Вход

Профессиональная подготовка (дополнительное образование, переподготовка, повышение квалификации ) муниципальных служащих

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 548464
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 3 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
6 830руб.
КУПИТЬ

Описание

УНИКАЛЬНОСТЬ АП.ВУЗ

ЗАИМСТВОВАНИЯ 26,78%

ЦИТИРОВАНИЯ 17,86%

ОРИГИНАЛЬНОСТЬ 55,36%

Цель исследования заключается в том, чтобы оценить современное состояние и предложить направления повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления в контексте профессиональной подготовки муниципальных служащих.

Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить такие основные задачи:

1. Рассмотреть теоретико-методологические аспекты исследования профессиональной подготовки муниципальных служащих как фактора повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления.

2. Провести оценку эффективности деятельности органов местного самоуправления в контексте профессиональной подготовки муниципальных служащих (на примере Камышловского городского округа).

3. Предложить направления повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления в контексте профессиональной подготовки муниципальных служащих.

Содержание

Введение 3

1 Теоретико-методологические аспекты исследования профессиональной подготовки муниципальных служащих как фактора повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления 6

1.1 Эффективность деятельности органов местного самоуправления: понятие, сущность, факторы 6

1.2 Профессиональная подготовка муниципальных служащих как фактор повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления 17

2 Анализ и оценка профессиональной подготовки муниципальных служащих как фактора повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления (на примере Камышловского ГО) 31

2.1 Общая характеристика профессиональной подготовки муниципальных служащих в Камышловском ГО 31

2.2 Анализ эффективности деятельности Администрации Камышловского ГО в контексте профессиональной подготовки муниципальных служащих 40

3 Рекомендации по совершенствованию профессиональной подготовки муниципальных служащих как фактора повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления 54

3.1 Направления совершенствования профессиональной подготовки муниципальных служащих в Камышловском городском округе 54

3.2 Обоснование повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления в контексте совершенствования профессиональной подготовки муниципальных служащих 68

Заключение 88

Список использованных источников 93

Приложения 102

Список литературы

13. Аверин А. И. Профессиональная подготовка кадров / А.И. Аверин. М.: Изд- во Альфа-Пресс, 2017. 120 с.

14. Агибалова О.Ю. Развитие системы подготовки и повышения квалификации кадров муниципального управления в регионе: дис. ... кандидата экономических наук: 08.00.05 / О.Ю. Агибалова. Курск, 2012. 182 с.

15. Адукова А.Н. Оценка эффективности деятельности органов местного самоуправления: учебное пособие / А.Н. Адукова. М.: ФГБОУ ДПО РАКО АПК, 2018. 87 с.

16. Аршанский Е.Я. Принципы реализации идеи непрерывности в системе профильного обучения и профессионального образования / Е.Я. Аршанский // Высшая школа: проблемы и перспективы: Материалы 13-й Международной научно-методической конференции. В 3-х частях, Минск, 2018. С. 28-32.

17. Астахов Ю.В. Современные технологии кадрового менеджмента в государственном и муниципальном управлении: монография / Ю. В. Астахов, М. А. Коломыцева. Белград : Изд-во БГТУ, 2019. 253 с.

18. Астахов Ю.В. Кадровый резерв муниципальной службы: опыт, проблемы, перспективы: монография / Ю.В. Астахов, М.А. Коломыцева. Белгород: Белгородская обл. тип., 2017. 80 с.

19. Барабашев А.Г. Государственное и муниципальное управление. Технологии научно-исследовательской работы: учебник для вузов / Барабашев А. Г., Климова А. В. М.: Юрайт, 2021. 194 с.

20. Барциц И.Н. Подготовка кадров для государственного управления: от бакалавра до доктора // Государственная служба. 2015. № 1 (93). С. 40-47.

21. Бачуринская И.А. Концептуальный подход к оценке эффективности системы профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих / И. А. Бачуринская, Н. В. Васильева // Экономика и предпринимательство. 2021. № 1(126). С. 895-899.

22. Белоножко, М.Л. Кадровый потенциал и кадровая политика органов местного самоуправления: монография / М. Л. Белоножко [и др.]. Тюмень: ТИУ, 2017. 92 с.

23. Беседина Э.Д Зарубежный опыт подготовки государственных и муниципальных служащих / Э.Д. Беседина, Д.С. Шемончук // Материалы Ивановских чтений. 2017. № 1 (10). С. 81-90.

24. Большакова Г. И. Развитие профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих в Российской Федерации как фактор повышения эффективности управленческой деятельности / Г.И. Большакова, М.С. Алексеенко // Управление государственное, муниципальное и корпоративное: теория и лучшие практики: Материалы Шестой Международной научно-практической конференции, Ростов-на-Дону, 2021. С. 20-25.

25. Брянцев И.И. Управление мотивационными механизмами на муниципальной службе: монография / И.И. Брянцев, А.А. Гребенникова. Саратов: Вузовское образование, 2020. 50 с.

26. Буташин Д.А. Совершенствование системы подготовки и развития кадров государственного управления: дис. … канд. экон. наук: 08.00.05 / Д.А. Буташин. Санкт-Петербург, 2021 157 с.

27. Ваторопин С.А. Управление персоналом в государственном и муниципальном управлении: учебное пособие / С.А. Ваторопин, А.С. Никитина, Н.Г. Чевтаева. Екатеринбург: Уральский ин-т упр. - фил. РАНХиГС, 2018. 127 с.

28. Гегедюш Н.С. Основы профессионального развития: учебное пособие / Н.С. Гегедюш, Е.В. Масленникова. М.: ГУУ, 2022. 211 с

29. Горностаева Ж.В. Развитие современных кадровых технологий в органах местного самоуправления»: монография / Ж.В. Горностаева, Ю.В. Сорокина, И.П. голдина и др. Новосибирск: Изд. АНС «СибАК», 2018. 66 с.

ВСЕГО 72 ИСТОЧНИКА

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00555
© Рефератбанк, 2002 - 2024