Конфликты в культуре: причины, формы, проявления и способы разрешения

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ЧЕТЫРЕ ЭЛЕМЕНТА КУЛЬТУРЫ 5
2. ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТОВ В КУЛЬТУРЕ 6
3. ФОРМЫ ПРОЯВЛЕНИЯ И РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 11

ВВЕДЕНИЕ

Культура - это цемент построения общественной жизни. И не только потому, что он передается от одного человека к другому в процессе социализации и контакта с другими культурами, но также потому, что дает людям чувство принадлежности к определенной группе. Очевидно, что члены одной культурной группы с большей вероятностью будут испытывать взаимопонимание, доверие и симпатию друг к другу, чем к посторонним. Их общие чувства отражены в сленге и жаргоне, любимых блюдах, моде и других аспектах культуры.
Ни культура, ни общество не гомогенны (однородны) по своему составу. В основном это мозаика разных этнических культур и субкультур. Кроме того, для каждого из них характерны свои нормы и правила общения, ценностной ориентации и мировоззрения. Из-за этого социокультурного разнообразия люди неизбежно вступают в противоречия и конфликты друг с другом.
В каждой сфере человеческой деятельности решаются разные типы задач. При их разрешении на работе, отдыхе или в повседневной жизни часто возникают конфликты разной силы, проявления и сложности.
Актуальность этой темы заключается в том, что конфликт имеет огромное значение в жизни человека. Последствия этих конфликтов часто становятся ощутимыми на протяжении многих лет. Они потребляют жизненную энергию человека или группы людей в течение многих дней, недель, месяцев или даже лет.

Цель данной работы: рассмотреть конфликты в культуре: причины, формы, проявления и способы разрешения. Из поставленной цели следуют задачи:
 изучить тему;
 выделить основные термины;
 рассмотреть причины конфликтов в культуре;
 ознакомиться со способами разрешения конфликтов.