Кадровое администрирование Секретарь руководителя

Практическое задание №1

Составьте заявку на подбор секретаря руководителя с ненормированным рабочим днем с соблюдением следующих условий:

1) Вы — специалист по кадрам, не являетесь непосредственным руководителем подбираемого лица;

2) Автор заявки — непосредственный руководитель, он будет единственным собеседующим кандидата после Вас лицом;

3) Заявка является основанием для подбора персонала и должна соответствовать требованиям законодательства РФ;

4) Для должностей в отношении которых установлены специальные требования соответствующими профессиональными стандартами или иными нормативными актами, в заявке должны быть указаны данные требования и дана ссылка на соответствующий нормативный акт.

Практическое задание №2

Составьте трудовой договор секретаря руководителя с ненормированным рабочим днем с соблюдением следующих условий:

1) Вы — руководитель, имеете право подписывать трудовые договоры;

2) В трудовом договоре должны быть учтены специальные нормы, предусмотренные для этой категории работников, при внесении их в текст указывайте, в соответствии с какой статьей какого нормативного акта Вы вписали данное условие;

3) Наименование или ФИО работодателя и работника, а также иные данные Вы придумываете и вписываете, пустые строки недопустимы;

4) Если это возможно по условиям задания, в тексте трудового договора должно быть условие об испытании.

Практическое задание №3

Составьте комплект документов для изменения определенных сторонами условий трудового договора секретаря руководителя с ненормированным рабочим днем: меняется график работы:

1) Придумайте обстоятельства и причины, которые обусловили соответствующие изменения;

2) Исходим из того, что работник не согласился работать в измененных условиях, но согласится на перевод на другую должность;

3) Недопустимо ухудшение положения работника по сравнению с нормами трудового права.

Практическое задание №4

Составьте комплект документов для прекращения трудового договора секретаря руководителя с ненормированным рабочим днем — сокращение штата.

*Тексты судебных решений писать не нужно, достаточно сопроводительным письмом или запиской указать на то, что они должны быть, и о чем они должны быть.

Практическое задание №5

Составьте комплекты документов для секретаря руководителя с ненормированным рабочим днем.

Ситуация и/или какой документ составить

Документы и требования

График отпусков (кроме данного работника других можно не указывать)

График составлен по унифицированной форме, учтены 28 календарных дней основного ежегодного оплачиваемого отпуска и не менее 3-х дней — за ненормированный рабочий день.

График датирован не позднее, чем 17.12. предыдущего календарного года.

Практическое задание №6

Придумайте дисциплинарный проступок и составьте комплекты документов для привлечения к дисциплинарной ответственности, кроме увольнения секретаря руководителя с ненормированным рабочим днем.

Практическое задание №7

Придумайте, что мог случайно повредить работник (чтобы привлечь его к ограниченной материальной ответственности) и составьте комплекты документов для привлечения его к материальной ответственности и осуществления удержания из заработной платы секретаря руководителя с ненормированным рабочим днем.

Практическое задание №8

Подумайте, чему может обучить своего работника работодатель для вертикального или горизонтального роста, проанализируйте требования профстандартов и иных нормативных актов (ссылка на данные акты при выполнении задания обязательна), определитесь с базовым уровнем его/ее образования и составьте ученический договор для обучения секретаря руководителя с ненормированным рабочим днем.