Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
555668 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
15
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 июня в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Оглавление
Введение 3
1. Понятие культуры общения в бизнесе 5
2. Особенности кросс-культурных коммуникаций в бизнесе 7
3. Особенности кросс-культурной психологии 9
4. Типы кросс-культурных психологий 11
5. Особенности ведения переговорного процесса с представителями азиатских стран 13
Заключение 15
Список использованной литературы 16
Введение
Использование правильных кросс-культурных принципов ведения бизнеса помогает установить нужные деловые связи и наладить контакты. И наоборот, несоблюдение принципов межнационального общения может послужить причиной краха деловых переговоров. Сегодня рыночная экономика по всему миру проходит активную стадию глобализации, международные рынки открыты для всех стран и партнеров. Именно поэтому данная тема является весьма актуальной.
Фрагмент работы для ознакомления
Кросс-культурные коммуникации в бизнесе могут осуществляться и между разными компаниями, и в внутри одной компании, когда ее сотрудники представляют разные государства и национальности.
Все люди уникальны, каждый представитель той или иной нации несет особенности своей культуры. Жители одной страны имеют множество схожих взглядов и стереотипов, поэтому их можно отнести к одной культуре. Понимание культурных стереотипов и ценностей помогает понять, как сотрудники будут относиться к поставленным задачам, как будут исполнять свои обязанности.
Список литературы
Список использованной литературы
1. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник // 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2007.
2. Громов И.А., Мацкевич А.Ю., Семенов В.А. Западная социология: учебное пособие для вузов. СПб.: ДНК, 2003. 555 с.
3. Добреньков В.И. Кравченко А.И. Фундаментальная социология в 15-ти томах. Т. 13. Организация и управление. М.: ИНФРА-М, 2007. 942 с.
4. Лапыгин Ю.Н., Д.Ю. Лапыгин. Управленческие решения: Учеб. пособие.-М.Эксмо,2009
5. Мясоедов С.П. Основы кросс-культурного менеджмента: учебное пособие. – М.: Дело, 2012. – 256 с.
6. Персикова Т.Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура. Учебное пособие – М.: Логос, 2011. – 224 с.
7. Садохин А.П. Введение в межкультурную коммуникацию. Учебное пособие. М.: Омега-Л, 2010 – 190 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00439