| Код | 548899 |
| Дата создания | 2023 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
Введение
1 Теоретические и методические основы разработки оптимального «социального пакета» и мер социальной защиты работников
1.1 Меры социальной защиты работников: виды, характеристика, условия применения
1.2 Понятие «социального пакета», его содержания и роль в системе управления персоналом на предприятии
1.3 Методы оценки оптимальности социального пакета и мер социальной защиты работников
2 Анализ актуального состояния системы социальной защиты работников и состав «социального пакета» в АО "-"
2.1 Общая характеристика деятельности АО "-"
2.2 Анализ кадровых показателей АО "-"
2.3 Анализ системы социальной защиты АО "-"
2.4 Анализ состава «социального пакета», действующего в организации в настоящее время и оценка его эффективности на примере АО "-"
3 Рекомендации по оптимизации социального пакета и мер социальной защиты работников в АО "-"
3.1 Разработка мероприятий по оптимизации социального пакета в АО "-"
3.2 Оценка экономической эффективности мероприятий по оптимизации социального пакета в АО "-"
Заключение
Список использованных источников
50 источников