Стимулирование персонала

Введение 3
1 Теоретические основы морального и финансового стимулирования
персонала 5
1.1 Роль и значение стимулирования персонала 5
1.2 Методы морального и финансового стимулирования персонала 16
1.3 Особенности морального и финансового стимулирования в
гостиничных предприятиях 22
2 Анализ морального и финансового стимулирования персонала на примере
«-»
2.1 Общая характеристика предприятия 28
2.2 Анализ трудовых ресурсов 37
2.3 Анализ действующей системы стимулирования персонала 40
3 Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала
организации 44
3.1 Мероприятия по стимулированию персонала гостиницы 44
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 56
Заключение 59
Список использованных источников 62
Приложения

.....
Цель работы заключается в разработке мероприятий по совершенствованию морального и финансового стимулирования персонала на примере «-».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы морального и финансового стиму-лирования персонала
- дать организационно - экономическую характеристику «-»;
- проанализировать уровень морального и финансового стимулирования персонала в «-»;
- разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала гостиничного предприятия.
Объектом исследования является управление персоналом в гостиничном предприятии.
Предмет исследования: исследование морального и финансового стимули-рования персонала, а так же разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования персонала на примере «-».
.....

введение и список литературы приведены здесь не полностью, чтобы не понижать оригинальность