Перечислите виды документов, применяемые при увольнении. Как оформляется каждый из них

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие и виды увольнения 4
2. Перечень документов при увольнении и их оформление 6
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 12

ВВЕДЕНИЕ
На протяжении многих десятилетий проблема прекращения трудового договора является в России весьма актуальной. Этому подынституту трудового права посвящена глава 13 Трудового кодекса Российской Федерации от (далее по тексту - «ТК РФ»), регулирующая основания и порядок прекращения трудового договора. Так, в ст. 77 ТК РФ приведены общие основания прекращения трудового договора.
Увольнение является конечным этапом трудовых отношений между работником и работодателем. Процедура увольнения является неотъемлемой частью деятельности любой компании или предприятия — как государственной, так и коммерческой сферы. В зависимости от конкретных условий основаниями для ее проведения могут быть различные факторы: желание самого подчиненного, необходимость финансовой экономии, прекращение деятельности работодателя и т. п. В каждом из этих случаев увольнение должно проводиться правильно и с учетом всех установленных для него требований и правил.
Основания увольнения по Трудовому кодексу РФ многочисленны, поскольку законодатель стремится предусмотреть и максимально подробно регламентировать каждый из возможных вариантов, который могут выбрать стороны. В статье 77 ТК РФ приведены общие основания прекращения трудовых отношений, и данная статья посвящена разбору самых популярных из них.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Сотов П. В., Андреева В.И., Кирсанова М. В., Басаков М.И., Борискин В.В., Демин Ю., Лопатникова Е.А., Непогода А.В. и др.
Целью данной работы является изучение видов документов, применяемые при увольнении, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Рассмотреть понятие и виды увольнения;
- Исследовать перечень документов при увольнении и их оформление.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 глав, заключения и списка используемой литературы.

По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)