Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
567044 |
| Дата создания |
2022 |
| Страниц |
64
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 30 сентября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………… 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРИМЕНЕНИЯ АУТСОРСИНГА……………………………………….
7
1.1 Понятие особенности использования аутсорсинга в деятельности субъектов бизнеса…………………………………………………………
7
1.2 Мировой опыт применения аутсорсинга………………………………... 20
1.3 Аутсорсинг в менеджменте………………………………………………. 23
2 ОЦЕНКА/АНАЛИЗ ПРАКТИКИ АУТСОРСИНГА В СТРАТЕГИИ КОМПАНИИ НА ПРИМЕРЕ ТОО «ПРЕСТИЖ ЛЛС»……………….
27
2.1 Характеристика и основные показатели деятельности ТОО «ПРЕСТИЖ ЛЛС»………………………………………………………
27
2.2 Использование аутсорсинга в компании ТОО «ПРЕСТИЖ ЛЛС»….. 30
2.3 Экономический анализ ТОО «ПРЕСТИЖ ЛЛС» и потенциал аутсорсинга………………………………………………………………
36
3 НАПРАВЛЕНИЯ ОПТИМИЗАЦИИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ АУТСОРСИНГА………………………………………………………….
52
3.1 Обоснование внедрения и критерии эффективности аутсорсинга…... 52
3.2 Предложения для внедрения в стратегию ТОО «ПРЕСТИЖ ЛЛС» расширения в сфере передачи отдельных направлений деятельности компании на аутсорсинг………………………………………………...
57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………… 61
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……..……………… 64
Введение
Актуальность выбранной темы заключается в том, что на сегодняшний день аутсорсинг с каждым часом становится всё более и более популярной и востребованной услугой, которая в недавнем прошлом была практически неизвестна на территории Казахстана. Вместе с этим следует отметить, что аутсорсинг является актуальным решением в связи с тем, что прибегая к аутсорсингу компании могут в значительной степени снизить свои расходы и в значительной степени уменьшить имеющиеся риски в той или иной деятельности. Всё это в совокупности позволяет компании потенциально снизить вероятность кризиса в экономике предприятия потому, что способствует оптимизации расходов и снижению уровня рисков.
Целью настоящей дипломной работы является оценка эффективности и определения места аутсорсинга в стратегии снижения затрат компании как фактора оптимизации и повышения результативности деятельности предприятия. Вопрос аутсорсинга, как способа повышения эффективности управления компанией оценивался по направлению деятельности компании ТОО «ПРЕСТИЖ ЛЛС». В ходе выполнения дипломной работы проведена логическая цепочка от теоретического и методического исследования вопросов реализации аутсорсинга в стратегии компании, анализа текущей ситуация в компании, до разработки предложение по оптимизации стратегии управления и обоснования их эффективности.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
Фрагмент работы для ознакомления
В работе описываются вопросы менеджмента на примере конкретной организации. Проводится анализ деятельности фирмы и предлагается введение улучшений в осуществляемую деятельность.
Список литературы
1. SOPLE, Vinod V., 2009. Business Process Outsourcing: A Supply Chain of Expertises. New Delhi: PHI Learning Private Limited. ISBN 978-81-203-3815-9.
2. RYDVALOVÁ, Petra a Jiří RYDVAL, 2007. Outsourcing ve firmě: Průvodce pro manažera s tipy pro české prostředí. 200. vyd. Brno: Computer Press, a.s.. ISBN 978- 80-251-1807-8
3. STÝBLO, Jiří, 2005. Outsourcing a outplacement: Vyčleňování činností a uvolňování zaměstnanců. Praha: Aspi, a.s.. ISBN 80-7357-094-7
4. OSHRI, Ilan, Julia KOTLARSKY a Leslie P. WILLCOCKS, 2011. The Handbook of Global Outsourcing and Offshoring. 2. vyd. New York: Palgrave Macmillan. ISBN 978-0-230-29352-6.
5. DVOŘÁČEK, Jiří a Ladislav TYLL, 2010. Outsourcing a offshoring podnikatelských činností. Praha: C. H. Beck,. ISBN 978-80-7400-010-2.
6. Финансовый менеджмент: Учебник / Под ред. Н.Ф. Самсонова. – М.: ЮНИТИ, 1999. – 146 с.
