Вход

Система аттестации персонала: анализ и пути совершенствования (производственное предприятие)

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 548617
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Диплом 2023 года. Оригинальность высокая.

Цель работы - разработка рекомендаций по совершенствованию системы аттестации персонала Камышловского электротехнического завода.

Объект исследования – аттестация персонала

Предмет исследования – совершенствование организации и проведения аттестации персонала Камышловского электротехнического завода (КЭТЗ) филиал ОАО «ЭЛТЕЗА».

Для достижения поставленной цели поставлены следующие задачи:

- изучить теоретические основы совершенствования процесса организации и проведения аттестации персонала;

- провести анализ социально-экономических характеристик и кадрового состава предприятия Камышловского электротехнического завода (КЭТЗ) филиал ОАО «ЭЛТЕЗА»;

- оценить эффективность существующей организации и проведения аттестации персонала;

- разработать мероприятия по совершенствованию системы аттестации на Камышловском электротехническом заводе (КЭТЗ) филиал ОАО «ЭЛТЕЗА» и составить прогноз их эффективности.

Содержание

Введение 3

1 Теоретические аспекты формирования системы аттестации персонала 6

1.1 Аттестация персонала: сущность, этапы, правовые аспекты 6

1.2 Современные подходы к проведению аттестации персонала 15

1.3 Методика оценки эффективности организации и проведения аттестации персонала организации 23

2 Оценка эффективности организации и проведения аттестации персонала камышловский электротехнический завод филиала ао элтеза 29

2.1 Социально-экономическая характеристика Камышловского электротехнического завода филиал АО ЭЛТЕЗА 29

2.2 Анализ кадрового состава Камышловского электротехнического завода филиала АО ЭЛТЕЗА 37

2.3 Оценка эффективности организации и проведения аттестации персонала в Камышловский электротехнический завод филиал АО ЭЛТЕЗА 43

3 Совершенствование процесса аттестации персонала 50

3.1 Мероприятия по совершенствованию процесса аттестации персонала в Камышловский электротехнический завод филиал АО ЭЛТЕЗА 50

3.2 Прогноз эффективности рекомендуемых мероприятий 56

Заключение 60

Список используемых источников 63

Приложение А 70

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.03.2023) // Собрание законодательства РФ. – 07.01.2002.

2. Агаджанян, Э. А. Аттестация персонала: этапы проведения и анализ результатов [Текст] / Э. А. Агаджанян // Социально-психологические, управленческие и маркетинговые направления развития цифровой экономики : Сборник материалов международных научно-практических конференций по проблемам социальной психологии, управления персоналом, менеджмента и маркетинга, Москва, 25 марта 2019 года. Том Выпуск 2. Часть 4. – Москва: Общество с органиченной ответственностью СВИВТ, 2019. – С. 112-120. – EDN JZKIEU.

3. Агафонова Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника [Текст]: монография. М.: Проспект, 2021.

4. Актуальные проблемы организации проведения аттестации персонала на предприятии [Текст] / Л. Т. Тлехурай-Берзегова, Е. А. Бюллер, А. П. Бахова, С. К. Чиназирова // The Scientific Heritage. – 2020. – № 52-3(52). – С. 29-32. – EDN ZHVJBX.

5. Алексеева, Е. А. Оценка навыков персонала организации [Текст] / Е. А. Алексеева, А. С. Скакалова // Материалы докладов 55-й Международной научно-технической конференции преподавателей и студентов : В ДВУХ ТОМАХ, Витебск, 27 апреля 2022 года. Том 1. – Витебск: Витебский государственный технологический университет, 2022. – С. 127-130. – EDN PQIFDP.

6. Алиева, П. Р. Система аттестации персонала в организации [Текст] / П. Р. Алиева, Г. М. Рабаданов // Экономика и предпринимательство. – 2021. – № 6(131). – С. 1412-1414. – DOI 10.34925/EIP.2021.131.6.272. – EDN KGGMEN.

