Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
566870 |
| Дата создания |
2017 |
| Страниц |
69
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 15 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
1.1 Особенности управления кадрами государственных и муниципальных предприятий
1.2 Кадровое обеспечение государственных и муниципальных предприятий
1.3 Критерии эффективности управления кадрами
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «-»
2.1 Организационно-экономическая характеристика «-»
2.2 Анализ качественной структуры персонала «-»
2.3 Анализ практики кадрового обеспечения «-»
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ «-»
3.1Совершенствование системы отбора кадров в «-»
3.2 Мероприятия по обучению кадров «-»
3.3 Оценка эффективности предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Введение
.......
Целью работы является совершенствование кадрового обеспечения муниципального унитарного предприятия «-».
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1. Рассмотреть особенности управления кадрами государственных и муниципальных предприятий.
2. Изучить особенности кадрового обеспечения государственных и муниципальных унитарных предприятий.
3. Определить критерии эффективности управления персоналом.
4. Дать организационно - экономическую характеристику деятельности «-».
5. Провести анализ качественной структуры персонала и организации управления персоналом в «-».
6. Проанализировать практику кадрового обеспечения в «-».
7. Разработать мероприятия по совершенствованию кадрового обеспечения. «-»
Объект исследования – «-».
Предмет исследования – система управления персоналом «-».
.....
Фрагмент работы для ознакомления
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
Список литературы
32 источника
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00427