Разработка мероприятий по улучшению инновационной политики отделения пенсионного фонда РФ по Свердловской области

Введение 2
1 . ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 5
1.1 Сущность инновационной политики отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области 5
1.1.1. Сущность инновации как социально-экономической категории 8
1.1.2. Сущность и особенности инновационной деятельности отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области 13
1.1. 3. Инновационный проект 16
1.2. Цели и задачи инновационной политики отделения ПФ РФ по Свердловской области 20
1.3. Оценка эффективности инноваций 23
1.3. 1. Виды эффекта от реализации инноваций 26
1.4. Состояние пенсионной системы РФ 29
1.4. 1. О программе пенсионной реформы 32
2. АНАЛИЗ ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 35
2.1. Состояние отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области 35
2.1. 1. Проблема инвестирования пенсионных средств 38
2.1. 2. Венчурное инвестирование 42
2.2. Основные направления деятельности отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области 48
2.2. 1. Реализация программы софинансирования пенсионных накоплений 48
2.2. 2. Реализация программы обеспечения материнского капитала 51
2.2. 3. Реализация программы пенсионного обеспечения 54
2.2. 4. Реализация программы персонифицированного учета 57
2.2. 5. Реализация программы альтернативного выбора социальной помощи 60
2.3. Государственное регулирование системы негосударственного пенсионного обеспечения 62
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ИННОВАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОТДЕЛЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 69
3.1. Сущность и организационная структура клиентской службы 70
3.1.1. Структура и функции клиентской службы 73
3.1.2. Создание службы и выбор персонала 76
3.1.3. Обучение сотрудников 78
3.2. Основные направления деятельности клиентских служб 81
3.2.1. Клиентские службы в КБР 82
3.2.2. Клиентские службы по Красноярскому краю 87
3.2.3. Передвижная (мобильная) клиентская служба 94
3.2.4. Внедрение программного комплекса в клиентской службе 96
3.2.5. Проведение конкурса среди специалистов клиентских служб 97
3.3. Описание деятельности клиентской службы отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области. 99
3.3.1. Мобильная служба отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области 103
Заключение 107
Список использованной литературы 110
Перечень условных обозначений 112

Целью дипломной работы является разработка основных мероприятий по улучшению инновационной политики Отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области.
Для достижения этой цели поставлены следующие задачи.
1.Охарактеризовать сущность инновационной политики отделения Пенсионного фонда РФ по Свердловской области.
2. Выявить особенности инновационной политики Пенсионного фонда РФ, ее основные направления, цели и задачи.
3. Раскрыть тенденции разработки мероприятий по улучшению инновационной политики Отделения Пенсионного Фонда РФ.

В ведении дается краткий анализ актуальности, разработанности темы, ставятся цель и задачи работы.
В первой главе характеризуется сущность и особенности инновационной политики отделения Пенсионного Фонда РФ по Свердловской области, определяются ее цели и задачи, раскрывается современное состояние.
Во второй главе проводится анализ инновационной политики
отделения Пенсионного Фонда в РФ, где раскрываются основные направления его деятельности, анализ состояния, современные проблемы и перспективы развития, описывается регулирование системы пенсионного обеспечения со стороны государства, его содействие и меры воздействия на инновационную политику.
В третьей главе раскрывается разработка мероприятий по улучшению инновационной политики Отделения Пенсионного Фонда РФ, описываются мероприятия и пути совершенствования, обосновывается социальное обоснование.