7. Ахматова, Д. Р. Перспективность системы мотивации на базе KPI [Текст] / Д. Р. Ахматова // Неделя круглых столов: 4 sectors : Материалы межвузовской научно-практической конференции, Москва, 19–22 марта 2018 года. – Москва: Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова, 2018. – С. 58-61. – EDN ZAGONN.

8. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. [Текст] / Т.Ю. Базаров. - М., 2018. 234 с.

9. Башилова, С. О. Совершенствование системы аттестации персонала [Текст] / С. О. Башилова // Интернаука. – 2020. – № 42-1(171). – С. 66-67. – EDN VJXCEJ.

10. Бернацкая, О. С. Аттестация сотрудников компании на основе комплексной динамической оценки компетентности и устойчивого развития предприятия [Текст] / О. С. Бернацкая, П. П. Лутовинов, О. В. Зубкова // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. – 2021. – Т. 15, № 4. – С. 188-193. – DOI 10.14529/em210420. – EDN HKEUOA.

11. Бовыкин И.В. Новый менеджмент. [Текст] / И.В. Бовыкин. - М., 2018. 347 с.

12. Боровкова, Л. Н. Современные тенденции в проведении аттестации персонала: отечественная и зарубежная практика [Текст] / Л. Н. Боровкова // Актуальные вопросы государственного и муниципального управления : Сборник статей всероссийской научно-практической конференции, Пермь, 30 мая 2019 года / Главный редактор Д.Г. Красильников. – Пермь: Пермский государственный национальный исследовательский университет, 2019. – С. 9-11. – EDN TYZNMY.

13. Брокгауз, Ф. А., Ефрон, И. А. Энциклопедический словарь [Текст] / Ф.А. Брокгауз, И.А. Ефрон. – М.: Просвещение, 2018. – 806 с

14. Брянцева, Т. А. Особенности оценки эффективности труда персонала с помощью системы KPI [Текст] / Т. А. Брянцева, М. В. Найденова // Белгородский экономический вестник. – 2022. – № 3(107). – С. 25-30. – EDN WPLDXR.

15. Быстрицкая Н. Качество работы как причина увольнения [Текст] // Трудовое право. 2018. №2. С. 13-16.

16. Верещагина Л. С., Махметова А. Е. Основы управления персоналом [Текст]: учебное пособие под ред. проф. В. И. Долгого. Саратов: ССЭИ РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2019. 156 с.

17. Веснин В.Р. Управление организационными процессами [Текст]: Менеджмент для всех / В.Р. Веснин. - М.: Юрист, 2014. - 246с.

18. Данилюк И.А. Качество работы как причина увольнения // Молодой ученый 2017. № 14 (148). С. 502-505.

19. Дейнека, А. В. Управление человеческими ресурсами [Текст]: Учебник для бакалавров / А. В. Дейнека, В. А. Беспалько. – Москва : Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2018. – 392 с. – ISBN 978-5-394-02048-3. – EDN UTUYQZ.

20. Денисов А.Ф. Отбор и оценка персонала [Текст] / Денисов А.Ф., 2016. – 233-235 с.

21. Дмитренко, А.Г. Мотивация и оценка персонала [Текст] А.Г. Дмитренко. – СПб.: Питер, 2021. –

22. Дмитриевская В.А., Гигаури М.Н. Методы служебной аттестации: традиционные и современные методы [Текст] // Молодой ученый. - 2019. - №11. - С. 710-712.

