Вход

Адаптация нового персонала. диплом Адаптация молодых сотрудников

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 566687
Дата создания 2023
Страниц 65
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 560руб.
КУПИТЬ

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СОТРУДНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ.
1.1. Понятие и сущность адаптации персонала. Особенности процесса адаптации молодых сотрудников
1.2. Подходы к формированию программ адаптации персонала в организации
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ И НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСВОВАНИЯ ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СОТРУДНИКОВ (На примере «-»).
2.1. Краткая характеристика организации
2.2. Исследование и анализ процесса адаптации молодых сотрудников
2.3. Рекомендации по совершенствованию процесса адаптации молодых сотрудников в организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………..
ПРИЛОЖЕНИЯ

Введение

Цель исследования выпускной квалификационной работы заключается в обосновании теоретических положений и разработке практических рекомендаций по совершенствованию процесса адаптации молодых сотрудников. Для достижения поставленной цели в выпускной квалификационной работе необходимо решить следующие задачи:
– исследовать теоретические основы процесса адаптации молодых сотрудников организации;
– исследовать состояние действующей системы процесса адаптации молодых сотрудников на примере ГБУЗ МО «-»;
– разработать мероприятия по совершенствованию процесса адаптации молодых сотрудников на примере ГБУЗ МО «-»..
Объектом исследования выпускной квалификационной работы является Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «-».
Предметом исследования выпускной квалификационной работы определена совокупность теоретических и практических аспектов процесса адаптации молодых сотрудников организации.

Фрагмент работы для ознакомления

Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

Список литературы

38 источников
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00457
© Рефератбанк, 2002 - 2024