Вход

Индивидуальный стиль и эффективность в профессиональной деятельности

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
Код 549150
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
950руб.
КУПИТЬ

Описание

Реферат по психология профессиональной деятельности

-

тема реферата: Индивидуальный стиль и эффективность в профессиональной деятельности.


История психологии - это история возникновения и изменения

взглядов ученых о сущности психики, о ее связи с внешним миром и

поведением человека. Психология, как и все науки, первоначально

зародилась в недрах философии. Все древние философы связывали психику

человека с представлением о душе. Зародилось такое представление еще у

первобытного человека, который с появлением разума стал выделять себя из

окружающего мира и различать объективные и субъективные явления.

Возникновение элементов психологического знания следует, по-

видимому, отнести к тем далеким временам, когда человек впервые осознал,

что он, человек, существенно отличается от всего другого в окружающем

мире. В научном знании формирование психологической идеи всегда шло в

процессе развития главенствующей концепции миропонимания. Идея души

выступает в качестве одного из центральных моментов в философских

системах Сократа, Платона, Аристотеля. Развитие философии во все

последующие века сыграло важную роль в становлении психологического

комплекса знаний.

Однако вместе с развитием психологического комплекса знаний в

философии, в области естественно - научного знания, прежде всего в

медицине, шло накопление сведений об организме человека, его анатомии,

физиологии и биохимии. При этом все более выявлялось противоречие

философского психологического знания о душе и естественно - научного

знания о человеке. В то же время ни философская психология, ни науки об

организме человека оказались не в состоянии ответить на вопрос, как снять

это противоречие.

Процесс развития знаний о психике человека, системе его психики,

характере, темпераменте продолжался на протяжении столетий, и сам этот

процесс также важен, как и результат - наука психология

Содержание

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 3

Индивидуальный стиль деятельности 5

Структура индивидуального стиля деятельности 6

Системообразующая функция индивидуального стиля деятельности 7

Проблемы и механизмы профессиональной адаптации в новых условиях 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15

Список литературы

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Дружилов С.А. Индивидуальный ресурс человека как основа становления профессионализма. – Воронеж: Научная книга, 2010. – 260 с.
  2. Дружилов С.А. Профессионализм как реализация ресурса индивидуального развития человека // Ползуновский вестник. – 2004. – № 3. – С. 200-208.
  3. Поваренков, Ю. П. Системогенетический подход к выделению и классификации профессиональных задач личности [Текст] / Ю. П. Поваренков // Ярославский педагогический вестник. – 2016. – № 2. – С. 127-134.
  4. Толочек, В. А. Проблема стилей в психологии [Текст] / В. А. Толочек. – М. : Институт психологии РАН, 2013. – 320 с.


Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01257
© Рефератбанк, 2002 - 2024