Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
556862 |
| Дата создания |
2018 |
| Страниц |
6
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 1 июля в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
1. Сущность и цели стимулирования 3
2. Задачи стимулирования 4
Заключение 5
Список литературы 6
Введение
В социальном управлении для достижения необходимых целей важно, что работник выполнял свою работу и получал определенный результат. Поскольку у работника, в этом случае, нет прямой заинтересованности в результатах работы, то его усилия сосредоточены на получения вознаграждения. В таком случае использование лишь материального стимулирование может не восполнить иные потребности работника. Поэтому исследования вопросов стимулирования является актуальной проблемой. Цель реферата заключается в исследовании особенностей стимулирования в управлении социально службы.
Фрагмент работы для ознакомления
Дисциплина: управление в социальной работе
Институт: РГСУ
Принята преподавателем без замечаний, есть ссылки на используемую литературу.
Список литературы
1. Митрофанова Е. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности// Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 8, август 2016
2. Райченко А.В. Административный менеджмент. – М., 2007.
3. Шапиро С. А. Мотивация и стимулирование персонала. М.: ГроссМедиа, ГроссМедиа Ферлаг, 2016.
4. Шарапова С.А. Основы менеджмента. Часть II: Организация управления и контроль. М.: МГАДА, 2008
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00445