Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код |
568408 |
Дата создания |
2023 |
Страниц |
64
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ ПРОЕКТА ПО ОПТИМИЗАЦИИ РАБОТЫ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5
1.1 Структура и функции службы управления персоналом 5
1.2.Служба управления персоналом в системе управления современной организацией 11
1.3 Направления совершенствования службы управления персоналом 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «БОРИХИНСКИЙ ПИВОВАРЕННЫЙ ЗАВОД» 20
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Борихинский пивоваренный завод» 20
2.2 Анализ структуры управления персоналом 26
2.3 Оценка эффективности работы службы по управлению персоналом 32
ГЛАВА 3. Проект по совершенствованию работы службы управления персоналом ООО «БОРИХИНСКИЙ ПИВОВАРЕННЫЙ ЗАВОД» 38
3.1 Содержание проекта, цели и задачи 38
3.2 Порядок реализации проекта 40
3.3 Эффективность проекта оптимизации службы управления персоналом 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 52
ПРИЛОЖЕНИЯ 56
Введение
Организация службы управления персоналом способствует повышению эффективности управления кадрами, их профессиональному развитию и повышению производительности труда. Служба управления персоналом представляет собой структурное подразделение, от эффективности работы которого зависят результаты финансово-хозяйственной деятельности и положение предприятия на рынке.
Фрагмент работы для ознакомления
Период изготовления: апрель 2023 года.
Учебное заведение: Московский институт экономики, менеджмента и права им. С. Ю.Витте.
Объект исследования - ООО «Борихинский Пивзавод» (Алтайский край, Алейский район, поселок Бориха).
Проведен анализ деятельности за 2019-2021 годы.
Есть приложения.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Список литературы
1 Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. (с изм. от 01.07.2020) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.
2 Трудовой кодекс Российской Федерации: официальный текст по состоянию на 30.12.2001 года с изменениями и дополнениями от 22.11.2021 года // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – № 1. – Ст. 3.
3 Абчук, В. А. Директорский хлеб: Занимательно об управлении / В. А. Абчук. – Спб.: Лениздат, 2016. – 208 с.
4 Андруник А.П., Суглобов А.Е., Руденко М.Н. Кадровая безопасность. инновационные технологии управления персоналом. Учебное пособие. 2-е изд. — М.: Дашков и Ко. 2020. 508 с.
5 Базаров, Т.Ю. Управление персоналом / Т.Ю. Базаров. — М.: Academia, 2018. – 196 с.
6 Боробов В.Н. Управление персоналом современной организации / В.Н. Боробов // Тенденции развития науки и образования. – 2022. – №61. – С. 46–49
7 Веснин, В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2022. – 320 c.
8 Галенко, В.П. Как эффективно управлять организацией: монография / В. П. Галенко — М.: Бератор-Пресс, 2015. - 160 с.
9 Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд., перераб, и доп. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2019. – 522 с.
10 Горленко О. А., Ерохин Д. В., Можаева Т. П. Управление персоналом. Учебник для академического бакалавриата. — М.: Юрайт. 2020. 250 с.
11 Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров / А.В. Дейнека. – М.: Дашков и К, 2019. – 288 c.
12 Дементьева, А.Г. Управление персоналом: Учебник / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. –М.: Магистр, 2019. – 352 c.
13 Дубовин М. Обратная связь: необходимая часть работы с персоналом // Управление персоналом. – 2019. – № 3. – С. 40-48.
14 Захаров, Д.К. Организация управления персоналом на предприятии / Д.К. Захаров. – М.: ГАУ, 2019. – 206 с.
15 Ежов Г.Л. Управление персоналом в условиях демократизации общества / Г.Л. Ежов // Актуальные проблемы современной науки. – 2019. – №5. – С. 105–109
16 Исаева О. М., Припорова Е. А. Управление персоналом. Учебник и практикум для СПО. – М.: Юрайт. 2020. 168 с.
17 Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учеб. / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2019. — 304 с.
18 Крамник, М.С. Цифровые технологии в управлении человеческими ресурсами / М.С. Крамник // Материалы докладов 54-й международной научной конференции преподавателей и студентов: сб. науч. статей. – Витебск,2021. – С. 88–92
19 Кязимов К. Г. Управление персоналом. Профессиональное обучение и развитие. – М.: Юрайт. 2020. 202 с.
20 Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие. / Е.В. Маслов - М.: ИНФРАМ, 2020. — 315 с.
21 Мусина А.Р. Роль информационных технологий в управлении персоналом / А.Р. Мусина // Аллея науки. – 2020. – №5. – С.959–962
22 Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – Люберцы: Юрайт, 2019. – 513 c.
23 Орлова, Е.Н. Понятие и роль службы управления персоналом / Е.Н. Орлова // Новатиум. – 2021. – №29. – С. 22–23
24 Павлова О.В. Управление персоналом в организации: современные подходы к построению системы управления персоналом / О.В. Павлова // Актуальные научные исследования в современном мире. – 2020. – №8. – с.5–11
25 Паршин В.Н. О кадровой работе в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга / В.Н. Паршин. – Казань: Бук,2019.– 324 с.
26 Пугачев В. П. Управление персоналом организации. Учебник и практикум для академического бакалавриата. – М.: Юрайт. 2020. 402 с.
27 Руденко А. М., Котлярова В. В., Латышева А. Т. Управление персоналом. Учебное пособие. – М.: Феникс. 2020. 320 с.
28 Солдатова, И.Ю. Основы менеджмента: Учебное пособие / И.Ю. Солдатова, М.А. Чернышева. - М.: Дашков и К, 2019. – 272 c.
29 Самочкин В.Н. Гибкое развитие предприятия: анализ и планирование. – М.: ИНФРА-М, 2018 – 213 с.
30 Стоянова Е.С. Финансовый менеджмент. Российская практика. - М.: Перспектива, 2019. – 149 с.
31 Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Минск: Новое знание, 2020. – 456 с.
32 Соломатина О.В. Система кадрового менеджмента на предприятии как функция эффективного управления / О.В. Соломатина // Материалы ивановских чтений. – 2020. – №1. – С. 43–49
33 Тебекин А. В. Стратегическое управление персоналом. Учебник. – М.: КноРус. 2020. 720 с.
34 Турчинов А. И. Управление персоналом //М.: РАГС. – 2018.– Т. 608
35 Чуваткин П. П., Горбатов С. А. Управление персоналом гостиничных предприятий. Учебник. — М.: Юрайт. 2020. 280 с.
36 Терехова В.Д. Современные технологии управления персоналом / В.Д. Терехова // Материалы ивановских чтений. – 2021. – №1. – С. 108–113
37 Фёдорова, Н.В. Управление персоналом / Н.В. Фёдорова. — М.: КноРус, 2018. — 64 c.
38 Шавтикова Л.М. Современные технологии и методы управления персоналом организации / Л.М. Шавтикова // Тенденции развития науки и образования. – 2020. – №65. – С. 21–23
39 Ярцева С.И. Текст лекций по предмету Управление персоналом. Учебный материал. Москва: ГУУ, 2021 г. – 72 с.
40 Человеческий капитал в условиях цифровой экономики [Электронный ресурс]: сборник трудов XI Всероссийского Кадрового форума / Отв. ред. Г.П. Гагаринская. – Самара: Самар. гос. техн. ун-т, 2020. – 1 электрон. опт. диск. – URL: https://samgtu.ru/uploads/conferences (дата обращения: 15.02.2023). – Текст: электронный.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00404