Вход

Отдел кадров территориального органа МВД России на районном уровне структура, задачи, проблемные вопросы и пути их решения

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 548135
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
940руб.
КУПИТЬ

Описание

КР на тему: Отдел кадров территориального органа МВД России на районном уровне структура, задачи, проблемные вопросы и пути их решения

Объем: 31 лист

Содержание

Введение. 2

Глава 1. История и развитие отдела кадров МВД на районном уровне, его цели и задачи 5

1.1. Исторические аспекты кадрового обеспечения в ОВД.. 5

1.2. Понятие, признаки и функции отдела кадров территориального органа МДВ России на районном уровне. 10

Выводы 13

Глава 2. Проблемные вопросы деятельности отдела кадров территориального органа МВД России на районном уровне и пути их решения. 15

2.1 Проблемные вопросы деятельности отдела кадров территориального органа МВД России на районном уровне. 15

2.2 Практические рекомендации совершенствования деятельности отдела кадров 17

Выводы 22

Заключение. 24

Список использованных источников. 27

Приложения

Список литературы

Список использованных источников

Нормативные правовые акты

1. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) // Российская газета. – 2018. – № 67.

2. Конвенция о защите прав человека и основных свобод (заключена в г. Риме 04.11.1950) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2016. – № 2. – Ст. 163.

3. Конституция РФ(принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ)

4. Уголовный кодекс Российской Федерации // Собрание законодательства Российской Федерации. – № 63-ФЗ (ред. от 16.10.2019)

Учебная и научная литература

5. Андреева, Л. А. Избранное / Л. А. Андреева; С.-Петерб. юрид. ин-т Генер. прокуратуры РФ. – СПб., 2015. – 56 с.

6. Балашов, С. К. Кадровое обеспечение в ОВД/ С. К. Балашов. – Ростов н/Д, 2018. – 242 с.

7. Бойко, А. И. Кадровое руководство в ОВД / А. И. Бойко. – СПб.: Юридический центр Пресс, 2013. – 320 с.

8. Бом, Д. Кадровые вопросы в организации/ Д. Бом; пер. с англ. С. Ф. Шушурина. – М., 2019. – 248 с.

9. Бородин, С. В. ОРЛС как самостоятельная служба / С. В. Бородин, В. Б. Малинин. – СПб.: МИЭП при МПА ЕврАзЭС, 2018. – 196 с.

10. Васьков, П. Т. История кадрового обеспечения ОВД России / П. Т. Васьков., М. И Ковалев; под ред. А. А. Пионтковский – М.: Госюриздат, 2018. – 72 c.

11. Гаркуша А.А., Гаркуша Н.В., Чурилова Л.С. Кадровые проблемы на государственной службе: опыт преодоления // Власть и управление на Востоке России. - 2019. - № 4. - С. 62-70.

12. Гущина И. Работа кадровой службы при реорганизации предприятия // Кадровик. 2014. № 1. С. 32-40.

13. Жильцов В.И. Государственная служба: социальная эффективность кадровых резервов // Государственная служба. - 2017. - № 1. - С. 22-24.

14. Иванова Е.Ю. Государственная кадровая политика: сущность и актуальные проблемы // Актуальные вопросы экономики и управления. - 2018. - №1-2. - С.92-97.

15. Иванов В.Г., Перепелкина В.А. Вопросы применения психологических методов в работе по формированию кадрового резерва в специальных организациях // Вестник Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина. 2014. Т. 6. № 1. С. 90-97.

16. Казанцева Е.Е. Особенности кадровой политики при работе с представителями разных поколений // Управление корпоративными финансами. 2018. № 1. С. 14-20.

17. Матюкин С.В., Канева Ю.Р. Инновационные подходы в подготовке государственных гражданских служащих // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2018. - № 3. - С. 21-27.

18. Парамонов К.М. Актуальные вопросы по кадровой работе // Новая аптека. Нормативные документы. 2014. № 5. С. 54-58.

19. Сафонова В.Г., Щека Н.Ю. Подготовка менеджеров кадровой службы в социальной работе // В сборнике: Образование и социализация человека в современных условиях. Материалы Международной научно-практической конференции. Амурский государственный университет. Благовещенск, 2015. С. 149-153.

20. Штенников В.Н. Аттестация государственных служащих в контексте инновационной экономики // Биржа интеллектуальной собственности. - 2017. - Т. X. - № 11. - С. 15-18.

21. Щетинин А.А., Щетинина Д.П. Управление персоналом в государственных органах: социальные и психологические детерминанты // Российский психологический журнал. - 2019. - Т. 6. - № 4. - С. 17-24.

22. Чуланова О. Компетентностный подход в работе с кадровым резервом организации // Кадровик. 2016. № 12. С. 76-82.

23. Чупина В.А., Митько Ю.А. Современные технологии оценки и развития персонала в кадровой работе государственных органов власти // В мире научных открытий. 2014. № 3.3 (51). С. 1654-1666.

Сайты Интернета

24. http://www.garant.ru/ Информационно-правовой сервис.

25. http://www.consultant.ru/ Справочно-правовая система «Консультант Плюс».

26. Мвд.рф/ Официальный сайт МВД России.

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00468
© Рефератбанк, 2002 - 2024