Вход

Мотивация и стимулирование персонала предприятия

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 548575
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 020руб.
КУПИТЬ

Описание

Замысел данной работы – исследовать систему стимулирования и мотивации труда на предприятии, а также разработать предложения по ее совершенствованию.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ. 2

ГЛАВА 1. Теоретические основы мотивации и стимулирования персонала предприятия. 4

1.1 Роль обучения персонала в стратегии развития организации. 4

1.2 Процесс профессионального обучения и оценка его эффективности. 7

1.3. Виды стимулирования персонала. 9

1.4. Моральная и материальная мотивация. 9

ГЛАВА 2. 10

2.1. Характеристика предприятия. 10

ГЛАВА 3. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации. 14

3.1 Общие выводы и рекомендации по улучшению системы мотивации. 14

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 29

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.. 31

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00518
© Рефератбанк, 2002 - 2024