23. Зарубина, Е. В. Проблемы управления персоналом на предприятих АПК [Текст] / Е. В. Зарубина, Н. Н. Симачкова, Н. Б. Фатеева // Повышение управленческого, экономического, социального и инновационно-технического потенциала предприятий, отраслей и народно-хозяйственных комплексов : Сборник статей IX Международной научно-практической конференции, Пенза, 28–29 мая 2018 года / Под общей редакцией Ф.Е. Удалова, В.В. Бондаренко. – Пенза: Пензенский государственный аграрный университет, 2018. – С. 46-50. – EDN XVNAJV.70 с

24. Имешева К.В. Процедура и этапы проведения аттестации персонала [Текст] // Молодой ученый. 2018. № 50 (236). С. 131-132

25. Исхаков, Р. Р. Методы оценки профессиональных навыков сотрудников [Текст] / Р. Р. Исхаков // Научно Исследовательский Центр "Science Discovery". – 2022. – № 10. – С. 696-700. – EDN QFGGJW.

26. Карпова, С. С. Современные методы оценки персонала при аттестации на примере промышленного предприятия [Текст] / С. С. Карпова // Известия Института систем управления СГЭУ. – 2021. – № 1(23). – С. 126-129. – EDN CGOOCL.

27. Корнеева, А. С. Аттестация персонала организации [Текст] / А. С. Корнеева // Молодой ученый. – 2020. – № 45(335). – С. 317-318. – EDN QTOVQQ.

28. Корнюшин, В. Ю. Оценка и аттестация персонала : Учебное пособие / В. Ю. Корнюшин. – Издание 2-е, переработанное. – Санкт-Петербург : Общество с ограниченной ответственностью "Северо-западная академия экономической безопасности", 2016. – 86 с. – EDN YHNXLL.

29. Литвинова, Н. П. Совершенствование процесса оценки и аттестации персонала в организации [Текст] / Н. П. Литвинова // Управленческий учет. – 2021. – № 2-2. – С. 206-215. – EDN IPRKTH.

30. Магомедов, М. А. Аттестация как технология управления персоналом [Текст] / М. А. Магомедов, М. М. Магомедов // Финансовая экономика. – 2020. – № 11. – С. 71-74. – EDN YOATQU.

31. Марковская, А. А. Аттестация персонала: сущность, виды, методы и этапы проведения [Текст] / А. А. Марковская, Т. М. Ромашихина, А. В. Колесников // . – 2020. – № 3. – С. 61-64. – EDN PPGHWO.

32. Мелъкина В.В. О роли аттестации работников в современных условиях [Текст] // Современные тенденции развития науки и технологий. 2019. № 5-7. С. 100—103.

33. Меньшикова, М. А. Современные методы и процедуры оценки и аттестации персонала организации [Текст] / М. А. Меньшикова, М. А. Гребенникова // Актуальные проблемы и перспективы развития бизнеса : материалы Всероссийской научно-практической конференции, Курск, 08 ноября 2018 года. – Курск: Закрытое акционерное общество "Университетская книга", 2018. – С. 213-216. – EDN YTPPBR.

34. Острик, В. Ю. Эффективная система аттестации персонала в организации [Текст] / В. Ю. Острик, В. В. Верна // Инновационное развитие экономики. – 2020. – № 3(57). – С. 90-100. – EDN VTFRYO.

35. Пономарева, Г. В. Аттестация сотрудников в системе управления персоналом современной организации: цели, виды, методы [Текст] / Г. В. Пономарева // Образование в XXI веке : Сборник научных трудов, посвященный 90-летию профессора Т.П. Долговой (1930-2000) / Под редакцией Э.Ю. Майковой. – Тверь : Тверской государственный технический университет, 2020. – С. 85-93. – EDN YLKDDV.

36. Попова В.И. Проблемы организации оценки и аттестации персонала [Текст] // Социосфера. 2018. № 2. С. 277-279.

37. Попова, Н. В. Особенности метода оценки персонала "360 градусов" / Н. В. Попова // Сборник научных трудов. Том Выпуск 27. – Краснодар : Общество с ограниченной ответственностью "Издательский Дом - Юг", 2018. – С. 383-387. – EDN KHAKXH.

