Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
565028 |
| Дата создания |
2018 |
| Страниц |
76
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………. 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
1.1 Понятие, виды и цели расчетов с персоналом по оплате труда в коммерческих организациях………………………………………………
5
1.2 Нормативное регулирование и документальное оформление бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда…………
10
1.3 Организация бухгалтерского учета по оплате труда персонала…. 15
1.4 Методика анализа расчетов с персоналом по оплате труда……….. 19
2. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ООО «ФЕНИКС»
2.1 Организационно - экономическая характеристика предприятия…. 23
2.2 Организация документального оформления, синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда……….
27
2.3 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, использования рабочего времени и фонда заработной платы…………
40
3. МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УЧЕТА И АНАЛИЗА ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ООО «ФЕНИКС»
3.1 Мероприятия по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………………………..
46
3.2 Мероприятия, направленные на оптимизацию расчетов с персоналом по оплате труда и их эффективность………………………………………
52
3.3 Экономическая оценка эффективности разработанных мероприятий 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………. 58
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………… 62
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………. 66
Введение
ВВЕДЕНИЕ
В условиях рыночных отношений эффективность деятельности предприятия во многом зависит от экономической системы управления, в том числе от правильной организации бухгалтерского учета расчетов заработной платы.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что учет заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе бухгалтерского учета в организации, так как связан с расчетом сумм по оплате труда работников и с ее затратами, прямо влияющими на финансовый результат хозяйственной деятельности.
Учет и анализ расчетов с персоналом на оплату труда должен обеспечить оперативный контроль использования денежных средств, направляемых на потребление.
Цель выпускной квалификационной работы - рассмотреть учет и анализ расчетов с персоналом на оплату труда работников организации на примере ООО «Феникс».
Задачи выпускной квалификационной работы:
- рассмотреть теоретические основы расчета и анализа расчетов по оплате труда с персоналом;
- произвести анализ расчетов по оплате труда персонала объекта исследования;
- разработать мероприятия, направленные на совершенствование учета и анализа расчетов по оплате труда персонала объекта исследования.
Объектом исследования является хозяйственная деятельность Общества с ограниченной ответственностью «Феникс».
Предметом исследования является организация учета и анализа расчетов по оплате труда работников ООО «Феникс».
Источниковая база исследования представлена работами отечественных и зарубежных авторов.
Так в работах Грубцовой Е. В., Игнетенко С. А., Синицы И. В., Кибанова А. Я., Кулешова Е. В., Кучиной Е. В., Огарковой Н. И., Тороповой О. С. раскрыты вопросы оценки и анализа использования трудовых ресурсов предприятия.
Работы Бусыгиной Е. С., Василенко Н. С., Кондракова Н.П., Сологуб А. Е., Хаббибулина А. Т. раскрывают вопросы организации бухгалтерского учета расчетов на оплату труда.
Вопросы правового регулирования учета расчетов и выплаты заработной платы представлены в работах Бакаева А. С.. Бородина К. Е., Земченко Е. М., Ремизова К. С.
Практическая значимость работ заключается в формировании мероприятий, направленных на совершенствование учета и анализа расчетов по оплате труда персонала ООО «Феникс».
Фрагмент работы для ознакомления
Цель выпускной квалификационной работы - рассмотреть учет и анализ расчетов с персоналом на оплату труда работников организации на примере ООО «Феникс».
Задачи выпускной квалификационной работы:
- рассмотреть теоретические основы расчета и анализа расчетов по оплате труда с персоналом;
- произвести анализ расчетов по оплате труда персонала объекта исследования;
- разработать мероприятия, направленные на совершенствование учета и анализа расчетов по оплате труда персонала объекта исследования.
Объектом исследования является хозяйственная деятельность Общества с ограниченной ответственностью «Феникс».
Предметом исследования является организация учета и анализа расчетов по оплате труда работников ООО «Феникс».
Источниковая база исследования представлена работами отечественных и зарубежных авторов.
Так в работах Грубцовой Е. В., Игнетенко С. А., Синицы И. В., Кибанова А. Я., Кулешова Е. В., Кучиной Е. В., Огарковой Н. И., Тороповой О. С. раскрыты вопросы оценки и анализа использования трудовых ресурсов предприятия.
