Вход

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 547804
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 780руб.
КУПИТЬ

Описание

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ 6

1.1 Сущность и основные элементы системы мотивации труда персонала организации 6

1.2 Методы и походы оценки мотивации труда персонала организации 13

1.3 Характеристика ключевых показателей эффективности как метода повышения мотивации персонала организации 20

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ системы мотивации ПЕРСОНАЛА АО «Альпа Коутингс» НА ОСНОВЕ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ 28

2.1 Организационно-экономическая характеристика АО «Альпа Коутингс» 28

2.2 Анализ и оценка существующей системы мотивации АО «Альпа Коутингс» на основе ключевых показателей эффективности 31

2.3 Проблемы существующей системы мотивации в АО «Альпа Коутингс» на основе ключевых показателей эффективности 39

ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ совершенствования системы мотивации ПЕРСОНАЛА в АО «Альпа Коутингс» на ОСНОВЕ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ основании КПЭ 47

3.1 Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала АО «Альпа Коутингс» на основе ключевых показателей эффективности 47

3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 50

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 64

ПРИЛОЖЕНИЯ 69

Приложение А 69

Финансовая отчетность 69

Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00359
© Рефератбанк, 2002 - 2024