Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код |
558720 |
Дата создания |
2016 |
Страниц |
11
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение 3
1 Основные правила и ошибки диалога «студент-преподаватель» 4
Заключение 10
Список использованных источников 11
Введение
Введение
Современная образовательная система развивается динамично, применяя в учебном процессе последние технологические достижения, активно развивая интерактивные формы обучения. Общение преподавателя и студента в данном процессе также претерпевает неизбежно изменения, связанные с перечисленными факторами. Оно основывается на началах равноправного общения, диалогического взаимодействия, деловых и доверительных отношений.
Большая часть исследователей считают, что диалог - это одна из самых эффективно работающих форм в целом общения и в частности делового общения.
Сам по себе диалог является формой речи, заключающейся в процессе обмена информацией (сведениями) между двумя людьми - в данном случае между студентом и преподавателем.
Необходимо учитывать то, что процесс взаимодействия студента и преподавателя протекает в столкновении интересов, целей, жизненных позиций, личного индивидуального опыта, мотивов. Поэтому очень важным является верное выстраивание диалога «студент-преподаватель», соблюдение его правил и норм.
Цель данной работы заключается в исследовании основных правил и ошибок диалога «студент-преподаватель».
Фрагмент работы для ознакомления
Заключение
Таким образом, можно сделать ряд выводов по рассмотренной теме.
Учебная деятельность студента в высшем учебном заведении – это только одна из сторон целостного личностного и профессионального формирования человека. Значительную роль оказывают на него преподаватели, именно от их взаимодействия зависит то, каким выйдет студент из стен университета и какой у него будет в голове клад знаний.
В целом правилами такого диалога можно считать:
- постоянное включение студента как субъекта в процесс обучения;
- присутствие большого количества альтернативных точек зрения, которые в диалоге обсуждаются на равных;
- направленность на равноправный, качественный обмен между субъ-ектами диалога;
- опора изучаемого материала на мотивы, запросы, интересы студентов и преподавателей, их жизненный опыт;
- выявление и постоянное исследование преподавателем профессио-нально значимых мотивов деятельности студентов, их личностных особенностей и склонностей мировоззрения, отношения к профессиональному труду и его субъектам;
- учет особенностей развития каждого студента при планировании процесса диалогического взаимодействия.
Важнейшая задача студента и преподавателя состоит в том, чтобы найти «золотую», для них оптимальную середину, при которой их взаимодействие будет намного плодотворнее и успешнее. Необходимость идти на контакт, искать компромисс, быть лояльнее, входить в ситуации и положения друг друга является важной для слаженного взаимодействия, отчетливого видения возможных проблем и их решения.
Список литературы
Список использованных источников
1. Валеева Н.Ш., Гончарук Н.П. Психология и культура умственного труда: учебное пособие. - М.: КНОРУС, 2004. - 236 с.
2. Зубра А.С. Культура умственного труда студента: пособие для студентов высших учебных заведений. - Минск: Дикта, 2007. - 228 с.
3. Казарцева О.М. Культура речевого общения: Теория и практика обучения: Учебное пособие. – М.: Флинта; Наука, 2001. – 139 с.
4. Рудакова О.В. Культура интеллектуального труда как составляю-щая современного образования // Духовная ситуация времени. Россия XXI век. — 2013. — № 1–2 (1). — С. 49–52.
5. Садовничий В. А. Роль образования и науки в переходе к устойчивому развитию / В. А. Садовничий // Высшее образование сегодня. — 2002. — № 1. — С. 10–17.
6. Формановская Н.И. Русский речевой этикет: Нормативный социо-культурный контекст. – М.: Русский язык, 2002. – 184 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00652