38. Рожкова, В. Е. Метод «360 градусов» как современный метод аттестации персонала [Текст] / В. Е. Рожкова, А. В. Шампанова // ЭКОНОМИКА, УПРАВЛЕНИЕ и ПРАВО: ИННОВАЦИОННОЕ РЕШЕНИЕ проблем : сборник статей победителей VIII Международной научно-практической конференции: в 3 частях, Пенза, 25 мая 2018 года. Том Часть 1. – Пенза: "Наука и Просвещение" (ИП Гуляев Г.Ю.), 2018. – С. 349-351. – EDN YPOASN.

39. Романадзе Е.Л., Семина А.П. Обзор методов оценки персонала в современных организациях [Текст] // Московский экономический журнал. 2019. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/obzor-metodov-otsenki-personala-v-sovremennyh-organizatsiyah (дата обращения: 06.05.2023).

40. Сиван, Б. Аттестация персонала - путь к взаимопониманию [Текст] / Пер. с англ. В.К. Перекрестов. – М.: Претекст, 2018. - 424 c

41. Скоблова Ю. А. Аттестация как ключевой элемент оценки эффективности персонала на предприятии [Текст] // Научный формат. 2019. №3 (3). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/attestatsiya-kak-klyuchevoy-element-otsenki-effektivnosti-personala-na-predpriyatii (дата обращения: 15.04.2023).

42. Субботина, Т. Н. Процедура аттестации сотрудников банка [Текст] / Т. Н. Субботина, Д. М. Стамболцян // Вектор экономики. – 2020. – № 1(43). – С. 89. – EDN KCXUNF.

43. Суржицкая, Л. И. Место оценки аттестации персонала [Текст] / Л. И. Суржицкая // Экономика и социум. – 2020. – № 10(77). – С. 781-788. – EDN VKWDKO.

44. Филиппова, И. А. Аттестация как технология управления персоналом [Текст] / И. А. Филиппова, Л. Н. Петрова // Экономические и кадровые аспекты развития агропромышленного комплекса. – Екатеринбург : Уральский государственный аграрный университет, 2021. – С. 262-265. – EDN TXVRBG.

45. Царева, Ю. С. Аттестации персонала в организации: назначение, проведение и правовое регулирование [Текст] / Ю. С. Царева // Аллея науки. – 2021. – Т. 1, № 3(54). – С. 21-25. – EDN PEYDYH.

46. Черкасов Д.О., Лымарева О.А. Необходимость оценки и аттестации персонала в кадровой политике организации [Текст] // Алея науки. 2018. № 10 (26). С. 594-597.

47. Чернопятов, А. М. Маркетинг персонала [Текст] / А. М. Чернопятов. – Москва-Берлин : Директ-Медиа, 2019. – 277 с. – ISBN 978-5-4499-0333-4. – EDN MGPCQO.

48. Чижикова, О. В. Assessment Center как метод оценки профессионализма управленческого персонала [Текст] / О. В. Чижикова // Сборник научных трудов по материалам международной научно-практической конференции. – 2010. – Т. 8, № 1. – С. 64-65. – EDN OFSBCT.

49. Чиркова, Ю. Р. Процедура аттестации персонала [Текст] / Ю. Р. Чиркова // Российская наука и образование сегодня: проблемы и перспективы. – 2021. – № 2(39). – С. 80-92. – EDN UHLCYB.

50. Чэнь, С. Теоретические основы аттестации персонала [Текст] / С. Чэнь // Инновационные научные исследования. – 2021. – № 4-3(6). – С. 81-96. – DOI 10.5281/zenodo.4782128. – EDN CKYQUK.

51. Щур-Труханович Л.В. Положение об аттестации персонала: юридические тонкости [Текст] // Кадры предприятия. - 2019 - № 11. - С.126-128.

52. Юдина Е.А. Проблемы правового регулирования в сфере проведения аттестации работников [Текст] // Известия Оренбургского государственного аграрного университета. 2019. № 1. С. 240-243.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00383
© Рефератбанк, 2002 - 2024