Система кадровой документации (назначение, видовой состав документов, особенности оформления и использования документов системы кадровой документаци)

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Делопроизводство и задачи кадровой службы 4
2. Документы по оформлению процесса трудовой деятельности работников службы кадров 9
3. Виды и правила оформления кадровых документов 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 20

Деятельность фирмы, предприятия, организации начинается с подбора и оформления сотрудников.
Актуальность темы в том, что как и всякое другое направление деятельности, работа кадровика обязательно документируется. При проверке работы любой организации, проведении ревизии проверяют, прежде всего, документы, в которых фиксируется деятельность службы кадров.
Документов, с которыми приходится работать кадровику, много. Каждый вид документа имеет свои особенности и свои правила работы с ним. Поэтому составлению и оформлению наиболее часто встречаемых в деятельности службы кадров документов посвящен большой подраздел «Кадровые документы». Информация по документам кадровой службы должна быть грамотно оформлена. Правильно ли оформлен документ, под которым приходится ставить подпись, обоснованы ли претензии к документам, предъявляемым в различные учреждения, в том числе и в Пенсионный фонд РФ. Знать свои права и обязанности, закрепленные в законодательных актах нашего государства, в том числе в Трудовом кодексе РФ.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Кугушева Т. В., Ленкевич Л. А., Кузнецов И. Н., Басаков М. И., Заречная С. И., Быкова Т. А. и др.
Целью данной работы является раскрытие документационного обеспечения кадровой работы, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Дать характеристику делопроизводству и охарактеризовать задачи кадровой службы;
- Выявить классификацию документов трудовой деятельности;
- Проанализировать правила оформления кадровых документов.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения и списка используемой литературы.

По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)