Дудин, Н.В. Лясников, В.А. Похвощев, О. М. Толмачев. - М.: Элит, 2013. -280 с.
12. Леонтьева Л. С. Модульный подход к формированию новых предпринимательских компетенций / Л. С. Леонтьева, А.Б. Ильин // Международная конференция «Формирование профессиональных предпринимательских компетенций молодежи в процессе обучения предпринимательству». Сборник тезисов докладов. - М.: МФПУ «Синергия», 2014. - С. 117–124
13. Мурзина, Ю.С. (2015). Факторы, препятствующие развитию семейного бизнеса в России, и эффективные инструменты их регулирования. https://cyberleninka.ru/article/n/faktory-prepyatstvuyuschie-razvitiyu-semeynogo-biznesa-v-rossii-i-effektivnye-instrumenty-ih-regulirovaniya/viewer
14. Нерсисян М. В. Проблемы и перспективы развития семейного бизнеса. https://www.rea.ru/ru/org/cathedries/prlogkaf/Documents/%D0%9D%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%8F%D0%BD%20%D0%9C.%20%D0%92.,%20%D0%A1%D0%B0%D0%B3%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B0%20%D0%9E.%20%D0%92.23.pdf
15. Уолтон, С. Как я создал Walmart: практическое пособие: / С. Уолтон ; ред. Т. Гудкова ; пер. с англ. Х. Новак. – 4-е изд. – Москва: Альпина Паблишер, 2017. – 224 с. – Режим доступа: по подписке. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=428091 (дата обращения: 08.01.2021). – ISBN 978-5-9614-6012-4. – Текст: электронный.
16. Basker, Emek (2007) “The Evolving Food Chain: Competitive Effects of Wal-Mart’s Entry into the Supermarket Industry” Journal of Economics and Management Strategy http://ideas.repec.org/p/umc/wpaper/0712.html
17. Deloitte. Краткосрочные инициативы для достижения долгосрочных целей. Международное исследование семейного бизнеса — 2019 https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/ru/Documents/tax/family-business-2019.pdf
18. Lichtenstein, N. (2011). Wal-Mart’s Authoritarian Culture. The New York Times. http://panmore.com/walmart-organizational-structure-organizational-culture#:~:text=Lichtenstein%2C%20N.%20(2011).%20Wal-Mart%E2%80%99s%20Authoritarian%20Culture.%20The%20New%20York%20Times.
19. O. B. Anufrieva. Organizational Structure as Main Mechanism for Manage of Company. https://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionnaya-struktura-kak-vazhnyy-mehanizm-upravleniya-predpriyatiem/viewer
20. Walmart Annual Report 2020 - Walmart Corporate. https://corporate.walmart.com/media-library/document/2020-walmart-annual-report/_proxyDocument?id=00000171-a3ea-dfc0-af71-b3fea8490000
21. Walmart official website. https://corporate.walmart.com/
22. Zhang, X., Venus, J., Wang, Y. (2012). Family ownership and business expansion of small- and medium-sized Chinese family businesses: The mediating role of financing preference. Journal of Family Business Strategy. http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1877858512000228
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00397