Проблемы правового регулирования в сфере обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности на примере деятельности Государственного учреждения

Введение………………………………………………………………………. 3
Глава 1. Теоретические основы правового регулирования пособий по временной нетрудоспособности в системе социального обеспечения Российской Федерации………………………………… …………………….

6
1.1 Краткая история создания Фонда социального страхования Российской Федерации и формирования системы обязательного социального страхования………………………………………………

6
1.2 Понятие, значение и функции пособий по временной нетрудоспособности……………………………………………………
12
Глава 2. Общая характеристика предоставления пособий по временной нетрудоспособности…………………………………………………………
17
2.1 Условия назначения и исчисления пособия по временной нетрудоспособности …………………………………………………
17
2.2 Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности……………………………………………………
25
Глава 3. Проблемы правового регулирования в сфере обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности на примере деятельности Государственного учреждения - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации………………..


34
3.1 Фонд социального страхования Российской Федерации……....... 34
3.2 Основные проблемы правового регулирования обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и пути их решения...
39
Заключение……………………………………………………………………. 56
Список использованных источников……………………………………….. 59
Приложения…………………………………………………………………… 63

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности - это созданная государством система мер для компенсации гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. Пособия по временной нетрудоспособности составляют довольно большую долю социальных пособий в РФ.
Пособие по временной нетрудоспособности является наиболее существенной и значимой мерой социальной поддержки человека в случае его болезни. Выплата данного пособия за счет средств Фонда обязательного социального страхования – это возможность без материального ущерба для работодателя сохранять рабочее место за болеющим работником, а работнику в период временной нетрудоспособности быть уверенным в поддержке со стороны государства, ведь Конституция Российской Федерации в статье 39, гласит, что каждому гарантируется социальное обеспечение в случае болезни. Любому работодателю рано или поздно приходится сталкиваться с выплатой пособий по листкам нетрудоспособности. Работа с этими документами имеет ряд особенностей, которые так же будут рассмотрены и охарактеризованы в работе. Все это обуславливает актуальность выпускной квалификационной работы.
Целью написания выпускной квалификационной работы является комплексный анализ правоотношений, складывающихся по поводу обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности.
Цель обусловила постановку следующих задач:
- проанализировать историю создания Фонда социального страхования Российской Федерации и формирования системы обязательного социального страхования;
- рассмотреть понятие, значение и функции пособий по временной нетрудоспособности;
- охарактеризовать условия назначения и исчисления пособия по временной нетрудоспособности;
- изучить порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности;
- провести анализ деятельности Фонда социального страхования Российской Федерации;
- рассмотреть сущность обязательного социального страхования;
- выявить основные проблемы правового регулирования обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и пути их решения.
Объектом исследования являются правоотношения складывающиеся по поводу обеспечения граждан пособием по временной нетрудоспособности.
Предметом выпускной квалификационной работы стали нормативно-правовые акты регулирующие правоотношения по обеспечению пособиями по временной нетрудоспособности.
Методологическая основа выпускной квалификационной работы представлена общими и частными методами научного познания таким как, формально-юридический, сравнительно-правовой, логический.
Нормативно-правовой базой выпускной квалификационной работы являются Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Постановление Правительства РФ от 18.03.2020 № 294 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина» Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше», Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» и иные нормативные правовые акты.