Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
567072 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
58
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 30 сентября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение…………………………………………………………………
Глава I. Теоретические аспекты работы с кадрами………………
1.1 Основные теоретические аспекты работы с кадрами …………….
1.2 Особенности трудовых ресурсов сотрудников сферы культуры…
Глава II. Анализ кадрового потенциала на примере муниципального бюджетного учреждения "Дворец культуры "Цементник"…………………………………………………………..
2.1 Организационно-экономическая характеристика муниципального бюджетного учреждения «Дворец Культуры «Цементник».........................................................................................
2.2 Рекомендации по развитию кадрового потенциала муниципального бюджетного учреждения «Дворец Культуры «Цементник»........................................................................................
Заключение……………………………………………………………..
Список литературы.…………………................................................
Приложения…………………………………………………………….
Введение
Актуальность темы
В настоящее время кадры являются главным ресурсом каждого учреждения сферы культуры, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности организации и ее конкурентоспособность.
Одним из основополагающих факторов экономического роста в современных условиях развития России является адаптивная, гибкая, мобильная кадровая политика и процессы формирования и развития кадрового потенциала учреждений сферы культуры.
Поэтому анализ уровня развития кадрового потенциала учреждения сферы культуры в условиях инновационной экономики обуславливает актуальность представленной работы.
Фрагмент работы для ознакомления
Содержание
Введение………………………………………………………………… 3
Глава I. Теоретические аспекты работы с кадрами……………… 6
1.1 Основные теоретические аспекты работы с кадрами ……………. 6
1.2 Особенности трудовых ресурсов сотрудников сферы культуры… 14
Глава II. Анализ кадрового потенциала на примере муниципального бюджетного учреждения "Дворец культуры "Цементник"…………………………………………………………..
19
2.1 Организационно-экономическая характеристика муниципального бюджетного учреждения «Дворец Культуры «Цементник».........................................................................................
19
2.2 Рекомендации по развитию кадрового потенциала муниципального бюджетного учреждения «Дворец Культуры «Цементник»........................................................................................
30
Заключение……………………………………………………………..
35
Список литературы.…………………................................................ 38
Приложения……………………………………………………………. 39
Список литературы
1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг; пер. И. Малкова. - СПб.: Питер, 2009. - 848с.
2. Афоничкин А.И. Управленческие решения в экономических системах: учебник / А.И. Афоничкин, Д.Г. Михаленко. - СПб.: Питер, 2009. - 480с.
3. Большаков А.С. Современный менеджмент: теория и практика / А.С. Большаков, В.И. Михайлов. - СПб.: Питер, 2000. - 416с.
4. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник / М.И. Бухалков - М.: ИНФРА-М, 2005. - 386с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00496