Вход

Роль доплат и надбавок в организации оплаты труда ЛУКОЙЛ

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 548691
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 500руб.
КУПИТЬ

Описание

Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление

Содержание

ВВЕДЕНИЕ. 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ.. 5

1.1. Сущность экономической категории «оплата труда». 5

1.2. Организация оплаты труда на предприятии: понятие, составляющие элементы и их характеристика. 8

1.3. Роль доплат и надбавок в организации оплаты труда. 13

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В ПАО «ЛУКОЙЛ». 18

2.1. Краткая социально-экономическая характеристика деятельности ПАО «Лукойл» 18

2.2. Изучение роли доплат и надбавок в организации оплаты труда, применяемых в ПАО «Лукойл». 24

3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В ПАО «ЛУКОЙЛ». 33

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 38

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 41

ПРИЛОЖЕНИЯ. 45


Список литературы

1. Конституция Российской Федерации. Официальный текст с изменениями. — Москва : Норма : ИНФРА-М, 2021. — 120 с. - ISBN 978-5-00156-095-1. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1197203 (дата обращения: 15.02.2023). – Режим доступа: по подписке.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации (новый). - Москва : ИНФРА-М, 2009. - 208 с. (Библиотека кодексов; Вып. 2[154]). ISBN 978-5-16-003618-2. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/187062 (дата обращения: 15.02.2023). – Режим доступа: по подписке.

3. Абдуллоева, Х. Р. Развитие теоретических подходов к определению понятий заработная плата / Х. Р. Абдуллоева, Н. А. Джураева // Теория и практика современной науки. – 2020. – № 6(60). – С. 71-77.

4. Вовк, О. Ю. Система оплаты труда: понятие, формы и основные принципы организации и регулирования оплаты труда / О. Ю. Вовк // Вестник науки. – 2020. – Т. 4, № 10(31). – С. 26-31.

5. Воробьева, Ю. А. Оплата труда как один из ключевых элементов системы управления человеческими ресурсами / Ю. А. Воробьева, Н. С. Морозова // Вестник Тульского филиала Финуниверситета. – 2020. – № 1. – С. 467-469.

6. Гажаева, А. Р. Оценка взаимного влияния результатов работы, оплаты труда и стимулирования персонала / А. Р. Гажаева, С. В. Терехина // УЭПС: управление, экономика, политика, социология. – 2021. – № 3. – С. 44-53.

7. Годовой отчет ПАО «ЛУКОЙЛ» за 2021 год » // Официальный сайт ПАО «ЛУКОЙЛ». - Текст: электронный. - URL: https://lukoil.ru/FileSystem/9/587033.pdf (дата обращения 14.02.2023). – Режим доступа: свободный.

8. Заступов, А. В. Система организации оплаты труда на предприятии с использованием инновационных цифровых решений / А. В. Заступов // Экономика и предпринимательство. – 2022. – № 9(146). – С. 1048-1053.

9. Имашева, З. З. Healthcare management как новая технология в области HR-менеджмента / З. З. Имашева, В. В. Терентьева // Актуальные вопросы управления в социальных и экономических системах. – Уфа : Институт социально-экономических исследований УНЦ РАН ГОУ ВПО "Уфимский государственный авиационный технический университет", 2017. – С. 9-11

10. Клочко, М. Healthcare Management: как внедрить идеи здорового образа жизни в умы сотрудников? // Официальный сайт Бизнес-школы SRC. - Текст: электронный. - URL: https://www.src-master.ru/article22845.html (дата обращения 14.02.2023). – Режим доступа: свободный.

11. О компании ПАО «ЛУКОЙЛ» // Официальный сайт ПАО «ЛУКОЙЛ». - Текст: электронный. - URL: https://lukoil.ru (дата обращения 14.02.2023). – Режим доступа: свободный.

12. Отставнова, Л. А. Особенности формирования фонда оплаты труда предприятий нефтегазового комплекса в контексте устойчивого развития / Л. А. Отставнова, Е. В. Грабыня // Инновационные процессы в экономике и бизнесе: научный взгляд : материалы IV международной научно-практической конференции, Саратов, 12 апреля 2019 года / Под общей редакцией Жулиной Е.Г.. – Саратов: Общество с ограниченной ответственностью "Амирит", 2019. – С. 92-97.

13. Погадаева, М. А. Надбавки и доплаты как элемент оплаты труда / М. А. Погадаева // Экономика и социум. – 2020. – № 12(79). – С. 16-22.

14. Поленникова, Г. И. Основные аспекты: понятие, системы, формы, виды, порядок начисления оплаты труда в современных условиях / Г. И. Поленникова // Тенденции развития науки и образования. – 2020. – № 62-11. – С. 5-8.

15. Политика управления человеческим капиталом ПАО «ЛУКОЙЛ» // Официальный сайт ПАО «ЛУКОЙЛ». - Текст: электронный. - URL: https://lukoil.ru/Sustainability/Ouremployees/LabourRelations (дата обращения 14.02.2023). – Режим доступа: свободный.

16. Ребров, А. В. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии: учебное пособие / А. В. Ребров. — Москва: ИНФРА-М, 2020. — 346 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). - ISBN 978-5-16-012069-0. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1070320 (дата обращения: 22.12.2020). – Режим доступа: по подписке.

17. Саадуева, М. М. Оплата труда в системе современного менеджмента / М. М. Саадуева, М. Н. Толчинская // Вопросы устойчивого развития общества. – 2020. – № 9. – С. 10-14.

18. Социальный кодекс ПАО «ЛУКОЙЛ» // Официальный сайт ПАО «ЛУКОЙЛ». - Текст: электронный. - URL: https://lukoil.ru/Sustainability/Ouremployees/LabourRelations (дата обращения 14.02.2023). – Режим доступа: свободный.

19. Справочник кадровика: Оплата и нормирование труда. - Москва: ИНФРА-М, 2003. - 192 с. (Библиотека журнала "Консультант службы кадров". Серия "Справочник кадровика". Вып. 9(15)). ISBN 5-16-001670-8. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/69370 (дата обращения: 22.12.2020). – Режим доступа: по подписке.

20. Трудовые отношения ПАО «ЛУКОЙЛ» // Официальный сайт ПАО «ЛУКОЙЛ». - Текст: электронный. - URL: https://lukoil.ru/Sustainability/Ouremployees/LabourRelations (дата обращения 14.02.2023). – Режим доступа: свободный.

21. Штанова, Н. С. Современные системы оплаты труда / Н. С. Штанова // Образование и наука без границ: социально-гуманитарные науки. – 2020. – № 14. – С. 107-110.

22. Юсупова, А. Ш. Анализ и пути повышения производительности труда и его оплаты на предприятии / А. Ш. Юсупова // Экономика и социум. – 2020. – № 5-2(72). – С. 500-504.

23. Юшин, Г. Д. Оплата труда персонала : учебное пособие / Г. Д. Юшин, Н. Ю. Калинина. — Москва : Ай Пи Ар Медиа, 2021. — 171 c.


24.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00466
© Рефератбанк, 2002 - 2024