| Код | 548843 |
| Дата создания | 2023 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Диплом 2023 года. Оригинальность высокая.
Цель работы - разработка рекомендаций по совершенствованию системы оценки персонала производственного предприятия.
Задачи работы:
− изучить теоретические основы в системе оценки персонала;
− сравнить основные методы и понятия, связанных с темой оценки персонала;
− анализ методов оценки персонала, выявление их преимуществ и недостатков;
− анализ особенностей в управлении персоналом в промышленной отрасли;
− анализ системы оценки персонала в АО «ЕВРАЗ КГОК».
Объект исследования – персонал акционерного общества «ЕВРАЗ Качканарский горно-добывающий комбинат».
Предмет исследования − система оценки персонала в АО «ЕВРАЗ КГОК» и её совершенствование.
Введение ..................................................................................................................3
1 Теоретические аспекты управления оценкой персонала ................................5
1.1 Роль и сущность системы оценки персонала в системе управления персонала…………………………………..…………………………………..…..5
1.2 Основные методы критериев оценки персонала..........................................10
2 Особенности проведения оценки персонала на примере акционерного общества «ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат»………....……………………………………………………………...33
2.1. Социально-экономическая характеристика предприятия .........................33
2.2 Характеристика управления персоналом на предприятии..........................43
2.3 Анализ системы оценки персонала на предприятии………………………56
3 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы проведения оценки персонала в акционерном обществе «ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат»…………..................................................................65
Заключение ............................................................................................................78
Список используемых источников......................................................................82
Приложения
1. Алаверидов А. Р. Управление человеческими ресурсами в организациях[Текст]. – М.: Экономика, 2022.– 96 с.
2. Акатова Н.Б. Управление переходов к инновационной развивающийся организации: теория и практика[Текст]. – Пермь: Школа управления, 2012. – 262 с.
3. Бассовский, Л.Е. Система стратегического менеджмента[Текст]: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2020. – 376 c.
4. Борисов Е.А. Методы оценки и аттестация персонала в организациях[Текст]. – СПб.: Питер, 2012. – 298 с.
5. Бирюзков И. В. Кадры управления организации: подбор и оценка персонала[Текст]: Учебное пособие. – М.: Экономика, 2007. – 234 с.
6. Бонаренко С. А. Особенности по управлению персоналом[Текст]. – М.: Экономика, 2019. – 188 с.
7. Бугакова, В.М. Управление персоналом в организации[Текст]: Учебное пособие. –М.: НИЦ ИНФРА-М, 2021. – 247 c.
8. Бужалков, М.И. Управление развитием персоналом: развитие трудового потенциала работников[Текст]: Учебное пособие. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2021. – 197 c.
9. Веснина В.Р. Практическое управление персоналом: Пособие для кадровой работы[Текст]. – М.: Юристъ, 2008. – 157 с.
10. Ветлуских Г.Е. Мотивация работников и оплата труда[Текст]. – М.: Дело, 2007. – 199 с.
11. Герчикова В.И. Управление развитием персонала: сотрудник – эффективный ресурс организации: учебное пособие[Текст]. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 284 c.
12. Гонаров В. И. Менеджмент: пособие[Текст]. – Минск: Современная школа управления, 2016. – 163 с.
13. Глуховский В. В. Менеджмент по управлению для экономических специальностей[Текст]. – Санкт-Петербург: Питер Пресс, 2019. – 160 с.
14. Грачева М. В. Управление персоналом в компании и международных корпорациях[Текст]. – М.: Дело, 2012. – 162 с.
15. Даньков, Т.П., Голубева, Менеджмент по персоналу и маркетинг, который ориентирован на стоимость[Текст]. –М.: ИНФРА-М, 2022. – 419 c.
16. Дементьев, А.Г. Управление человеческими ресурсами[Текст]: Учебник. – М.: Магистр, 2018. – 297 c.
17. Деслер Г. Управление персоналом: учеб. Пособие [Текст]. − М.: БИНОМ, 2007. − 432 с.
18. Дойлько П. Менеджмент в организации: стратегия и тактические рекомендации[Текст]. – М.: Школа организации, 2004. – 134 с.
19. Жукова Е.Ф. Управление человеческими ресурсами предприятия[Текст]. – М.: Организация персонала, 2019. – 199 с.
20. Заикцев А. П., Лашманов О. Н. Управление сотрудниками в компании[Текст]. – СПб.: Питер, 2015. – 169 с.
21. Зудин Л.Н. Организация и стратегия управленческого развития[Текст]. –М. Школа управления бизнесом, 2017. – 145 с.
22. Егоршина А.П. Управление персоналом в организации[Текст]. – Н.Новгород: НИМБ, 2013. – 148с.
23. Иванов С.В. Искусство по подбору человеческих ресурсов в организации[Текст]. – М. Ведение бизнеса, 2014. – 176 с.
24. Казначев, Г. Б. Менеджмент для руководителей[Текст]. – Ростов-н-Дону: Феникс, 2018. – 457 с.
25. Кибанова В. Я., Дураков И. Б. Управление сотрудниками в организациях. Помощь для их отбора и оценки[Текст]. – М.: «ЭКЗАМЕН», 2019. – 273 с.
