Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
568133 |
| Дата создания |
2018 |
| Страниц |
63
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 15 ноября в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение……………………………………………………………………………..
Глава 1. Теоретические основы профилактики конфликтов в организации…...
1.1. Сущность управления конфликтами в организации…………………………
1.2. Основные подходы к разрешению конфликтов в организации…………….
Глава 2. Исследование конфликтов среди работников «-»……
2.1. Общая характеристика «-»………...
2.2. Анализ конфликтов среди работников «-»……………………
2.3. Разработка предложений по внедрению управленческих решений для разрешения конфликтов между работниками учреждения и оценка эффективности предложенных мероприятий…………………………………….
Заключение…………………………………………………………………………...
Список литературы………………………………………………………………..
Приложения………………………………………………………………………….
Введение
......
Целью данной работы является анализ состояния и возможностей профилактики конфликтов в системе управления организацией.
Предмет исследования - система профилактики конфликтов среди персонала учреждения.
Объектом исследования является «-».
Задачи работы:
1. Определить сущность управления конфликтами в организации.
2. Охарактеризовать основные подходы к разрешению конфликтов в организации.
3. Провести исследование конфликтов среди работников «-» и определить их роль в повышении результативности деятельности учреждения.
4. Разработать рекомендации по внедрению управленческих решений для разрешения конфликтов между работниками учреждения.
При написании работы были использованы следующие методы исследования: анализ, систематизация, обобщение, сравнение, наблюдение, группировка, абсолютные и относительные величины, метод экспертных оценок.
Работа состоит из введения, двух содержательных глав, заключения, списка литературы и приложений.
В первой главе рассмотрены теоретические основы теоретические основы профилактики конфликтов в организации,
Во второй практической главе, проведен анализ конфликтов и предложены меры для разрешения конфликтов среди работников «-».
Фрагмент работы для ознакомления
много таблиц и рисунков
Список литературы
50 источников
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00458