Развитие системы управления персоналом малой организации» / на примере ООО «Агора ЛТД»

Курский институт менеджмента, экономики и бизнеса.

Выпускная квалификационная работа.

Тема «Развитие системы управления персоналом малой организации» (На материалах общества с ограниченной ответственностью «Агора ЛТД»).

Работа защищена на отлично.

После покупки вы получите файл Word (72 стр. с титульником).

В работе раскрыты вопросы, представленные ниже, в оглавлении:

Введение

1 Теоретические основы системы управления персоналом в современной организации

1.1 Управление персоналом в современных условиях: понятие, сущность, цели, задачи, функции

1.2 Система управления персоналом в организации

1.3 Эффективность системы управления персоналом в организации

2 Анализ системы управления персоналом в обществе с ограниченной ответственностью «Агора ЛТД»

2.1 Краткая характеристика организации

2.2 Экономический анализ деятельности организации

2.3 Анализ системы управления персоналом в организации

3 Разработка предложений по повышению эффективности системы управления персонала в обществе с ограниченной ответственностью «Агора ЛТД»

3.1 Организационное развитие системы управления персоналом

3.2 Предложения по совершенствованию процедур обучения, развития и планирования карьеры сотрудников

3.3 Предложения по совершенствованию методов обратной связи с персоналом

Заключение

Список использованных источников (50 источников)

ПРИЛОЖЕНИЕ А - Лист опроса

ПРИЛОЖЕНИЕ Б - Таблица Б1. Бухгалтерский баланс ООО «Агора ЛТД»

ПРИЛОЖЕНИЕ В Таблица В1. Отчет о финансовых результатах ООО «Агора ЛТД»

Пожалуйста, внимательно изучайте оглавление работы. Деньги за приобретённую готовую работу, по причине несоответствия данной работы вашим требованиям, или её уникальности, не возвращаются, поскольку цена значительно дешевле, чем заказывать новую работу.

Также, при необходимости, после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения к работе.