| Код | 549213 |
| Дата создания | 2023 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Профессиональное становление личности является одним из ключевых этапов жизни каждого индивида. В процессе выбора и осуществления своей профессиональной деятельности мы сталкиваемся с различными вызовами и кризисами, которые могут оказывать значительное влияние на наше самоопределение и успешное интегрирование в рабочую среду.
Кризисы профессионального становления личности представляют собой временные ситуации, когда человек сталкивается с неопределенностью, сомнениями и диссонансом между своими ожиданиями и реальностью. Эти кризисы могут возникать на разных этапах профессионального становления, начиная с кризиса идентичности в юности и заканчивая кризисом перехода от обучения к работе.
Кризис идентичности представляет собой период поиска собственной роли и места в обществе, когда молодые люди испытывают неуверенность в своих ценностях, интересах и способностях. Он может существенно повлиять на формирование профессиональной идентичности и выбор будущей карьеры.
Кризис выбора профессии возникает, когда становится необходимым принять решение о выборе определенной профессии. Индивиду вынужден столкнуться с множеством факторов, таких как личные интересы, родительские ожидания, социокультурные влияния и информация о рынке труда. Неправильный выбор может привести к недовольству и неудовлетворенности в будущей профессиональной деятельности.
Кризис перехода от обучения к работе возникает, когда выпускник сталкивается с реальностью профессиональной сферы, ее требованиями, ожиданиями и ответственностью. Этот переходный период может быть сопряжен с эмоциональным стрессом, потерей уверенности в своих навыках и неопределенностью в отношении будущей карьеры.
Цель данного реферата заключается в изучении и анализе кризисов профессионального становления личности, а также в предложении практических рекомендаций по их преодолению. Понимание этих кризисов и разработка стратегий их преодоления позволит нам лучше понять и поддержать молодых людей в процессе их профессионального развития.
Оглавление
Введение. 2
Глава 1 Кризисы профессионального становления личности. 3
1.1. Кризис идентичности. 3
1.2. Кризис выбора профессии. 4
1.3. Кризис перехода от обучения к работе. 5
Заключение. 6
Источник литературы.. 7
Источник литературы
1. Выготский Л. С. Проблемы возрастной периодизации детского развития. - М.: Политиздат, 1974. -432 с.
2. Пряжников Н.С. Методы активизации профессионального и личностного самоопределения: Учебно-методическое пособие. — М.: Изд-во Моск. психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2002. - 400 с.
3. Хухлаева О.В. Психология развития. - М.: Академия, 2002. - 208 с.
4. Педагогика. Психология. Социальная работа, Ювсиология. Социокинетика, № 4, 2008