Автоматизация процесса оценки персонала в организации «ПРЯНОСТИ И РАДОСТИ»

Институт Информационных технологий

Направление

подготовки

09.03.02 Информационные системы и технологии

Департамент

Цифровой экономики

ВКР на тему Автоматизация процесса оценки персонала в организации «ПРЯНОСТИ И РАДОСТИ»

Предметом изучения является процесс проведения оценки.

Целью данного исследования является автоматизация процесса оценки персонала в организации «ПРЯНОСТИ И РАДОСТИ». Для достижения цели, требуется решить комплекс задач:

1. Изучение технико–экономической и информационной структур «ПРЯНОСТИ И РАДОСТИ», анализ эффективности организации деятельности организации. Выявление недостатков существующей структуры бизнес–процесса оценки персонала в организации.

2. Оценка информационной безопасности организации и выбор стратегии автоматизации. Разработка проектного решения автоматизации процесса оценки персонала в организации «ПРЯНОСТИ И РАДОСТИ».

3. Оценка практической значимости и обоснование экономической эффективности внедрения проектного решения в существующую структуру «ПРЯНОСТИ И РАДОСТИ».

В процессе решения данных задач проведены исследования с применением совокупности методов и способов научного познания.

Использовался комплексный системный подход, включающий в себя методы факторного анализа, прогнозирования, оценки риска и оценки финансовой эффективности от внедрения проектного решения.

Объективный и всесторонний факторный анализ информационно- технического состояния организации являлся методологической основной при написании работы.

Абстрактно-логический метод позволил раскрыть теоретические аспекты возможности реализации системы тестирования и оценки ее места в рамках единой автоматизированной глобальной системы «ПРЯНОСТИ И РАДОСТИ», а также определить основные характеристики процессов и явлений, сопутствующих автоматизации бизнес-процесса данного рода.

Системно-структурный метод использован для анализа технической и программной базы в рамках объективной оценки адаптивности разрабатываемой системы, прогнозирования возможных организационных изменений, противоречий и дальнейших тенденций развития тенденций развития HR-структуры организации.

Дипломная работа состоит из трех частей:

Аналитическая часть проекта посвящена оценке деятельности «ПРЯНОСТИ И РАДОСТИ», изучению существующих проблем и задач, решение которых заключается в необходимости автоматизации, обоснованию выбора оптимальной стратегии автоматизации и анализу существующих разработок.

Во второй части разрабатывается проектное решение автоматизации процесса тестирования, оцениваются риски на этапах жизнедеятельности и оценка структуры информационной безопасности организации.

Основанием третьей части является расчет экономической эффективности внедрения и эксплуатации разработанного программного решения на основе математической методики расчета.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 4

1 Аналитическая часть. 8

1.1 Технико – экономическая характеристика предметной области и предприятия. Анализ деятельности «КАК ЕСТЬ». 8

1.1.1 Характеристика предприятия и его деятельности. 8

1.1.2 Организационная структура управления предприятием. 8

1.1.3 Программная и техническая архитектура ИС предприятия. 10

1.2 Характеристика комплекса задач, задачи и обоснование необходимости автоматизации. 24

1.2.1 Выбор комплекса задач автоматизации и характеристика существующих бизнес-процессов. 24

1.2.2 Определение места проектируемой задачи в комплексе задач и ее описание. 27

1.2.3 Обоснование необходимости использования вычислительной техники для решения задачи. 29

1.2.4 Анализ системы обеспечения информационной безопасности и защиты информации. 32

1.3 Анализ существующих разработок и выбор стратегии автоматизации «КАК ДОЛЖНО БЫТЬ». 36

1.3.1 Анализ существующих разработок для автоматизации задачи. 36

1.3.2 Выбор и обоснование стратегии автоматизации задачи. 38

1.3.4 Выбор и обоснование способа приобретения. 40

1.4 Обоснование проектных решений. 41

1.4.1 Обоснование проектных решений по информационному обеспечению.. 41

1.4.2 Обоснование проектных решений по программному обеспечению.. 44

1.4.3 Обоснование проектных решений по техническому обеспечению.. 47

2 Проектная часть. 51

2.1 Разработка проекта автоматизации. 51

2.1.2 Этапы жизненного цикла проекта автоматизации. 51

2.1.3 Ожидаемые риски на этапах жизненного цикла и их описание. 55

2.1.4 Организационно–правовые и программно–аппаратные средства обеспечения информационной безопасности и защиты информации. 57

2.2 Информационное обеспечение задачи. 65

2.2.1 Характеристика нормативно–справочной, входной и оперативной информации 65

2.2.2 Характеристика результатной информации. 67

2.3 Программное обеспечение задачи. 67

2.3.1 Общие положения (дерево функций и сценарий диалога) 67

2.3.2 Характеристика базы данных. 69

2.3.3 Структурная схема пакета (дерево вызова программных модулей) 73

2.4 Испытания разработанного решения. 75

2.4.1 Перечень объектов и функций, подлежащих испытаниям. 75

2.4.2 Методы проведения испытаний. 75

2.4.3 Проведение проверочных испытаний и их результаты.. 76

3 Обоснование экономической эффективности проекта. 82

3.1 Выбор и обоснование методики расчёта экономической эффективности. 82

3.2 Расчёт показателей экономической эффективности проекта. 84

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 90

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 94

ПРИЛОЖЕНИЕ. 98