Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
| Код |
563316 |
| Дата создания |
2015 |
| Страниц |
80
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 16:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты изучения деловой этики в деятельности предпринимателя
1.1. Место и роль этики в системе категорий и понятий предпринимательства 6
1.2. Этические принципы и нормы в деятельности предпринимателя 16
1.3. Этические аспекты работы предпринимателя с трудовым коллективом 22
1.4. Влияние этических принципов в деятельности предпринимателя на внешнее функционирование организации 33
Глава 2. Анализ деловой этики предпринимателя компании ООО «Компонент-реактив»
2.1. Краткая характеристика компании 39
2.2. Анализ финансовой деятельности компании 43
2.3. Оценка этического поведения предпринимателя 49
Глава 3. Методы развития деловой этики предпринимателя
3.1. Направления и проблемы развития деловой этики предпринимателя компании ООО «Компонент-реактив» 56
3.2. Мероприятия по развитию деловой этики в деятельности предпринимателя 61
3.3. Оценка социально-экономической эффективности 66
Заключение 72
Литература 75
Приложение 80
Введение
Вторая половина ХХ в. отмечена появлением новой тенденции в развитии мирового сообщества – единения в понимании моральных ценностей и целенаправленного проникновения стандартов и норм этики в управление экономикой. Нормы, стандарты, требования этического характера все более приобретают вид системы, т.е. комплекса взаимосвязанных идей, концепций и достаточно жестких требований, предъявляемых сегодня к управленческому персоналу и организациям в целом.
Реформы, проводимые в России при вхождении в рыночную экономику, позволяют говорить о том, что страна осваивает опыт международных экономических отношений на уровне предприятий и организаций и имеет руководителей, способных управлять организациями на уровне мировых требований современного предпринимательства по созданию и продвижению конкурентоспособной продукции. Однако она отстает, и весьма существенно, от специфических этических требований, предъявляемых в современном мире к поведению предпринимателей и функционированию организаций. К сожалению, руководство предпринимательской деятельностью допускает неэтичные поступки, как во внутреннем, так и во внешнем управлении компанией. Все это определяет социальную актуальность изучаемой нами проблемы.
Вопросы изучения деловой этики предпринимателя в настоящее время .................
Фрагмент работы для ознакомления
Цель работы – исследование особенностей деловой этики предпринимателя, как фактора развития внутренней и внешней политики компании.
Список литературы
1. Административная этика: Учебное пособие. / Под ред. В.А. Романова. - М.: Изд-во РАГС, 2006. – 303 с.
2. Айви А. Лицом к лицу: Практическое пособие для освоения приемов и навыков делового общения. – Новосибирск: ЭКОР, 2011.
3. Андреев В.Н. Саморазвитие менеджера. – М.: Народное образование, 2012.
4. Андреева Г.М. Социальная психология. – М.: Наука, 2011.
5. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. – М.: ЮНИТИ, 2008.
6. Блинов А., Василевская О. Искусство управления персоналом. – М.: Гелан, 2008.
7. Бороздина Г.В. Психология делового общения. – М.: ИНФРА-М, 2013.
8. Ботавина Р.Н. Этика менеджмента. – М.: Финансы и статистика, 2008. – 192 с.
9. Ботавина Р.Н. Этика деловых отношений. – М.: Финансы и статистика, 2008.
10. Венедиктова В.И. О деловой этике и этикете. – М.: Фонд «Правовая культура», 2011.
11. Гусейнов А.А., Ирлиц Г. Краткая история этики. – М.: Мысль, 2014.
12. Даниленко Т.И., Жульева С.В. Этика делового общения. – М., 2005.
13. Де Джордж Р.Т. Деловая этика. – М.: прогресс, 2008.
14. Деркач А. А., Зазыкин В. Г., Маркова А. К. Психология развития профессионала: учебное пособие.- М.: Наука, 2007. – 569 с
15. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Г. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов экономических вузов и факультетов. - М.: Изд-во МГУ, 2005. – 786 с.
16. Емельянов Е.Н., Поварницына СЕ. Психология бизнеса. — М., 2005.
17. Жуков Ю.М. Эффективность делового общения. - М., 2013, 63 с.
18. Журавлев А.Л. Стиль и эффективность руководства производственным коллективом.- М., 2013. – 200 с.
19. Зарецкая Е.Н. Логика речи для менеджера. – М.: Финпресс, 2013.
20. Золотухина-Аболина Е.В. Курс лекций по этике. – Ростов н/Д.: Феникс, 2012. – 384 с.
21. Золотухина-Аболина Е.В. Современная этика. – М.: ИКЦ «МарТ», Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2012. – 416 с.
22. Кабаченко Т. С. Психология управления. Ч. 1. Управленческая деятельность. / Учебное пособие. - М.: Рос. пед. агентство, 2013 .– 146 с.
23. Казначевская Г. Б., Менеджмент. - Ростов н/Д., 2007.
24. Калтунова М.В. Язык делового общения. – М.: Экономика, 2007.
25. Карпов А.В. Психология менеджмента. – М.: Гардарика, 2009.
26. Климов Е. А. Психология профессионала. — М., 2013.
27. Кочеткова А. И. Психологические основы современного управле¬ния персоналом. — М., 2013.
28. Крижанская Ю.С., Третьяков В.П. Грамматика общения. – СПб., СПбГУ, 2011.
29. Куницина В.Н., Казаринова Н.В., Погольша В.М. Межличностное общение. – СПб.: Питер, 2008.
30. Курбатов В.И. Стратегия делового успеха. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2012.
31. Ладанов И.Д. Практический менеджмент. Часть 1. Менеджер и менеджмент. Пособие для руководителей, менеджеров и предпринимателей.- М.: ИПФ Ника, 2009.
32. Лисенкова Л.Ф. Психология и этика деловых отношений в коммерческой деятельности. – М.: ЦУМК, 2010.
33. Литвинов И. П. Стиль управленческой деятельности: теоретические аспекты, методы диагностики и оптимизации. - Элиста: Изд-во БГПУ, 2014. – 209 с.
34. Максвелл Дж. Шеф и его команда. – СПб.: Питер, 2010.
35. Маркова А. К. Психология профессионализма. — М., 2013.
36. Менеджмент организации / Под ред. З.П.Румянцевой и Н.Аса-ломатина. — М., 2012.
37. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М., 2006.
38. Михайлов Ф. Б. Управление персоналом: классические концепции и новые подходы. — Казань, 2011.
39. Никуленко Т.Г. Психология менеджмента. – Ростов н/Д: Феникс, 2014. – 349 с.
40. О деловой этике и этикете. – М.: Фонд «Правовая культура», 2011.
41. ........................
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00419