Вход

Измерение и управление корпоративной моралью. Этические кодексы

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 558651
Дата создания 2021
Страниц 14
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
730руб.
КУПИТЬ

Содержание

Человечество еще с античных времен интересовали вопросы морали, однако такое направление как «корпоративная мораль» возникло относительно недавно, а именно в начале XX в. в Соединенных Штатах Америки [10].
Под корпоративной моралью понимают этическую систему принципов, которая способна оказывать воздействие на поведение сотрудников на конкретном предприятии [3, с. 10].

Введение

Актуальность данной темы заключается в том, что в условиях современной экономической системы необходимо не просто уметь извлекать прибыль от своей деятельности, но еще и придерживаться требуемых этических норм в организации. Этичный подход к ведению бизнеса был сформирован в начале XX в. в Соединенных Штатах Америки, который в дальнейшем получил свое распространение во всех развитых странах мира.

Фрагмент работы для ознакомления

Научная работа освещает следующие аспекты в рамках заданной темы:
1) Понятие и сущность корпоративной морали (вариативные подходы, применимость корпоративной морали, основные принципы, из чего складывается корпоративная мораль, примеры позитивных ценностей, примеры негативных ценностей, главные ориентиры, подходы к управлению корпоративной моралью на предприятии);
2) Современные этические кодексы (договоры, инициативы, нормативно-правовые акты, характеристика таких нормативно-правовых актов, основные положения, регламентирующие функции).
Работа была защищена на оценку "Отлично".

Список литературы

Актуальные учебные пособия и официальные информационные интернет-ресурсы.
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.05295
© Рефератбанк, 2002 - 2024