Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
553704 |
| Дата создания |
2023 |
| Страниц |
10
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Введение
ВВЕДЕНИЕ
Конфликты являются неотъемлемой частью нашей жизни, они возникают в различных сферах общества и взаимодействия между людьми. Изучение видов и характеристик основных конфликтов является актуальной темой, которая позволяет лучше понять сущность и динамику конфликтных ситуаций.
Актуальность данной темы обусловлена тем, что конфликты могут оказывать значительное влияние на нашу жизнь, отношения, работу и общество в целом. Понимание различных видов конфликтов и их характеристик помогает нам более эффективно управлять ими, разрешать и предотвращать.
Целью данного реферата является систематизация информации о видах конфликтов и их характеристиках, а также анализ основных причин и последствий конфликтов. Для достижения поставленной цели поставлена следующая задача:
1. Изучить виды конфликтов, выявить их особенности и причины возникновения.
Изучение видов и характеристик основных конфликтов имеет практическое значение для всех сфер жизни, включая личную, профессиональную и общественную. Понимание и умение эффективно управлять конфликтами помогает нам строить здоровые отношения, достигать лучших результатов в работе и способствует развитию гармонии в обществе.
Фрагмент работы для ознакомления
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Основные виды конфликтов их характеристика 4
1.1 Внутриличностные конфликты 4
1.2 Межличностные конфликты 5
1.3 Межгрупповые конфликты 6
1.4 Конфликт между личностью и группой 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 9
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 10
Список литературы
1. Анцупов, А. Я. Конфликтология : Учебник для вузов / А. Я. Анцупов, А. И. Шипилов. – 6-е изд. – СПб : Питер, 2015. – 528 с. – ISBN 978-5-496-01605-6. – Текст: непосредственный.
2. Гулевич, О. А. Психология межгрупповых отношений : учебное пособие / О. А. Гулевич. – Москва : Московский психолого-социальный институт, 2008. – 432 с. – ISBN 978-5-9770-0177-9. – Текст: непосредственный.
3. Донцов, А. И. Психология коллектива: методологические проблемы исследования: учебное пособие / А. И. Донцов. – Москва : Издательство Московского университета, 1984. – 208 с. – Текст: непосредственный.
4. Куницына, В. Н. Межличностное общение: Учебник для вузов / В. Н. Куницына, Н. В. Казаринова, В. М. Погольша. – СПб : Питер, 2001. – 544 с. – ISBN 5-8046-0173-3. – Текст: непосредственный.
5. Психология конфликта. Хрестоматия / Сост. Н. В. Гришина. – СПб.: Питер, 2008. – 476 с. – Текст: непосредственный.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00501