Этика и культура муниципального служащего на примере администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края

Курский институт менеджмента, экономики и бизнеса.

ВКР на тему: Этика и культура муниципального служащего на примере администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края.

Работа защищена на отлично.

После покупки вы получите файл Word (84 стр. с титульником).

В работе раскрыты вопросы, рисунки и таблицы, представленные ниже, в оглавлении.

Задание по подготовке выпускной квалификационной работы.

Введение

1 Этика и культура муниципального служащего: общая характеристика

1.1 Муниципальные служащие как социально - профессиональная группа

Рис. 1. Правовой статус муниципального служащего

Таблица 1. Численность муниципальных служащих в РФ

1.2 Профессиональная и административная этика: предмет, структура, сущность, система требований

1.3 Этические принципы муниципального служащего

Вывод

2 Анализ этических принципов и нравственных ценностей муниципальных служащих Администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края

2.1 Краткая характеристика организации

Рис. 2. Советско-Гаванский и Ванинский муниципальные районы

Таблица 2. Пункты отправления грузов

Рис. 3. Зоны природной дискомфортности

Таблица 3. Население района

Рис.4. Структура администрации Ванинского муниципального района

Рис.5. Классификация полномочий органов местного самоуправления

Таблица 4. Общая численность муниципальных служащих администрации Ванинского муниципального района и ее отраслевых (функциональных) органов с правами юридического лица

Таблица 5. Образование муниципальных служащих Администрации Ванинского муниципального района, в %

2.2 Исследование этических принципов и нравственных ценностей организации

Рис. 6. Мнение муниципальных служащих об изменениях, произошедших в деятельности их отделов

Таблица 6. Удовлетворенность различными аспектами членства в коллективе (%)

2.3 Состояние проблемы профессионально-этического уровня муниципального служащего

Таблица 7. Самооценка муниципальных служащих различных аспектов своей профессиональной деятельности и жизни (%)

3 Рекомендации по повышению этической культуры муниципальных служащих Администрации Ванинского муниципального района Хабаровского края

3.1 Обоснование необходимости решения исследуемой проблемы

3.2 Принципы поддержания этики муниципальных служащих

3.3 Формирование профессионально-этического уровня муниципальных служащих

Заключение

Список литературы (52 источника)

Данная работа проверена и одобрена модераторами сайта.

Пожалуйста, внимательно изучайте оглавление работы. Деньги за приобретённую готовую работу, по причине несоответствия данной работы вашим требованиям, или её уникальности, не возвращаются, поскольку цена значительно дешевле, чем заказывать новую работу.

Также, при необходимости, после покупки, Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения к работе.