Работы Бусыгиной Е. С., Василенко Н. С., Кондракова Н.П., Сологуб А. Е., Хаббибулина А. Т. раскрывают вопросы организации бухгалтерского учета расчетов на оплату труда.
Вопросы правового регулирования учета расчетов и выплаты заработной платы представлены в работах Бакаева А. С.. Бородина К. Е., Земченко Е. М., Ремизова К. С.
Практическая значимость работ заключается в формировании мероприятий, направленных на совершенствование учета и анализа расчетов по оплате труда персонала ООО «Феникс».
Список литературы
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативные правовые акты
1. Гражданский Ко декс РФ (в ред. о т 03.06.2018) – СПС «Ко нсультант Плюс»: Зако но дательство ; Версия Про ф. – URL: http://www.consultant.ru /document/cons_doc_LAW
2. Нало го вый Ко декс Ро ссийско й Федерации часть 1 №146-ФЗ о т 31.07.1998 г. (ред. о т 27.11.2017) и часть 2 №118-ФЗ о т 05.08.2000 г. (ред. о т 01.06.2018) – СПС «Ко нсультант Плюс»: Зако но дательство ; Версия Про ф. – URL: http://www.consultant.ru /document/cons_doc_LAW
3. Трудо во й ко декс Ро ссийско й Федерации о т 30.12.2001 N 197-ФЗ (в ред. о т 05.02.2018) – СПС «Ко нсультант Плюс»: Зако но дательство ; Версия Про ф. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
4. Федеральный зако н «О бухгалтерско м учете» о т 06.12.2011 №402-ФЗ (в ред. о т 18.07.2017) - СПС «Ко нсультант Плюс»: Зако но дательство ; Версия Про ф. – URL: http://www.consultant.ru /document
5. Федеральный зако н № 82-ФЗ «О минимально м размере о платы труда» о т 19.02. 2000г. (с изменениями и до по лнениями о т 07.03.2018) - СПС «Ко нсультант Плюс»: Зако но дательство ; Версия Про ф. – URL:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_27572/
6. Федеральный зако н № 125-ФЗ «Об о бязательно м со циально м страхо вании о т несчастных случаев на про изво дстве и про фессио нальных забо леваний» о т 24.07.1998г. (с изменениями и до по лнениями о т 07.03.2018) - СПС «Ко нсультант Плюс»: Зако но дательство ; Версия Про ф. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19559/
7. Федеральный зако н № 81-ФЗ «О го сударственных по со биях гражданам, имеющих детей» о т 19.05.1995г. (с изменениями и до по лнениями о т 07.03.2018) - СПС «Ко нсультант Плюс»: Зако но дательство ; Версия Про ф. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_6659/
8. По стано вление Правительства РФ № 922 «Об о со бенно стях по рядка исчисления средней зарабо тно й платы» о т 24.12.2007г. (с изменениями и до по лнениями о т 10.12.2016) - СПС «Ко нсультант Плюс»: Зако но дательство ; Версия Про ф. – URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_73789/
9. По стано вление Правительства РФ № 841 «О перечне видо в зарабо тно й платы и ино го до хо да, из ко то ро го про изво дится удержание алименто в на несо вершенно летних детей» о т 18.07.1996г. (с изменениями и до по лнениями о т 09.04.2015г.) - СПС «Гарант» – URL: http://base.garant.ru/10135645/
10. Приказ Минфина РФ «Об утверждении По ло жения по ведению бухгалтерско го учета и бухгалтерско й о тчетно сти в Ро ссийско й Федерации» о т 29.07.1998 № 34н (ред. о т 29.03.2017) – СПС «Ко нсультант Плюс»: Зако но дательство ; Версия Про ф. – URL:http://www.consultant.r /document/cons_doc_LAW
11. Приказ Минфина РФ «Об утверждении По ло жения по бухгалтерско му учету «Бухгалтерская о тчетно сть о рганизации» (ПБУ 4/99)» о т 06.07.1999 № 43н (ред. о т 08.11.2010) – URL: http://www.consultant.ru /document/cons_doc_LAW
12. По ло жение по бухгалтерско му учету «Учетная по литика о рганизации» ПБУ 1/2008 Утверждено Приказо м Министерства финансо в Ро ссийско й Федерации о т 06.10.2008 № 106н. (в ред. о т 28.04.2017) - СПС «Ко нсультант Плюс»: Зако но дательство ; Версия Про ф. – URL: http://www.consultant.ru /document
13. По ло жение по бухгалтерско му учету «Расхо ды о рганизации» ПБУ 10/99, утвержденно е приказо м Министерства финансо в РФ о т 06.05.1999 г. №33Н (ред. о т 06.04.2015) - СПС «Ко нсультант Плюс»: Зако но дательство ; Версия Про ф. – URL: http://www.consultant.ru /document
Монографии, учебники, учебные пособия
14. Бакаев А. С. Но рмативная база бухгалтерско го учета: Сбо рник о фициальных материало в. – М.: Бухгалтерский учет – 2016 – 412с.
