Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код |
557897 |
Дата создания |
2023 |
Страниц |
16
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 20 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Типы ипринципы разделения труда 5
2. Разделение труда как основа неравенства 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 16
Введение
Разделение труда, являющееся одним из основных принципов организации производства, имеет значительное влияние на социальное и экономическое расслоение общества. Оно представляет собой процесс разделения производительных функций между различными индивидами и группами людей с целью повышения эффективности и производительности труда. Разделение труда может быть рассмотрено с разных точек зрения, таких как экономика, социология и политология, в каждой из которых его актуальность обосновывается по-разному.
С экономической точки зрения, разделение труда основано на идее специализации и дивизиона труда, что позволяет повысить производительность и эффективность работы. За счет детализации и распределения задач между специалистами, они имеют возможность развивать свои навыки и компетенции в узкой области, что повышает качество производства. В результате, общество получает больше продуктов и услуг, что способствует его экономическому росту. Кроме того, разделение труда позволяет сократить издержки производства, так как работники могут стать более опытными и эффективными с прошествием времени.
Однако, разделение труда также может привести к социальному расслоению и неравенству в обществе. Когда индивиды занимаются только определенными типами работ, они становятся зависимыми от других людей и секторов экономики. Некоторые виды работ стали более ценными и востребованными, в то время как другие - менее значимыми. Это приводит к неравному распределению доходов и возможностей, создавая социальное расслоение и экономическую неравенность.
Кроме того, разделение труда может приводить к удалению и анонимности в рабочем процессе. Работники часто становятся лишь заменяемыми звеньями в цепочке производства, теряя индивидуальность и чувство своей значимости. Это может приводить к недовольству среди работников и даже психологическим проблемам, таким как депрессия и отсутствие мотивации.
Более того, разделение труда также может иметь влияние на политическую организацию общества. В неравных обществах, где разделение труда приводит к формированию классов и групп с разными экономическими возможностями и политической властью, может возникать борьба и конфликт интересов. Неравенство в обмене и распределении ресурсов может быть источником напряженности и социальной нестабильности.
Таким образом, разделение труда является актуальной и сложной темой, которая имеет как положительные, так и отрицательные аспекты. Экономическая эффективность, повышение производительности и качества продукции являются положительными аргументами в пользу разделения труда. Однако, социальное расслоение, экономическое неравенство и потеря индивидуальности являются отрицательными последствиями этого процесса. Поэтому, для эффективного управления разделением труда в обществе необходимо разрабатывать политики, которые стимулируют экономический рост и в то же время уменьшают социальную неравенность, сосредотачиваясь на равномерном распределении благ и возможностей.
Целью данной работы является изучение разделения труда как фактора социального и экономического расслоения общества, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть типы ипринципы разделения труда;
- Исследовать разделение труда как основа неравенства.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения и списка используемой литературы.
Фрагмент работы для ознакомления
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Делаю заказы в программе Microsoft Word в формате doc или dox☝️. А значит открывать файл необходимо на компьютере и ТОЛЬКО через программу Microsoft Word☝️.
Не нужно открывать файл через телефон и через какую либо ДРУГУЮ программу кроме Microsoft Word☝️
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ - система проверки: Плеханова(https://student.rea.ru/), Руконтекст (https://text.rucont.ru), РАНХИГС (https://lk.ranepa.ru), Электронная библиотека (ilibrary.rucoop.ru), Адвего, Текст.ру
И многие другие.
Работа в формате doc/docx, если вы поменяете формат на docx/doc, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно
Оригинальность достигнута так, как указано у меня в профиле.
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так
Список литературы
1. Багдасарьян Н. Г. Социология / Н. Г. Багдасарьян, М. А. Козлова, Н. Р. Шушанян. - М.: Юрайт, 2020. - 592 с.
2. Волков Ю. Г. Социология / Ю. Г. Волков. - М.: КноРус, 2019. - 320 с.
3. Добреньков В. И. Социология / В. И. Добреньков, А. И. Кравченко. - М. : Инфра-М, 2020. - 624 с.
4. Кравченко А. И. Социология / А. И. Кравченко. - М.: Проспект, 2021. - 544 с.
5. Немировский В. Г. Социология / В. Г. Немировский. - М.: Проспект, 2020. - 544 с.
6. Нецветаев В. Г. Социология / В. Г. Нецветаев. - М.: , 2020. - 240 с.
7. Радугин А.А., Радугин К.А. Социология. - М.: Центр, 2022. - 224с.
8. Соколов С. В. Социология / С. В. Соколов. - М. : Форум, 2020. - 400 с.
9. Социология / Под редакцией В. А. Глазырина. - М.: Юрайт, 2019. - 400 с.
10. Социология / Редактор В. Н. Лавриненко. - М.: Проспект, 2019. - 480 с.
11. Социология / Под редакцией Н. Г. Скворцова. - М.: Проспект, 2019. - 352 с.
12. Социология / Петр Штомпка. - М.: Логос, 2020. - 698 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01108