Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
569494 |
| Дата создания |
2018 |
| Страниц |
74
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 сентября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение………………………………………………………………………….…..3
1. Теоретические основы организации труда на предприятии……………..……..5
1.1 Понятие и особенности организации труда…………………………..…….5
1.2 Факторы, влияющие на организацию труда……………………..…..…….12
1.3 Основы совершенствования управленческого труда………………..……16
2. Анализ организации труда на УП «ТИСКО»…………………………….…….23
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия…….……23
2.2 Разделение, специализация и кооперация труда управленческих работников...………………………………………………………………………...41
2.3 Анализ и совершенствование организации труда на УП «Тиско»…..…..48
3. Совершенствование организации труда УП «ТИСКО»…………………….…57
3.1 Эффективность труда управленческих работников……………………....57
3.2 Перспективы развития организации труда на предприятии………….…..61
Заключение………………………………………………………………………….68
Список используемых источников………………………………………….……..70
Приложения…………………………………………………………………….…...72
Введение
Наиболее важным элементом производительных сил и главным источником развития экономики являются люди, т.е. их мастерство, образование, подготовка, мотивация деятельности. Существует непосредственная зависимость конкурентоспособности экономики и уровня благосостояния населения от качества трудового потенциала персонала торговых предприятий и организаций.
В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства.
Фрагмент работы для ознакомления
готовая без правок
Список литературы
1. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом. / Н.П. Беляцкий – Мн.: ИП «Экоперспектива», 2000. – 320 с.
2. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом: Учеб. Пособие / Н.П. Беляцкий – Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2002. – 352 с.
3. Бовыкин, В.И. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. М.: Экономика, 1997. – 388 с.
4. Богатко, А.Н. Система управления развитием предприятия (СУПР). – М.: Финансы и статистика, 2001. – 450 с.
5. Боумен, К. Основы стратегического менеджмента. – Пер. с англ. – М.: ЮНИТИ, 1997. – 252 с.
6. Брасс, А.А. Менеджмент: наука и практика конструктивного руководства: учебное пособие. – Мн.: Соврем. шк., 2006 – 192с.
7. Быгин, В.Б., Нормирование труда в условиях перехода к рыночной экономике: Уч.пособие. / В.Б. Быгин, С.В. Малинин. - М., 2000. – 344 с.
8. Вершигора, Е.Е. Основы менеджмента. – М.: ИНФРА-М,1998. – 216 с.
9. Вершигора, Е.Е. Основы управления. – Мн: Высшая школа, 2005. – 426 с.
10. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала. - М.: Изд. группа «Юристь», 1998. – 254 с.
11. Виханский, О.С. Стратегическое управление - М. 2003.-24с.
12. Волгин, А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. - М.: НОРМА-М, 2004. – 248 с.
13. Гвишиани, Д.М. Организация и управление. - М.: МГТУ, 1998. – 352 с.
14. Головачев, А.С. Организация, нормирование и оплата труда: Учеб. пособие. – М.: Новое знание, 2004, - 496 с.
15. Гончаров, В.В. Руководство для высшего управленческого персонала. В 2-х томах. – М.: МНИИПУ, 1997. – 347 с.
16. Гончаров, В.И. Менеджмент: Учеб. пособие. – Мн.: Мисанта, 2003. – 624с.
17. Журавлев, П.В. Теория управления персоналом. – М.: Экзамен, 1999. – 121 с.
18. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента. Учеб. Пособие / - 5-е изд. стериотип. – Мн.: Новое знание, 2002. – 336с.
19. Локтев, В.Г. Нормирование труда: состояние, проблемы, перспективы. Мн.: БГЭУ, 2000. – 291 с.
20. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия. – М. ИНФРА – М, Новосибирск: НГАЭ и У, 2000. – 256 с.
21. Оганезов, И.А. Организация труда: курс лекций. – Мн.: ЗАО «Современные знания», 2006. – 198 с.
22. Одегов, Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. – М.: Амалфея, 1999. – 344 с.
23. Организация и нормирование труда на предприятии: Учеб. пособие / В. П. Пашуто. – 2-е изд., испр. и доп. - Мн.: Новое знание, 2002 . – 319 с.
24. Организация труда: Учебник / Под общ. ред. Л. В. Мисниковой. – Мн.: Высш. шк., 2004. – 302 с.
25. Организация труда: Учебное пособие / А.С. Головачев, Н.С. Березина, Н.Ч. Бокун и др.; под общей редакцией проф. А.С. Головачева – Мн.: Издательство МИУ, 2004. – 275 с.
26. Производственный менеджмент, Управление предприятием: Учеб. пособие / под ред. проф. С.А. Пелиха. – Мн.: БГЭУ, 2003. – 555с.
27. Савельева, Т.О. Управление персоналом в современных организациях // Экономист. 2007. № 9. – С 36.
28. Смолкин, А.М. Менеджмент: основы организации: Учебник. – М. ИНФРА-М, 2001. – 248с. – (Серия «Высшее образование»).
29. Управление персоналом / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2003. – 328 с.
30. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Л.Я. Аврамков, В.В. Адамчук, О.В. Антонова и др.; Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандера.
2-е изд., перераб. и доп. - М., 1998. – 742 с.
31. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П.Колосовой. – М., 1996. – 263 с.
32. Янчевский, В.Г. Основы менеджмента: Учеб. пособие./ В.Г. Янчевский. – Мн.: Тетра Системс, 2004. – 224с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00576