Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
569076 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
54
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 сентября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 4
1 Требования к организации рабочего пространства приемной 6
1.1. Специфика и нормативное регулирование условий труда секретаря 6
1.2. Подходы к зонированию рабочего пространства 13
1.3. Требования к оснащению рабочего места 15
2 Организация рабочего пространства приемной в АО «Федеральная грузовая компания» 20
2.1. Нормативное регулирование труда секретаря в АО «Федеральная грузовая компания» 20
2.2. Анализ (особенности) рабочего пространства секретаря в АО «Федеральная грузовая компания» 24
2.3. Рекомендации по совершенствованию рабочего пространства приемной в АО «Федеральная грузовая компания» 27
Заключение 36
Список использованных источников 38
Приложение А План-схема приемной секретаря АО «ФГК» 40
Приложение Б Положение о корпоративном секретаре АО «ФГК» 41
Фрагмент работы для ознакомления
Рабочее место приемной — это область трудовой деятельности одного или нескольких исполнителей, снабженная абсолютно всем необходимым для выполнения производственных поручений. Главное лицо в приемной - это секретарь. Все чаще обязанность секретаря связывают с должностью офис-менеджера. Качество работы приемной непосредственно связано с квалифицированной системой внутрифирменного пространства в целом и пространства приемной в частности. С того, в каком месте находится приемная, как она оснащена, каково проектирование ее интерьеров зависит и скорость постановления вопросов, и общее представление от компании у ее клиентов, заказчиков, партнеров по бизнесу.
Современный офис обязан соответствовать условиям экономичности, что в особенности немаловажно при значительных ценах на офисную площадь, высокой технической оснащенности, органичного дизайна и защищенности, с точки зрения, как защиты информации, так и индивидуальной защищенности работников компании. Непосредственно поэтому проблемы компании офисного пространства в настоящее время беспокоят абсолютно всех думающих руководителей. Узкий, мрачный, слабо оснащенный проход перед кабинетом руководителя мгновенно представит компанию в безвыгодном свете перед вероятно значимыми клиентами. Огромной важностью обладает рациональная организация рабочего места секретаря. Для этого сначала необходимо более точно определить и раскрыть главные функции секретаря, информационные отношении, распорядок трудового дня, список используемых материалов, которые обязан он иметь. Потом подобрать мебель, специнвентарь, технические средства, оргтехнику и канцелярские принадлежности.
Объект исследования – организация рабочего пространства.
Предмет исследования – организация рабочего пространства в АО «Федеральная грузовая компания».
Целью данной работы является исследование организации рабочего пространства в АО «Федеральная грузовая компания».
Задачи:
1. Охарактеризовать нормативное регулирование условий труда секретаря.
2. Описать требования к организации рабочего пространства приемной.
3. Оценить рабочее пространство приемной в АО «Федеральная грузовая компания».
4. Разработать рекомендации по совершенствованию организации рабочего пространства приемной в АО «Федеральная грузовая компания».
Методы, используемые в работе: анализ теоретических источников, наблюдение, беседа с сотрудниками организации.
Список литературы
1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197- ФЗ. (Раздел C. Охрана труда (ст.ст.209-23, ст. 212 Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда))
2. Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 28.12.2010)"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". (Ст. 20. Права профсоюзов в области охраны труда и окружающей среды.)
3. Федеральный закон от 24.07.1998г № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Ст.3).
4. Федеральный Закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
5. Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ (ред. от 03.12.2011) "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".
6. Федеральный Закон Российской Федерации от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
7. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2014 № 524н «Об утверждении профессионального стандарта "специалист в области охраны труда"»
8. Приказ Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н (зарегистрировано Минюстом России 9 июня 2011 г. N 20963). Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
9. СНиП 2.09.0487 "Административные и бытовые здания"(утверждены Постановлением Госстроя СССР от 30.12.1987 № 313)
10. СанПиН 2.2.0.55596 «Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин» (утверждены Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28.10.1996 № 32)
11. СанПиН 2.2.4.129403 "2.2.4. Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к аэроионному составу воздуха производственных и общественных помещений (утверждены Главным государственным санитарным врачом РФ 18.04.2003)
12. Положение совета директоров АО «ФГК» от 21.12.2015 (протокол № 8) «о корпоративном секретаре акционерного общества «Федеральная грузовая компания»».
13. Воржаева Н. В., Фролова И. М., Епифанцева Н. Л. Роль секретаря-референта в структуре документационного обеспечения управления. М.: Попурри 2007. 602 с.
14. Карнаух Н.Н Охрана труда. Учебник / СПО. Карнаух Н.Н М.: ЮРАЙТ, 2019. 380 с.
15. Рогожин М. Е. Офис-мастер. М.: МЦФЭР, 2007. 382 с.
16. Рациональная организация рабочего места в малых пространствах [Электронный ресурс]: Режим доступа // https://studbooks.net/1288203/menedzhment/ratsionalnaya_organizatsiya_rabochego_mesta_v_malyh_prostranstvah
17. СанПиН для офисных работников [Электронный ресурс]: Режим доступа // http://www.garant.ru/infografika/1093322/
18. Требования к рабочему месту офисных сотрудников [Электронный ресурс]: Режим доступа // https://www.klerk.ru/buh/articles/482881/
19. Требования охраны труда к организации рабочих мест [Электронный ресурс]: Режим доступа // https://www.profiz.ru/kr/7_2011/trebov_k_opganiz_rab_mest/
20. Факторы условия труда [Электронный ресурс]: Режим доступа // https://otherreferats.allbest.ru/management/00255517_0.html
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00392