Документирование работы с персоналом

Введение 3
1. Понятие и состав кадровой документации 4
1.1. Комплекс кадровой документации 4
1.2. Кадровая служба как накопитель документированных персональных данных 5
2. Виды документов по работе с персоналом 7
2.1. Нормативная и нормативно-справочная документация 7
2.2. Плановая кадровая документация 7
2.3. Организационно-правовая документация 8
2.4. Персональная документация 9
2.5. Договорная и распорядительная документации 10
2.6. Учетная документация 11
2.7. Отчетная и отчетно-справочная документация 13
Заключение 15
Список используемых источников 16

Актуальность. Важным аспектом деятельности кадровой службы является работа с документами. Знание кадрового делопроизводства, правил обработки и хранения персональных данных становится необходимым условием эффективной работы специалиста по управлению персоналом.
Информация, содержащаяся в документах организации, имеет большое значение для функционирования организации в целом. Кадровая документация имеет свои особенности, так как она связана не только с деятельностью организации, но и охватывает ..............
Целью данной работы является рассмотрение документирования работы с персоналом.
Задачи работы:
1) ознакомиться с понятием документирования;
2) рассмотреть понятие и состав кадровой документации;
3) изучить виды документов по работе с персоналом.

Работа написана по ГОСТ, шрифт 14, интервал 1,5, выравнивание по ширине, Times new roman, сноски в квадратных скобках, источники за последние 5 лет.