Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код |
558710 |
Дата создания |
2020 |
Страниц |
17
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
1. Введение
2. Служебный этикет юриста
3. Особенности этикета служебных отношений
4. Виды юридического этикета
5. Юридическая этика как вид профессиональной этики
6. Заключение
7. Список использованных источников
Фрагмент работы для ознакомления
Служебный этикет юриста
Устойчивый порядок поведения, выражающий внешнее содержание принципов морали и состоящий из правил вежливого обхождения в обществе принято называть этикетом. Устойчивый порядок поведения означает совокупность устоявшихся правил поведения, касающихся внешнего проявления отношения к людям. Ритуальные формы этикета имеют место в сфере дипломатических отношений (соблюдение так называемого дипломатического протокола3).
Служебный этикет юриста 4– устойчивый порядок поведения юриста при выполнении служебных полномочий, выражающий внешнее содержание принципов морали и состоящий из правил вежливого обхождения в обществе (манеры, формы обращения и приветствия, одежда и др.).
Этикет имеет две основные формы представления, представляющие собой единство двух сторон: этической (проявление заботы, уважения и др.) и эстетической (красота, изящество поведения).
...
Особенности этикета служебных отношений
В профессиональной деятельности юриста существенное значение имеют манеры поведения, связанные с его психофизиологическими особенностями и являющиеся невербальными средствами общения:
• речевые (голос, его тембр, интонация);
• двигательные (мимика, жесты, движения тела);
• слуховые (умение слушать и слышать);
• зрительные (взгляд).
Манеры поведения как форма проявления эстетической культуры 8(речевые, двигательные, слуховые, зрительные) способствуют установлению психологического контакта между участниками юридического процесса.
Благодаря этому юрист получает возможность своевременно сформировать объективное суждение о конкретной личности, о ее возможных действиях, решениях и выбрать соответствующую тактику и стратегию во взаимоотношениях. С другой стороны, манеры поведения самого юриста находятся под постоянным вниманием окружающих его лиц.
...
Юридическая этика как вид профессиональной этики
Как правило, профессиональная этика распространяется на те социальные группы, к которым предъявляются обычно наиболее высокие нравственные требования.
Общими целями юридической этики является обеспечение высоких нравственных начал делового общения юриста с его клиентом, а также с представителями собственной и других юридических профессий.
14 Юридическая этика позволяет юристу оценить свою деятельность не с позиции «законно - незаконно», а с точки зрения моральных категорий «справедливо - несправедливо». Идеальное соотношение этих двух позиций самооценки выражается в понимании неразрывной взаимосвязи юридической категории «законность» и моральной категории - «справедливость».
С помощью этических принципов, общих для представителей юридической профессии обеспечивается следование единым нравственным ценностям.
...
Список литературы
1. Аминов И. И. Юридическая психология. М., 2007. С. 416.
2. Андреевский С. А. Избранные труды и речи. М., 2007. С. 424.
3. Баева О. А. Ораторское искусство и деловое общение. М., 2007. С. 195.
4. Васильев В. Л. Юридическая психология. М., 2008. С. 656.
5. Демиденко Л. П. Речевые ошибки. М., 2008. - 269 с.
6. Ивакина Н. Н. Профессиональная речь юриста. М., 2008. - 248 с.
7. Кивайко В. Н. Юридическая психология. М., 2008. - 329 с.
8. Порубов Н. И., Порубов А. Н. Юридическая этика. М., 2007. - 324 с.
9. Халиулина В. П. Профессиональная этика юриста. М., 2008. - 256 с.
10. Чуфаровский Ю. В. Юридическая психология. М., 2008. - 310 с.
11. Кодекс судейской этики (утверждён VIII Всероссийским съездом судей 19.12.2012)
12. Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации (принят Приказом МВД РФ от 24.12.2008);
13. Кодекс этики прокурорского работника Российской Федерации (утверждён Приказом Генпрокуратуры РФ от 17.03.2010);
14. Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных служащих Следственного комитета Российской Федерации (утвержден Следственным комитетом РФ 11.04.2011);
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00517