7. Кадыев Т.А. Аутсорсинг и развитие компании: Особенности аутсорсинга на различных фазах развития компании. – Тезисы конференции «Управление в России: отказ от иллюзий». – БизнесКонсалтинг Груп, Москва, 2000. – 120 с.
8. СТ РК ISO 37500–2018 «Руководство по аутсорсингу» [Электронный ресурс] // https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=37109035
9. Оспанова А. / Услуги аутсорсинга [Электронный ресурс] // https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=30030131&pos=5;-92#pos=5;-92
10. Курдюкова Н. О. Совершенствование системы управления финансовыми ресурсами предприятия: Дис. к.экон.наук. – М., 1998. – 238 с.
11. Закон Республики Казахстан от 19 декабря 2020 года № 386-VI «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам оказания услуг по предоставлению персонала»
12. Гражданский кодекс Республики Казахстан (Особенная часть) от 1 июля 1999 года № 409-I (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2022 г.)
13. Закон Республики Казахстан от 7 февраля 2005 года № 30-III «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 24.11.2021 г.)
14. Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 30.12.2021 г.)
15. Шевченко А. В. Аутсорсинг в России: реальное значение и перспективы развития // В сборнике: «Россия в глобальной экономике и политике» Сборник научных статей. под ред. Л.В.Бычковой, В. М. Кузьминой. Курск, 2014. 534 с.
16. Аутсорсинг: создание высокоэффективных и конкурентоспособных организаций. Учебное пособие под редакцией профессора Б. А. Аникина. - М.: ИНФРА-М, 2003, 238 с.
17. Казахстанский фармацевтический вестник / Информационно-аналитическая газета от 18 апреля 2022 [Электронный ресурс] // https://pharmnewskz.com/ru/news/rynok-autsorsinga-v-farmindustrii-dostignet-k-2023-godu-365-mlrd-dollarov_15719
18. Úplné znění zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. [Электронный ресурс] // https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2004-435
19. Nález Ústavního soudu II. ÚS 69/03 [Электронный ресурс] // http://nalus.usoud.cz/Search/GetText.aspx?sz=2-69-03
20. Úplné znění zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů [Электронный ресурс] // https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2002-56
21. Аникин Б. А., Рудая И.Л. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента: Учеб. пособие. 2-е изд. перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 320 с
22. Орлов В. Н. Актуальность аутсорсинга в современных условиях // Одесская национальная академия связи им. А. С. Попова, Украина
23. Стуканова И. П., Менеджмент, Учебное пособие / МГИУ, 2005–224 с.
24. Брагинский М. И., Договорное право. Книга третья. – М.: Статут 2008.
25. Шелухин, И. Развитие промышленного аутсорсинга в России, – где крупный бизнес может заработать на малом. – Журнал «Компас промышленной реструктуризации», 2003, Ноябрь.
26. Балабанов, И. Основы финансового менеджмента. Как управлять капиталом? – М.: Финансы и статистика, 1995. – 422 с.
27. Кревенс Д. В. Стратегический маркетинг, 6-е издание. : Пер. с англ. – М.: Вильямс, 2003. – с. 415.
28. Справочник финансиста предприятия. / Н. П. Баранникова, Л.А. Бурмистрова, А.А. Володин и др. – 2-е изд. – М.: Инфра-М, 1999. – 350 с.
29. Курносов Л.С. Стратегический менеджмент и планирование. – Минск, 2000. – 422 с.
30. Митрофанова Е. Как оптимизировать бизнес-модель компании/ Е.
31. Митрофанова Е. // Финансовый директор. – 2005. – №7–8. – С. 25–32.
32. Хлебников Д. В. Матрица аутсорсинга [Электронный ресурс] / Д.В. Хлебников// Стратегии. – 2005. – №11. – Режим доступа: http://www.strategy.com.ua/Articles/Content?Id=539. – Загл. с экрана.].
33. Валиева О. В., Развитие инновационной экономики: анализ, методы и модели / ИЭОППСО RAN, 2020–439 с.
34. Жариков В. В. Управление кредитными рисками: [учеб. пособие] / Изд-во ТГТУ, 2009 244 с.
35. Арямов А., Общая теория риска (юридический, экономический и психологический анализ) // Litres, 2022
36. Матаев Т.М. Риски в сфере государственно-частного партнерства : монография / Т.М. Матаев. – М. : МАКС Пресс, 2014. – 152 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00452