Вход

Деловое общение. Виды и формы делового общения

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 558913
Дата создания 2017
Страниц 17
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
660руб.
КУПИТЬ

Содержание

1.Проблемы делового общения 4
2. Деловое общение и его культура 11
3. Виды и формы делового общения 14
Заключение 16
Список литературы 17

Фрагмент работы для ознакомления

2. Деловое общение и его культура
Деловое общение и его культура - это творчество, которое ведет к самосовершенствованию, и в то же время это ценность для каждого человека и для общества в целом14. От осознания этого зависит успех во взаимодействии людей как работников предприятия. Ценностью культура делового общения становится тогда, когда служит удовлетворению их актуальных потребностей в совместной профессиональной деятельности и духовном развитии. Такое понятие культуры делового общения дает возможность рассматривать ее как обладание совершенными его нормами, которые выступают в единстве с творческой и личностной составляющей частью. Нормами при этом могут быть знания, в частности методологические, умения и теоретически обоснованные способы действий, а также нормы целы, нормы идеалы, которые влияют на личность. Деловое общение возникает на этом уровне, а дальше разворачивается как манипулятивное или гуманистическое.
...

3. Виды и формы делового общения
Основы культуры делового общения интегрируют принципы профессиональной культуры и делового общения.
Формы делового общения15: - устная: деловая беседа, деловые совещания, деловые переговоры, публичные выступления, пресс-конференции, дебаты, презентации, дискуссии; - письменная: оформление деловой корреспонденции.
Все перечисленные формы делового общения ведут за определенными сценариями. То, что уместно в разговоре с коллегами, может оказаться недопустимым при общении с потенциальными партнерами.
1. Деловое совещание — это обсуждения проблем и заданий в группе специалистов или коллег.
2. Деловые переговоры — это обсуждение несколькими заинтересованными сторонами определенного вопроса для выяснения позиций сторон или подписания соглашения.
3. Деловая переписка — самый распространенный вид документации, предназначенный для установления официальных, служебных контактов между предприятиями, организациями, учреждениями, фирмами и заведениями.
...

Список литературы

1 Абульханова-Славская К. А. Стратегия жизни / К.А. Альбуханова-Славская. – М. : „Мысль”, 2016. – 299 с.
2 Ананьев Б. Г. Человек как предмет познания / Б. Г. Ананьев. – Л. : ЛГУ, 2016. – 339 с.
3 Батаршев А. В. Психология личности и общения / А. В. Батаршев. – М.: Гуманит. издат. центр. ВЛАДОС, 2014. – 248 с.
4 Бодалев А. А. Восприятие и понимание человека человеком / А. А. Бодалев. – М. : Изд-во Моск. ун-та, 2016. – 200 с.
5 Верещагина М.В. Практикум по психологии толерантности и межкультурного общения: учебное пособие. Владикавказ: Изд-во СОГПИ, 2014.
6 Деловое общение (для бакалавров): учебное пособие с грифом УМО / Самыгин С.И., Руденко А.М. КноРус. 2015.
7 Доценко Е.Л. Психология общения: учебное пособие. Тюмень: ТГУ, 2014.
8 Каган М. С. Мир общения. Проблема меж субъективных отношений / М .С. Каган. – М. : Изд-во полит. лит., 2016. – 319 с.
9 Коломинский Я. А. Психология общения / Я. А. Коломинский. – М. : „Знание”, 2016. – 233 с.
10 Кочергина О.А. Коммуникативные педагогические технологии: теория и практика. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во Таганрог.гос. пед. ин-та им. А.П. Чехова, 2014.
11 Нахимова Е.А Основы теории коммуникации: учебное пособие. Рек. УМО. М.: ФЛИНТА, 2015
12 Парыгин Б. Д. Основы социально-психологической теории / Б. Д. Парыгин. – М. : Изд-во „Мыль”, 2016. – 348 с.
13 Прилюк Ю. Д. Проблема общения в историческом материализме / Ю. Д. Прилюк. – К. : Наук. думка, 2016. – 200 с.
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00598
© Рефератбанк, 2002 - 2024