Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
568206 |
| Дата создания |
2017 |
| Страниц |
56
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 сентября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ЭЛЕМЕНТА АНТИКРИЗИСНЫХ ПРОГРАММ 5
1.1. Особенности управления персоналом в условиях кризиса 5
1.2. Содержание программы антикризисного управления персоналом 11
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРЕДПОСЫЛОК К РАЗРАБОТКЕ ПРОГРАММЫ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ДРУЖБА» 22
2.1. Общая характеристика предприятия 22
2.2. Анализ системы управления ООО «Дружба» 27
2.3. Предпосылки к разработке программы антикризисного управления персоналом ООО «Дружба» 32
ГЛАВА 3. ПРОГРАММА АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ДРУЖБА» 36
3.1. Резюме программы антикризисного управления персоналом 36
3.2. Мероприятия программы антикризисного управления персоналом 45
3.3. Оценка экономической эффективности программы 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 53
Введение
Цель выпускной аттестационной работы – разработка программы анти-кризисного управления персоналом.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
- изучить особенности управления персоналом в условиях кризиса;
- рассмотреть содержание программы антикризисного управления персо-налом;
- дать общую экономическую характеристику предприятия;
- провести анализ системы управления предприятия;
- исследовать предпосылки к разработке программы антикризисного управления персоналом;
- разработать программу антикризисного управления предприятия;
- оценить экономическую эффективность разработанной программы.
Объектом исследования является программа антикризисного управления персоналом ООО «Дружба».
Предметом исследования является управление персоналом как элемент антикризисной программы предприятия.
Фрагмент работы для ознакомления
Отличная оригинальная дипломная работа, рекомендации подтверждены расчетом экономической эффективности. ООО "Дружба" - ресторан!
Если появились вопросы по данной работе, создайте заказ под названием "Вопрос по готовой работе для дипломиста" (работаю на сайте постоянно)
Список литературы
1. Антикризисное управление. Теория и практика: учеб. пособие / под ред. В.Я. Захарова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 304 с.
2. Аскаров Д.Т., Кнорр В.А. Особенности управления персоналом в условиях кризиса // International Scientific and Practical Conference World science. 2016. Т. 2. № 12 (16). С. 59-62.
3. Балясникова Е.В., Герасимова А.В. Система управления персоналом в условиях кризиса // Известия Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота: психолого-педагогические науки. 2015. № 3 (33). С. 50-54.
4. Баранов В.В. Исследование систем управления: Учебное пособие / В.В. Баранов, А.В. Зайцев, С.Н. Соколов. - М.: Альпина Паблишер, 2013. - 216 с.
5. Гиляровская Л.Т. Комплексный системный анализ. М.: ТК Велби, Проспект, 2015. - 360 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00399