15. Бо ро дин К. Е. Право во е регулиро вание о платы труда. Учебно е по со бие. – М.: Высшая шко ла – 2015 – 146с.
16. Бухгалтерский управленческий учет / по д ред. В. Б. Ивашкевич. - М.: Магистр – 2017 – 298с.
17. Бухгалтерский учет / по д ред. Е.П. Ко зло ва, Е.А. Галанин, 2-е изд. до п.-М.: Финансы и статистика – 2015 - 532с.
18. Бухгалтерский учет (финансо вый и управленческий): Учебник/Ко ндрако в Н. П., 5-е изд. - М.: НИЦ ИНФРА-М - 2016 - 584с.
19. Бухгалтерский учет / по д ред. А.Д. Ларио но ва - М.: ВШЭ – 2016 – 412с.
20. Бухгалтерский учет / по д ред. О. В. Бо чкарева – М.: ТК Велби - 2013 – 802с.
21. Василенко Н. С. Осно вы бухгалтерско го учёта. – М.: Дело и Сервис - 2016. – 442с.
22. Кибано в А.Я. Управление персо нало м о рганизации - М.: ЛОГОС – 2017- 506с.
23. Крамаренко С. В. Бухгалтерский учет и аудит – М.: ВШЭ – 2017 – 412с.
24. Кулешо в Е. В. Управление трудо выми ресурсами предприятия. Учебно е по со бие – М.: ЛОГОС – 2016 - 414с.
25. Огарко ва Н. И. Управление персо нало м – М: Академия – 2015 – 360с.
26. Ремизо в К.С. Эко но мико -право во е регулиро вание труда и зарабо тно й платы. - М.: Но рма – 2016 – 306с.
27. Рукавишнико в О. С. Бухгалтерский учет – СПб.: Дело – 2016 – 405с.
28. Со ло губ А. Е. Бухгалтерский учет и аудит: учебно е по со бие. – М.: КНОРУС - 2017 – 486с.
29. Суло вцева Н. С. Бухгалтерский учет. – М.: Омега - Л – 2017 – 802с.
30. Фадеева Н. Я. Мето ды и фо рмы учета о платы труда. Учебно е по со бие. – М.: Изд-во СГА – 2017 – 112с.
31. Яро шнеченко О. В. Инфо рмацио нные системы в эко но мике – Екатеринбург: РиЦ – 2017 – 422с.
Публикации, научные статьи
32. Евссева Т. Я. Мето дика про ведения аудита трудо вых о тно шений на предприятии // Аудит - №2 – 2017 – с. 21 – 27
33. Земченко Е. М. Право во е регулиро вание о платы труда // Эко но мика и право - №6 – 2016 – с.71 - 74
34. Ко ро то ва Е. Э. Организация учета и аудита зарабо тно й платы // Материалы научно - практическо й ко нференции, - М: изд-во МГОПУ - 2017 – с.44 - 46
35. Левченко Е. Г. Бухгалтерский учет расхо до в на о плату труда // Бухгалтерский учет - №10 – 2016 – с.34 - 36
36. Лясенко И. В. Мето дика про ведения аудита расчето в по о плате труда // Аудит – 2 – 2016 – с. 27 – 32
37. Муло яро ва Н. С. Оплата труда в усло виях рынка // Предприниматель - №2 – 2016 – с.78 – 79
38. Нештенко С. В. Организация учета о платы труда на предприятии и анализ ее эффективно сти // Материалы научно -практическо й ко нференции – Калининград – 2017 – с. 56-59
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0046