| Код | 547445 |
| Дата создания | 2023 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Работа 2023 года. Уникальность 95% на 05.07.2023. 90 страниц. К покупке выложена впервые.
Объект исследования – система обучения персонала ООО «Агрофирма Оптина».
Предмет исследования – совокупность организационно - экономических и управленческих отношений, возникающих в процессе разработки рекомендаций по совершенствованию процесса и методов обучения персонала ООО «Агрофирма Оптина».
Цель настоящего исследования – разработать рекомендации по совершенствованию процесса и методов обучения персонала ООО «Агрофирма Оптина».
ВВЕДЕНИЕ................................................................................................... 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ............................................................................................ 5
1.1.Подходы к определению понятия "система обучения персонала"........... 5
1.2. Роль и особенности системы обучения персонала в организации ....... 15
1.3. Методы совершенствования системы обучения персонала................. 23
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ В ООО «Агрофирма Оптина»........... 28
2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ............. 28
2.2. Анализ внешней и внутренней среды ООО «Агрофирма Оптина»......... 41
2.3. Анализ сильных и слабых сторон системы обучения персонала ООО «Агрофирма Оптина».......................................................................................................... 46
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ В ООО «Агрофирма Оптина»..................................................................................... 63
3.1. Рекомендации по совершенствованию методов обучения персонала..... 63
3.2. Рекомендации по совершенствованию процесса обучения персонала... 69
3.3. Расчет экономической эффективности рекомендаций............................ 80
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.............................................................................................. 87
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ........................................ 90
ПРИЛОЖЕНИЯ............................................................................................. 94
1. Армстронг, М. Управление результативностью. Система оценки результатов в действии: монография / Армстронг М. - М.: Альпина Паблишер, 2019. – 248 с.
2. Бажан, И.И. Управление кадровым потенциалом современной организации /Бажан И.И. // Проблемы повышения эффективности инфраструктуры. - 2017. - № 33. - С. 52-59.
3. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом: учебное пособие / Базаров Т.Ю. - М.: Наука, 2018. - 423 с.
4. Бандурин, А.В. Стратегический менеджмент и кадровый потенциал организации: учебное пособие / Бандурин А.В.- СПб.: Питер, 2018. – 144 с.
5. Веснин, В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебное пособие / Веснин В.Р. - М.: Проспект, 2017. - 688 с.
6. Герасименко, А.В. Финансовый менеджмент - это просто. Базовый курс для руководителей и начинающих специалистов: монография/ Герасименко А.В. - М.: Альпина Паблишер, 2019. – 482 с.
7. Герасимов, Б.Н. Менеджмент персонала: учебное пособие / Герасимов Б.Н. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2017. - 488 с.
8. Герасимова, В.Д. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие / Герасимова В.Д. - М.: КноРус, 2018. – 358 с.
9. Головко, А.Т. Система менеджмента персонала: учебное пособие / Головко А.Т. - М.: Инкос, 2017. - 480 с.
10. Дауни, М. Эффективный коучинг. Технологии развития организации через обучение и развитие сотрудников в процессе работы: монография/ Дауни М. - М : Добрая книга, 2018. – 288 с.
11. Иванова, С.В. Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство: монография/ Иванова С.В. - М.: Альпина Паблишер, 2019. – 160 с.
12. Изюмцев, Н.А. Влияние корпоративной культуры на деятельность учреждения /Изюмцев Н.А. // Вестник МГУ. - 2017. - №3. - С. 25-29.
13. Калина, А.В. Экономика труда: учебное пособие / Калина А.В. - М.: МГУ, 2017. - 272 с.
14. Каменская М.В. Проблемы трудовой мотивации сотрудников /Каменская М.В. // Вестник социально-экономических исследований. - 2018. - №2(45). - С. 286-289.
15. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: учебное пособие / Кибанов А.Я. - М.: Инфра-М, 2019. - 512 с.
16. Кондаурова, И.А. Моделирование инноваций в условиях экономики знаний /Кондаурова И.А. // Экономическое пространство. - 2017. - №51. - С. 148-155.
17. Кязимов, К.Г. Внутрифирменное обучение и развитие персонала: учебное пособие / Кязимов К.Г. - М.: МИК, 2018. – 240 с.
18. Литвинюк, А.А. Управление персоналом: учебное пособие / Литвинюк А.А.- М.: Юрайт, 2019. – 498 с.
19. Лукаш, Ю.А. Анализ финансовой устойчивости коммерческой организации и пути её повышения: учебное пособие / Лукаш Ю.А. - М.: Флинта, 2017. – 376 с.
20. Маслова, В.М. Управление персоналом: учебное пособие / Маслова В.М. - М.: Юрайт, 2019. – 492 с.
21. Мескон, М. Основы менеджмента: учебное пособие/Мескон М. - М.: Вильямс, 2018. – 672 с.
22. Мещеряков, А.А. Организация деятельности предприятия: учебное пособие / Мещеряков А.А. - М.: Центр учебной литературы, 2017. - 608 с.
23. Мизинцева, М.Ф. Оценка персонала: учебное пособие / Мизинцева М.Ф. - М.: Юрайт 2019. – 384 с.
24. Михайлова, Л.И. Управление персоналом: учебное пособие / Михайлова Л.И. - М.: Центр учебной литературы, 2018. - 248 с.
25. Погодина, Т.В. Финансовый менеджмент: учебное пособие / Погодина Т.В. - М.: Юрайт, 2019. - 352 с.
26. Потемкин, В.К. Управление персоналом: учебное пособие / Потемкин В.К. –СПб.: Питер, 2018. – 432 с.
27. Реймаров, Г.А. Комплексная оценка персонала. Инженерный подход к управлению качеством труда: учебное пособие / Реймаров Г.А.- М.: ЛКИ, 2016. – 422 с.
28. Салун, М.М. Воспроизведение и модернизация трудового потенциала предприятия (территории): учебное пособие / Салун М.М. - М.: Инфра-М, 2019. - 236 с.
29. Сербиновский, Б.Ю. Управление персоналом: учебное пособие / Сербиновский Б.Ю. - М.: Приор, 2018. - 156 с.
30. Сергеева, А.В. Теория финансового менеджмента. Основные концепции: учебное пособие /Сергеева А.В. - М.: Научная библиотека, 2016. – 128 с.
31. Скавитин, А.А. Управление поощрением персонала: опыт Великобритании /Скавитин А.А. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2017. - №2. - С. 65-69.
32. Уколов, В.Ф. Механизмы корпоративной социальной ответственности: учебное пособие /Уколов В.Ф.- М.: Проспект, 2017. - 176 с.
33. Филин, С. Управление системой обучения: монография /ФилинС. - Саарбрюккен : LAPLambertAcademicPublishing, 2016. – 272 с.
34. Хиггинс, Роберт С. Финансовый менеджмент. Управление капиталом и инвестициями / Хиггинс Роберт С. – М.: Вильямс, 2018. - 464 с.
35. Часов, В.В. Информационное обеспечение управленческой деятельности: учебное пособие /Часов В.В. - М.: Высшая школа, 2017. – 240 с.
36. Шаульская, Л.В. Стратегия развития трудового потенциала: учебное пособие / Шаульская Л.В. - СПб.: Питер, 2018. - 502 с.
Этрилл,П. Финансовый менеджмент и управленческий учет для руководителей и бизнесменов: монография /ЭтриллП. - М.: Альпина Паблишер, 2019. – 656 с.