26. Кибанова В.Я., Захаров Д.К. Организация по управлению человеческими ресурсами на предприятии[Текст]. – М.: Инфра-М, 2014. – 198 с.
27. Кибанова В. Я. Управление человеческими ресурсами[Текст]: Учебник для ВУЗов. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 291 с.
28. Королев М.И. Рекомендации по поиску и отбору персонала для организации[Текст]. – М.: «Интел-Синтез», 2015. – 262 с.
29. Котляр, Ф. Маркетинговые ходы по менеджменту[Текст]. – СПб.: Питер, 2018. – 184 с.
30. Кочетков А. И. Псифизиологические элементы для современного управления человеческими ресурсами[Текст]. – М.: ЗЕРЦАЛО, 2014. – 271 с.
31. Красноженов Г.Ф., Симошин П.В. Помощь по управлению человеческими трудовыми ресурсами[Текст]: учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 274 с.
32. Крисовский Ю.Д. Организационное развитие предприятия[Текст]: учебник. – 3-е издание. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2019. – 176 с.
33. Купринчук Е.В. Щербаков Ю.В. Развитие персона: оценка, укомплектованность, адаптации[Текст]. – М.: РИОР, 2021. – 285 c.
34. Лукичев Л.И. Развитие управленческих решений в организации[Текст]. – М.: ОМЕГА-Л, 2019. – 389 с.
35. Ляскош А.К. Стратегия менеджмента в организации[Текст]. – М.: ИД Дело АНХ, 2021. – 498 c.
36. Масловских Е. В. Управление развитием персона на предприятии[Текст]: Учебное пособие. – Москва: «ИНФРА-М», 2016. – 227 с.
37. Митрошин Е.А. Управление сотрудниками: теоритические и практические навыки[Текст]. Учебно-практическое пособие – М.: Проспект, 2021. – 172 c.
38. МинбергГанри. Природа и структура менеджмента для организаций[Текст]. – М. : ЭКСМО, 2019. – 473с.
39. Моргунков Е.Б. Тактика по управлению персоналом: их исследование, оценивание, обучаемость[Текст]. – М.: Юрайт, 2018 – 156 c.
40. Мелишов Ю.Е. Управление человеческими ресурсами: портфель современных технологий[Текст]. – Изд.торг. корпорация «Дашков и К», 2014. – 134 с.
41. Мутьков А.Б. Управление персоналом в организации[Текст]. – М.: Экономика, 2018. – 197 с.
42. Парахинко В.Н. Стратегический менеджмент по персоналу[Текст]. – М.: КноРус, 2017. – 146 c.
43. Потемкина В.К. Управление человеческими ресурсами[Текст]. – М.: Питер, 2019. – 198 с.
44. Прохоров А.Г. PublicRelations внутри фирмы. Планирование рекомендаций по мероприятиям по совершенствованию[Текст]. – М.: Институт Государственного Управления и Социальных Исследований, 2016. – 280 с.
45. Розановков В. А. Психология для управления сотрудников[Текст]. –М.: Бизнесшкола «Интел-Синтез», 2013. – 183 с.
46. Романков Е.В. Стратегия менеджмента[Текст]. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2021. – 168 c.
47. Репин Е.А. Основы современного менеджмента[Текст]: Учебное пособие. – М.: Академ. центр, 2021. – 246 c.
48. Самыгина С.И. Основы по управлению человеческими ресурсами[Текст]. – Ростов н/Д: Феникс, 2014. – 254 с.
49. Свергунова О.Д. HR-практика в современном мире бизнеса. Структуры по управлению персоналом[Текст]. – СПб.: Питер, 2015. – 146 с.
50. Тебенкин А.В. Стратегия менеджмента в организации[Текст]. – М.: Юрайт, 2018. – 329 c.
51. Томков А.А. Стратегическое управление персонала: концепции и ситуации для аналитики[Текст]. – М.: Вильямс, 2019. – 178 c.
52. Удальцев М. В. Социология и психологический портрет персонала[Текст]. – Новосибирск: «Сибирское соглашение», 2014. – 189 с.
53. Ушинцева С.В. Управление организацией в современном мире[Текст]. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 281 с.
54. Уэдинов С.Ю. Управление персоналом[Текст]. – М.: ЮНИТИ, 2021. – 265 с.
55. Фавин Ю.Н. Управление персоналом на предприятии[Текст]. Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИДАНА, 2019. – 271с.
56. Фатхудинов Р.А. Стратегический менеджмент по управлению[Текст]. – М.: Бизнес-школа Интел-Синтез», 2021. – 192 с.
57. Хорина А.Н. Стратегический анализ организации и её сотрудников[Текст]. – М.: ЭКСМО, 2018. – 144c.
58. Шестопалов Ю.Т. Стратегия менеджмента на предприятии[Текст]. – М.: КноРус, 2021. – 326 c.
59. Шилкова В.И. Стратегический менеджмент по управлению персоналом[Текст]. – М.: Форум, 2019. – 374 c.
60. Шифринской М.Б. Стратегия современного управления человеческими ресурсами в организации[Текст].– СПб.: Питер, 2018. – 248 c.