Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
555552 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
9
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 14:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение 3
Глава 1 Актуальные проблемы трудового права в связи с внедрением информационных технологий 5
1.1. Основа трудового права – это трудовые отношения 5
1.2. Электронные трудовые книжки 5
Глава 2 Технология интеллектуальных контрактов 7
2.1. Смарт-контракты 7
Заключение 8
Список использованной литературы 9
Введение
Введение
Текущая государственная политика и трудовое законодательство создают необходимые условия для использования информационных технологий в таких сферах, как организация труда, заключение трудового договора, удалённая занятость. Информационные технологии – это процесс, в котором используется ряд средств и методов сбора, обработки и передачи данных для получения информации нового качества о состоянии объекта, процесса или явления.
Цель информационных технологий – произвести информацию, которую человек может проанализировать и на её основе принять решение о действии. Внедрение персонального компьютера в информационное поле и использование средств телекоммуникационной связи ознаменовали новый этап в развитии информационных технологий. Новые информационные технологии - это информационные технологии с «дружественным» пользовательским интерфейсом.
Фрагмент работы для ознакомления
Целью исследования являются проблемы трудового права в связи с внедрением информационных технологий.
Задачи исследования актуальные проблемы трудового права в связи с внедрением информационных технологий, основа трудового права – это трудовые отношения, электронные трудовые книжки, технология интеллектуальных контрактов, смарт-контракты.
Объект исследования – определить правовое отношение к внедрению информационных технологий (смарт-контрактов, электронных трудовых книжек).
Предмет исследования нормативно-правовые акты, регулирующие правовое отношение к внедрению информационных технологий.
Список литературы
Список использованной литературы
1. Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» (вступил в силу с 1 января 2020 года)
2. Иванчак А. И. Трудовое право Российской Федерации. Учебное пособие. М.: МГИМО-Университет, 2019. 376 с.
3. Коломоец Е.Е. Трудовой договор и служебный контракт: проблемы теории и право применения: монография. М.: Проспект, 2019. 128 с.
4. Курбанов Р. А. Трудовое право. Учебник /под ред. Курбанов Р. А. — М.: Юрайт, 2019. 332 с.
5. Лютов Н. Л. Актуальные проблемы трудового права. Учебник для магистров. — М.: Проспект, 2020. 688 с.
6. Савельев А. И. Некоторые правовые аспекты использования смарт-контрактов и блокчейн-технологий по российскому праву // Закон. – 2019. – № 5. – С. 94–117.
7. Юрасов М.Ю., Поздняков Д.А. Смарт-контракт и перспективы его правового регулирования в эпоху технологии блокчейн [Электронный ресурс]//Издательская группа «Закон». URL:ttps://zakon.ru/blog/2017/10/9/smartkontrakt_i_perspektivy_ego_pravovogo_regulirovaniya_v_epohu_tehnologii_blokchejn (дата обращения: 23.11.2020).
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00621