Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
565147 |
| Дата создания |
2018 |
| Страниц |
83
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 1 октября в 14:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
1 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УСЛОВИЯХ МАУК «ГОРОДСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА» 9
1.1. Теоретические аспекты автоматизации процессов управления персоналом 9
1.2 Технико-экономическая характеристика МАУК «Городское объединение парков культуры и отдыха». 11
1.3 Анализ необходимости реинжиниринга и автоматизации процессов управления персоналом 23
2 РАЗРАБОТКА ПРОКТА РЕИНЖИНИРИНГА ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МАУК «ГОРОДСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА» 26
2.1 Выбор средств автоматизации процессов управления персоналом 26
2.2 Разработка функциональной модели процесса управления персоналом 35
2.3 Характеристика (проектирование/разработка) обеспечивающей части информационной системы 36
2.4 Апробация предлагаемых проектных решений 45
3 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВНЕДРЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В МАУК «ГОРОДСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПАРКОВ КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА» 59
3.1. Определение факторов, влияющих на экономическую эффективность проектных решений 59
3.2. Расчет инвестиционных затрат 60
3.3. Расчет показателей экономической эффективности проекта 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 70
ПРИЛОЖЕНИЯ 73
Введение
Разработан проект по внедрению системы управления персоналом для МАУК «Городское объединение парков культуры и отдыха».
Дано описание МАУК «Городское объединение парков культуры и отдыха», выполнен экономический анализ, выявлены основные проблемы. Построена модели «как есть» с использованием методологии BPMN. Сформулированы цель, задачи проектирования и требования к внедряемой системе.
Построена функциональная модель бизнес-процесса «как должно быть». Произведен выбор конкретного прикладного решения. Описано информационное, программное, техническое, математическое и организационно-методическое обеспечение системы управления взаимоотношениями с клиентами.
Оценена экономическая эффективность реализации проекта.
Работа находится на стадии рассмотрения вопроса о внедрении проекта.
Фрагмент работы для ознакомления
«Совершенствование процессов управления персоналом с использованием современных HRM-систем (на примере МАУК "Городское объединение парков культуры и отдыха")».Направление 38.03.05 «Бизнес-информатика».Профиль «Электронный бизнес».
Список литературы
1. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник/ Под ред. проф. Г.А. Титоренко. - М.: ЮНИТИ, 2013. - 459 с.
2. CASE - технологии: Современные методы и средства проектирования информационных систем/ А.М. Вендров. - М. Финансы и статистика, 2014. - 240 с.
3. Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес- процессов/ В.В. Репин, В.Г. Елиферов. - М.: Стандарты и качество, 2013. - 487 с.
4. Руководство по HRM. Путь к совершенствованию менеджмента клиентов/ Э. М. Пейн. Минск:Гревцов Паблишер, 2013.457 с.
5. Технологии HRM/ П. Малино. М.: Фаир-Пресс, 2013. 562 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00361